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想到這里，王忠茂再次微微一笑。

「他是景山別墅區，開發商大股東的女婿，畢業與米國，比我小四五歲的樣子，本以為他在深城會自己干一番事業，但這家伙去公司做一個保安，每天景山別墅區安全問題，這在南山成為了一些人閑茶淡飯後的談資。」

王忠茂饒有興趣，介紹著此人之時，多少有些感慨。

男人在三十歲過後，若有機會，大部分人按耐不住自己的野心，勢要闖出一番天地，以此庇護對自己珍貴的東西。

無論家庭，還是親情，或者只是為了權財，能夠壓住野心韜光養晦的人不多。

在三十歲以後，若還是按部就班，對大多數男人而言，都是一件比較痛苦的事，想要出去創業的話，需要考慮家室，不出去創業，拿著數不起的工資，過著一眼看到頭的生活，是比較痛苦。

申大鵬來了興趣，覺得挖人算了，「景山別墅區可不是任何人都能染指建造的，此人韜光養晦，必然在等一飛沖天，只是不知道，他知不知道機會得自己創造，等待可沒什么好結果。」

「我會找他聊聊，或許他只是不想寄人籬下，在等屬於自己的機會呢？」王忠茂笑著搖了搖頭，卻是將此事放在心上。

高薪挖人，這是行業競爭者必備的常識，若非擁有獨特的眼光，挖過來的幫手變成累贅，只能說明管理者眼光不到位。

所幸，有的公司能輸得起，有的公司卻輸不起，因為某個人某些事把公司搞破產的事情可不少。

車子到了公司，廖如生找地方停車，申大鵬和王忠茂走向辦公室。

「諸元豐最近和黃氏集團走的比較近，甚至經常進出他們公司，如果有必要，我想創造個機會，讓諸元豐主動跳槽……」四下無人，王忠茂提出了諸元豐的問題。

公司各項業務展開，的確缺少人才，但不缺一己之私之人。

尤其諸元豐，表現的過於不安分，往小了說，諸元豐不影響工作，把萬海廣場打理的有張有序，犯不著動他。

往大了說卻是不然，與商業競爭對手合作，而且還是己方公司高層，這諸元豐無疑是在玩火。

申大鵬不以為意，自己不該管的事，不用多操心，省的傳達錯意思，「公司的事情王總說了算，相信王總比我做的更好。」

在權限管理上，申大鵬表現的向來大方。

他不可能事事過問，更不可能始終盯著萬海廣場發展，往大方向發展，申大鵬需要的是自己必須做的事情，一定處理清楚。

何況王忠茂多次和自己聊公司的事，申大鵬已經知道，此人心思較細膩，更在乎別人的態度，能力方面得到首肯，這是申大鵬需要注意的事項。

若能力不到位，申大鵬也不可能和王忠茂走這么近，甚至於，深城萬海廣場的總裁換了一批人都有可能。

「說起來挺喜歡咱們公司環境，想想自己還琢磨著創業，沒有比在這家地產公司做更讓我省心了。」王忠茂嘆了口氣，大步邁著走向辦公室。