第1601章 保密合同(1 / 2)

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項目研發關鍵期做出這種決定,無疑這盧鑫下了很大決心才把心緒中外界影響的念頭打消,實驗室里的人歲數大的沒幾個,盧鑫小半輩子已經用在研發上面。

小雨手機公司旗下的實驗室給了盧鑫另外一番感觸,別的實驗室都在按部就班時,這家公司卻是一頭鑽進了未知領域,甚至就連公司董事,都不在乎未來的成敗,投入大量資金運作。

如今知識產業還未得到有效保障,盧鑫在其它實驗室做出的一些成績,也都成了他們公司的專屬產品,他所獲得的效益甚微。

從另一方面來講,例如一個手機元件技術的創新顛覆了手機行業的傳統認知,這項專利只會以某些公司的名義發布,盧鑫只會被一筆帶過,甚至連專利特權申請的名字都提不上。

小雨手機卻是不一樣,每個人開發出來的專利,會以實驗室團體成員主要技術骨干冠名,最後署名公司,這實驗室更看重知識產權,甚至把此事當作一項重要的運營權定。

如果公司只是為了壓榨工作人員,一切以公司利益為核心,這種競爭氣氛雖然能夠更直觀的為公司獲取利益,可小雨手機自從開始投入,申大鵬便沒去想過壓榨別人。

申大鵬相信一點,人力有限,潛力無窮。

小雨手機公司占據的優勢便在於科技創新,以當前優勢充分發展為核心,雖然不能保證的精確到每一個人的權益保障,但最起碼以這個為出發點,傑森對待團隊每個成員也都盡量做到恰到好處。

提起往後發展,例如衛華公司,光是專利費一年都有數百億收入,這家公司對於工程師和研發團隊的優質待遇,在國際水平線上遙遙領先。

公司對得起團隊成員的付出,只有如此,他們才會像葉小亮一樣,不畏將來的把研發當作人生中最重要的事情來對待,而不是找請假的理由離開團隊。

「嘿嘿,你們四個呢?哥哥姐姐們?平日里我可以當下屬,但現在不行,咱們團隊不比任何人差,只有看不起我們的才會離開,今天我把話放這里,手里的項目開發不完成,誰都別想離開實驗室半步!」小利嘿嘿笑著說道,他有意如此。

個人的思想小利無法主導,他只能以自己的觀點闡述事實。

虛情假意的問寒問暖,那是對待外人時需要表現的基本素質,而這些日日夜夜都在一起工作的團隊成員,范不著再委婉妥協。

一個團隊的凝聚力,也在這時表現出來。

想法是美好的,妥協與現實的也不在少數。

葉小亮一直看著徐冉冉,他在等對方做出決定,談到這里,所有人都懂得機會難得,想去諾機工作的人數不勝數,能讓盧鑫放棄這次機會,不一定別人也會放棄。

或者說,盧鑫現在表現的不會離開這個團隊,指不定回家後一想,再次改變想法。

這是每個人經歷人生十字路口,對未來漫漫長路需要考量的核心,換做誰都得思量再三,不可能輕易做決定。