華商到卡奈姆投資，對當地雇員缺乏信任是一方面，另一方面當地除了德古拉摩這個老牌殖民中心都市之外，地方上確實缺乏高素質的工人。
哪里能像中國似的，一年四五百萬高校應屆畢業生涌進人才市場，像牲口一樣等著各類企業挑選？
曹沫的說辭，即便是現實都叫楊德山、謝思鵬這些老江湖都深信不疑，就是在伊波古，除了曹沫他自己之外，就沒有一個不是當地雇工。
宋雨晴現在知道實情了，但也很疑惑曹沫是怎么將伊波古這么大的攤子撐起來的，就靠卡布賈、露西兩個人幫忙？
她們跟老酋長菲利希安也接觸過多次，老酋長菲利希安在卡奈姆算是人生經驗豐富的長者了，但說到對企業經營、社區建設的認識，可能還有點不如新海農村一個抽著煙屁股吹牛的老頭呢。
奧喬桑是具備學者的素養，但他常住卡特羅任教，也不具體管部落里的事務。
「怎么說呢，」曹沫摸著腦袋，說道，「跟國內比，差距肯定是有，而且也很大，但也沒有想象中那么差勁，不堪塑造……」
目前雖然跟西卡艾德特電網公司談的水電上網價每度電八分美，給輸電網留出非常大的盈利空間，但事實上在水電站群建成之後，只要能組織當地雇工建立一支成熟的運營維護團隊，實際運維成本能控制得相當低。
然而這恰恰是在卡奈
姆之前難以解決的矛盾之處。
當地沒有資本啟動大規模的水電站群建設。
國外資本是足夠龐大，但對當地雇工缺乏足夠的信任，運營管理及技術人員都要從國外高薪聘請。
除了三四名外籍員工就會吃掉一座小型水電站相當大的利潤外，更多的困難還在於這些小型水電站都建在深山老林之中，再高的年薪也很難招聘到願意去守這份枯躁的外籍員工。
導致在距離德古拉摩這么近的地方，明明擁有不錯的小水電資源，也是拖到這時候都沒能充分利用開發。
曹沫對當地雇工不存在信任危機。
礦區、電力公司、建築材料公司的管理技術人才，說實話，從隆塔非常難找到合適的，但奧約州首府卡特羅多多少少還是有一些的。
除了溫迪斯卡夫之外，曹沫還用四到六百美元的月薪，從卡特羅州立專科學院挖來四名電氣學、機械工程材料學等專業的教師；而今年他還用兩百美元的月薪，從卡特羅州立專科學院挑選最優秀的四十名畢業生入職。
之前卡特羅采金公司因黃金儲存枯竭而解散，十多名工程技術人員都被曹沫包圓，其實都是水平相當不錯的機械電氣及地質采礦工程師，也只要兩百五十美元的月薪就滿足了。
而這個月薪在零五年的新海，連招後廚洗碗工都困難了。
恰恰是曹沫將這批人包圓過來，一下子緩解了礦區及廠區的高級技師及工程師荒缺問題。
水泥廠的人力配置最為充足，甚至有很大的富裕，這其實也是為新廠做儲備。
目前無論是采金作為，還是水泥生產、電站運營管理，還將來計劃建造的現代化新水泥廠，放在國內都屬於傳統制造業范疇，遠不是什么高精尖產業。
即便是籌建新的水泥廠，曹沫都覺得用現有的人手，也不存在絕對無法克服的障礙。
關鍵要解決的還是信任危機。
這也是曹沫跟謝思鵬、楊德山兩個人，目前在科奈羅湖工業園項目上的最大分岐。
當然，曹沫現在也沒有強烈說服謝思鵬、楊德山的意思。
現在是東盛主導科奈羅湖工業園建設，哪怕到時候從東盛內部挑選有管理經驗的人負責運營管理，曹沫也不會反對什么。
反正他推動科奈羅湖工業園項目最大的目的，就是為新水泥廠建設做前期准備。
工業園本身能不能盈利，他都不是特別關心。
工業園項目不能盈利，甚至虧損了，到時候謝思鵬、楊德山乃至東盛，自然就會被迫考慮削減各種成本，就知道從當地聘請運營管理人員，有多么廉價了。
「你怎么就能信任當地員工？」宋雨晴好奇的問道。
「直覺。」
曹沫很老實的回答，卻挨了宋雨晴一記白眼。
「就這么說吧，無論是歐美發達國家，還是中國，有哪個國家沒有經歷過血腥混亂而民眾愚昧無知的時代？難道中國在那些血腥混亂而民眾愚昧的時代，人心都是壞的，沒有一個人是堪用的？卡奈姆是比國內要落後非常多，其國民整體教育素質可能就相當於中國解放之前的水平，但也不意味著這個總人口高達一億五千萬的國家，連三五萬名工程師都挑不出來啊，」
曹沫只能編些理由去哄宋雨晴，
「當然，警惕是必要的，這個國家是要比國內混亂、復雜得多，但國內也有好些人已經開始膨脹了，都忘了就在五十多年前，我們也被西方世界歧視為東亞病夫。放下成見跟歧視，慢慢挑選，我覺得沒有什么問題——特別是我們過來生意，不能心里歧視著人家，還滿心想著要賺人家的錢。分公司從當地雇佣這么多員工，到現在出過岔子沒有？」
宋雨晴手托著粉腮，覺得曹沫雖然說在一些特別專業的領域存在一些欠缺，卻不得不承認他看待問題比自己要深得多、廣得多。
「對了，楊德山拉上王文具體跑科奈羅湖工業園的籌備，我明天就拉她去伊波古，你也一起過去唄……」曹沫說道。
「我過去做什么？」宋雨晴問道。
「我覺得你剛才說的思路還是可行的，就想著先找梁思錢談一談，我怕我腦子笨理不清楚思路，你幫我參謀參謀？」曹沫說道。
「……知道自己蠢就行，我就勉為其難幫幫你吧。」宋雨晴驕傲的揚起頭，表示接受曹沫有點虛假的托辭。