012 小同志覺悟太低(1 / 2)

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「你要房子,不會也是為了將來娶媳婦兒吧?」眾人臉色難看,趙興邦也是無奈。

這讓他們另眼相看的小子,咋就跟個二楞子一樣呢。

「不,我是為了我媽媽!我爸媽為軍工事業奉獻了一輩子,有一套居室的房子,是我媽媽的理想。本來,以我爸的職位跟技術,我們家早就應該分一套房子。不過呢我爸卻把分房子的會讓給了同事……」謝凱說到這里,沒有繼續說了。

「小同志,基地里面,誰沒為國防事業奉獻一輩子?若都以自己奉獻了為由要求分房子,以自己的付出向組織提自己訴求,基地如何滿足得了?」汪貴林冷著臉質問謝凱。

他不知道為什么會讓如此年輕的一個孩子進入如此重要的會議室。

基地未來發展因為資金跟項目等眾多問題而變得艱難,分房子的事情,現在自然是越來越少。

總後勤部的首長們這次來基地,就為繼續壓縮東風城經費,裁撤人員,破產更多單位。

他們這些擔心基地未來的管理人員們心憋屈,卻沒想到有人卻為了房子,不管不顧,甚至讓自己家的孩子主動來當著軍方首長的面要求分房子。

如何能忍?

為國奉獻,本就應該,不應該計較個人榮辱,個人得失。

「小同志,你這是受到資本主義思想的侵襲,很危險!」基地的干部,大多都是為國家強大放棄一切到戈壁的人,對於謝凱的行為很不滿意。

尤其是當著軍方首長的面。

就連龍耀華,也皺眉看著謝凱這個讓他欣賞,有心想要弄到軍方戰略研究部門的年輕人。

謝凱面對責問,並不發怵。

他清楚領導們在想什么,巴不得下人員都是那種只干活,不提個人要求的人。

也知道自己的這種思想在整個基地里面,都會遭人鄙視。

來這個基地的人,大部分,都是帶著滿腔熱血投身國防事業,為國奉獻,不講個人榮譽,不計個人得失。

即使有這種想法的人,也不會把這種思想流露出來。否則,領導不會重用這種干點事情就要好處的人。

謝凱不在意,他原本也不計較,有想法,有需求,都不會表達,最終一切都沒有他的,奮斗幾十年,依然是一名技術人員,升職加薪沒有他的分,分房子也沒有他的分,最終不分房子了,他卻買不起房子。

會哭的孩子才有奶吃。

重新來過,奉獻要講,個人得失也得講。

「首長,為國奉獻,這是每一個人都應有的覺悟。社會在發展,改革開放了,一切以經濟建設為心了。隨著社會改變,我們同樣也得有所改變不是?如果沒有個人需求,干出成績都得不到好處,個人利益無法得到保障,誰還願意努力?誰還有動力繼續去奮斗?」謝凱平靜地說道。「就如同我今天改造的系統一樣,若是沒有任何獎勵,或者只給點不實際的東西,口頭表揚什么的,連繼續研究的經費都沒有,我還會去繼續研究么?」

「你這是強詞奪理!若都是你這樣的想法,一窮二白的情況下,咱們的前輩如何搞出兩彈一星?在各種環境都很差的情況下,我們如何在戈壁灘上建造了東風城!」

鄭宇成最是不滿謝凱的這種說話。

東風城建立,可都是無數人的無私奉獻,才有了今天的規模。

「這一點,我不否認!因為我父母都是其一員!」謝凱同意這一點。「但是,咱們不能一直都用為國奉獻為借口,讓大家放棄自己的個人訴求!」

「沒有個人訴求,就失去了創造的動力。因為不管自己干得好干不好,最終結果都是一樣的!放在改革開放之前,沒有關系,反正大家都窮。【△aiq】但是現在不同了,要讓大家充分發揮個人主觀能動性,就必須得讓大家的付出得到回報……」

謝凱的話,很不受人待見。

但是,卻讓這里面大多數人都是開始思考起來。

他們清楚目前面臨的什么,現如今,經濟建設為心,大量國防項目下馬的同時,軍工單位同樣也在面臨市場化,很多單位破產,軍轉民,自負盈虧……

有的單位,無法適應市場化,所以,無法改變;而有的單位,在實行市場化之後,反而發展快速。

「普通單位沒有問題,但是我們這是軍工單位!」龍耀華眼神嚴厲地看著謝凱說道。

謝凱這種思想,完全就是受到了資本主義自由思想的荼毒。

「軍工單位的人,難道就不吃飯了?難道就不能要求更好的居住條件,得到更好的生活?這些都是人類奮斗的動力!」謝凱毫不客氣地反駁著,「改革開放後,基地不少有關系的人,調離了基地。他們為什么調離?他們出去後,難道就不是為國家奉獻了?如同我爸,明明有著很好的技術跟豐富的經驗,只講奉獻,不求回報,明明有能力在更高位置做出更大貢獻。然而他卻依然是個技術人員,各種事情做不了主,有想法,都無法得到檢驗……」

謝凱的話,一開始還讓龍耀華等首長很有興趣,不過到了後半段,又開始誇他父親,幫著他爹要官,眾人不由苦笑。