不錯,如果申奧成功了,我們可以突出這個。但現在是申奧階段,要展示的恰恰不是古老。
因為對著一個完全陌生的人,他對我們的直觀印象,絕對不是悠久的歷史,而是現在發生了什么。
所以我認為,口號要突出一個新字,新時代的變化。
並且要研究自身的優勢、劣勢,比如環境問題,京城的污染一直被詬病,我們不能主動放在口號上。等具體闡述的時候,再說如何治理等等。
這叫揚長避短。」
「呵呵……」
劉領導笑了笑,他一笑,大家跟著笑,室內外充滿了快活的空氣。
多好的年輕人啊!
他一聽,就感覺從殼里出來了,跟別人真不一樣,特高桿。
「再說些具體的舉措。
首先我建議創辦申奧網站,等成功之後,還可以轉換成奧運網站。
其次電視宣傳片,我建議由張藝某導演來拍攝。
再有,奧運宣傳實際是給京城,給中國的一次形象包裝。面向群眾這一塊,可以通俗娛樂化。
老外很看重民間支持率,我們請國際明星像程龍,做形象大使,再找些知名運動員、明星開展活動,調動群眾熱情。
比如申奧倒計時牌、奧運暢想繪畫大賽、說英語比賽、長城接力跑、群星演唱會等等。
簡單實用。」
他沒一口氣劇透,一點點抻著來,這樣印象才深刻。別人還在討論階段,他直接搞活動了,且極具操作性。
這種工作效率,讓一幫習慣開會、開會、開會的體制內人員很不適應。
何領導眼睛大亮,當場要人:「小許啊,你不如來我們新聞宣傳部,你干宣傳才是第一流的好手。」
埋頭研究方案可惜了——這話她沒說。
劉領導也愉快,想了想道:「干脆這樣,你也別限定部門了,有什么想法都可以提,或者直接向我匯報。」
「呃,好。」
第一場正式會議結束,劉領導拍板定下幾個方向:
同意「西方輿論和政治環境是大挑戰」的觀點,加強對外宣傳,與國際溝通,扭轉西方印象。
同意口號要突出現代中國的發展變化。
同意揚長避短。
同意建立網站。
至於宣傳片,他沒點頭,只道:「我們經過改革開放,已經有一批能和國際接軌的專業導演擔綱此重任,建議考慮從國內導演中挑選。」
而許老師開了一次會,啥職務沒弄著,還把科室丟了。
這算啥?御前行走???
……
會議散後,方方面面的人開始找上來,各種利益訴求。
許非也接到了電話,京台台長。
「京城是申辦城市,理應做些貢獻,京台也是數一數二的大制作單位,完全有能力承擔宣傳片任務。」
「那你找領導說去啊,我又做不了主。」
「嘖,誰不知道你是紅人?幫忙建議建議。」
建議個粑粑!
婉拒了兩次,對方不罷休,第三次把李沐請來了。李沐可是老領導,之前在京城宣傳口當副職,去年提到真理部去了,正兒八經的高干。
他雖在市政府干過,但親自插手這種事不太合適。許非是奧申委的,位置擺在那兒。
李沐開口了,沒辦法,只得答應幫忙說說。
總之這次會議後,各項工作緊張的開展起來。現階段除了口號和宣傳片,許非不想摻合別的。
等明年二月份之後,舉國行動時再說。
(八月中了還30多度,上哪兒說理去?
還有……)