第15章 反向砍價(1 / 2)

「老板,拉面再加一份肉,蛋炒飯再加一個煎蛋!再給我來個小菜,拍黃瓜就行!」

裴謙為了犒賞馬洋,也是不惜血本。

馬洋美滋滋地吃著肉量充足的拉面:「可以啊謙哥,你現在都不裝了,富二代做派開始顯露了是嗎?不過……這些錢夠去旁邊館子點倆小菜了……」

裴謙擺了擺手:「哎,不行不行,旁邊館子雖然價格不算貴,但吃不飽。」

「說實話,為了慶祝開工大吉,本來是應該吃點更好的。不過我現在的錢全都要留著制作游戲,手頭也比較緊張。」

其實是轉換的個人資產太少了,只有7oo塊,根本舍不得大手大腳地花。

馬洋一邊吃著拉面一邊點頭:「理解,理解!這是應該的,現在還是艱苦奮斗的階段,不能浪費錢。」

裴謙說道:「等這游戲做出來了,我帶你去吃五十塊錢一位的烤肉自助!」

馬洋猛點頭:「好啊好啊!」

這時候的自助餐普遍都還在三十多的價位,裴謙要去吃五十塊的自助,已經算是相當高檔了。

當然,十年後的自助餐已經得奔著人均一兩百了,沒法比。

裴謙想的是,如果這3o萬能全都虧光、轉化成個人資產,想吃什么好東西吃不到?

「對了,還有合同的事。」裴謙吃著蛋炒飯,「回頭我去下個模板,咱們直接簽一個實習合同,工資3ooo月結。」

馬洋趕忙說道:「謙哥,你這就太客氣了,錢不錢的其實真不重要,而且合同也沒必要吧?」

裴謙搖頭:「那不行,你給我出力,一分錢都不能少拿,咱們是正經創業,都得走正規流程的,合同必須得有。」

「行,那就聽你安排。」馬洋也沒再堅持,給錢誰不想要?

就是覺得3ooo有點太多了,很是不好意思。

其實裴謙還想給的更多,但系統不允許!

系統規定,裴謙不能以明顯出合理水平的薪酬雇佣員工,經過試探之後,裴謙確定了這個「合理水平」,大概是不能過合理工資的2倍。

就拿馬洋來說。

他現在去一家正經的游戲公司打雜,按照現在實習生的基本工資,也就是個15oo的水平。

當然,不排除某些公司比較大方,實習生干活多、工資也高。

但也要考慮到馬洋這個工作能力,頂多算是公司的負擔……

所以,裴謙給他3ooo一個月的實習工資,這已經是系統允許的最高薪酬了。

吃著吃著拉面,馬洋突然一拍大腿。

「哎!謙哥,我突然想到一個好主意!你說,我們把所有三國的武將全都做成女性怎么樣?這個夠顛覆吧?」

裴謙一口炒飯差點噴出來。

「不行!」

裴謙斷然拒絕。

馬洋有些疑惑:「怎么不行了,你不是說,要顛覆嗎?」

裴謙很無語。

為什么不行?

當然是因為這樣還真有可能成功了啊……

事實上,三國武將性轉這個思路早就有動漫作品嘗試過,而且還挺成功的。

雖然這是o9年,二次元游戲還沒那么火爆,但至少是有這個趨勢的,很多卡牌手游故意做成q版,也在客觀上迎合了這種趨勢。

萬一這款游戲就是因為這一點引起了阿宅們的喜愛,火起來了怎么辦?!

裴謙絕對不允許這種事情生。

當然,這是裴謙真實的想法,不能告訴馬洋。

他咳嗽了兩聲,解釋道:「這個想法是不行的,相當於是讓人物失去了特色!」

「就比如,馬也是女的,趙雲也是女的,公孫瓚也是女的……都變成了女的,特征就不明顯了。」

「你現在這個方案就很好嘛,馬是一匹半人馬,關羽是一條龍,這個辨識度就很高!」

「所以我覺得還是你目前的方案更好一些。」

馬洋恍然,點點頭:「哦,原來是這樣子,明白了。」

裴謙長出一口氣,看來招聘員工也不一定是好事。

雖然能多出去一點工資,但裴謙的決策也可能引員工們的不解和質疑,這時候裴謙就得給出一個合情合理的解釋。

否則,員工們如果真的懷疑裴謙是在故意制造公司的虧損,進而產生懷疑,這在系統那邊也是明令禁止的行為。

「也幸虧馬洋腦子不太好使。」

「以後如果再招人,也得多招聘這種腦子不太好使的人。」