「多么有哲理！」

「尤其是後一句，意思是說財富的海洋無邊無際，終其一生恐怕也摸不到邊界，但是在總量已經如此龐大的前提下，財富仍舊能夠增加。」

「當海底被不斷侵蝕的時候，大海能容納的海水就會變得更多。」

「『蝕』就是虧損，也就是表面上我們燒錢了、虧損了，但能夠容納的財富卻變多了。」

「這說明裴總是鼓勵我們燒錢，去擴張邊界，就像逆風物流一樣，燒錢不是在單純的燒錢，而是要不斷地擴大規模！」

張元：「1o24數碼節表示點贊。」

賀得勝：「呃，各位大佬，我倒是還想到了一點，不知道當講不當講。」

林晚：「自家人的群不要說這些廢話，講就是了。」

賀得勝：「呃，好的。我是從『基石』這個詞聯想到了更多的內容，我覺得逆風物流不僅在騰達內部是基石，在社會上也是基石。」

「甚至可以說，騰達的使命之一，就是成為整個社會的基石！」

「因為我在投資部門，所以對這一點感觸更深。裴總親自掌管圓夢創投時，就只投了兩個項目，分別是共享電話亭和學霸快來，其他那些似乎很賺錢的項目，卻看都沒看一眼。」

「而這兩個項目都有著非常強烈的公益性質。」

「共享電話亭，為普通消費者在商場逛街時提供了一個休息的獨立空間，也成為宣揚城市文化的地標；而學霸快來項目更是聚焦於全民教育領域，致力於實現『打破壁壘、知識共享』這一宏偉目標。」

「而相比於圓夢創投目前的成績來說，顯然逆風物流要更加扎實、更加優秀。」

「所以，成為社會的基石，這應該也是裴總的目標之一，是否為社會做出足夠貢獻，自然也是『基石獎』評選考量的一個重要方向。」

林晚：「言之有理！」

胡顯斌：「你們聊太快了，剛點進來就看到99+新消息一臉懵逼。有沒有課代表給總結一下，讓我抄個作業？」

林晚：「我來吧。」

「『基石獎』的評選主要是出於四個目的。」

「第一，表彰起到基石作用的業務部門；第二，鼓勵我們學會先虧後賺，大膽嘗試，從失敗中汲取經驗；第三，燒錢擴大市場份額，目光長遠；第四，要盡可能地承擔社會責任。」

黃思博：「666666！」

呂明亮：「可以，這應該就是裴總的全部意圖了。」

張元：「這樣看來，逆風物流獲獎是實至名歸啊，這幾點全部滿足。我似乎已經想到拿下個基石獎的辦法了！」

賀得勝：「那我們兩個部門可以比比看誰先拿到啊。」

張元：「……草，我又忘了我已經不是摸魚網咖和rof裝機的負責人了，還在這給自己加戲呢。a肖鵬，私聊。」

肖鵬就是原本林城摸魚網咖的負責人。

張元「被退休」之後反復考慮，鑒於肖鵬在林城的優秀表現，在一眾老員工之中破格提拔成為摸魚網咖和rof裝機現在的負責人。

林晚：「解讀大成功，散會！」

李雅達：「且慢！！」

馬騳驫：「？」

胡顯斌：「李姐你不是在國外？」

林晚：「咦，雅達你那邊現在幾點？」

李雅達：「幾點不重要，我半夜口渴起來喝水剛好看到你們的討論。我還有要補充的！」

「我覺得『基石』這個詞還有一層含義。」

「之前馬一群只分析了後半句，但是前半句的『金山有缺、不損其高』他沒分析。」

「在我的理解中，為什么金山有缺不損其高？恰恰是因為金山根基深厚，所以一點點缺損也不會讓它轟然倒塌。」

「而這個獎項又被稱為『基石獎』，這也是在暗示我們要夯實基礎。」

「『金山有缺』在『錢海無涯』之前，這說明夯實基礎是前提，只有夯實了基礎，再去燒錢擴大市場，根基才牢固。」

馬騳驫：「有道理！哎我怎么沒想到呢？慚愧慚愧。」

李雅達：「不不不，我也是看到你對後半句的分析才想到這一點的。還是你們文科生比較厲害。」

郝雲：「嗯，你們說的都太有道理了！」

「我覺得這五點，可以作為『基石精神』，加入到騰達精神之中，作為騰達精神的其中一個方面。」

「這也給我們人力資源部以後的工作提供了明確的指導意義！」

很快，聊天群就被各種666給刷屏了。

負責人們翻著聊天記錄，越看越覺得有道理。

裴總真是一位哲人啊，簡單的十六個字，竟然能夠隱藏這么多的哲理？

這得是古代大賢才能有的水平吧？</br></br>