第1290章 騰達精神又要更新了?(2 / 2)

吳濱立刻返回人力資源部,偷偷地翻出藏在抽屜底下的手冊,看著上面騰達精神的內容,再對比培訓機構那本小冊子,結合裴總今天說的話,認真反思。

不得不說,這兩本小冊子對騰達精神的表層解讀還是很貼近的,但深層內涵的解讀則是大相徑庭。

吳濱總結的騰達精神,歸根到底還是鼓勵大家認真工作、努力奮斗的,至於娛樂,只是工作之余的一種調劑,是為了讓大家更好地工作而做出的休息和調整。

但培訓機構的小冊子,則是直接地理解為摸魚和享受。

在態度上,二者有著本質的區別。

但讓吳濱感到意外的是,裴總根本沒有去否定這本小冊子,反而是否定了吳濱自己的看法。

「裴總到底是什么意思呢?難道真的像這個小冊子說的,裴總其實鼓勵摸魚、鼓勵劃水?」

「那怎么可能,如果裴總真是那樣的人,騰達怎么可能發展到現在的規模?」

「是不是我遺漏了些東西。」

吳濱把裴總說的這幾句話全都記了下來,反復思考。

「裴總問,咸魚精神就一定是錯的嗎?為什么要對咸魚精神有偏見?」

「以工作為榮、以享樂為恥不一定是正確的,享樂不該是一種令人羞於啟齒的事情。」

「還問我,為什么這個小冊子的出發點在我看來是錯誤的,卻得出了正確的結論?讓我好好反省一下自己……」

「嗯……」

「我覺得裴總對騰達精神的解讀,應該是很寬泛、很寬容的。這個小冊子上說得肯定也不可能完全正確,只是它恰好注意到了我之前沒有注意到的盲點。而這個盲點,是裴總著重點出的,也是我的不足之處。」

「也就是說,裴總對這本小冊子上較為新穎的解讀表示了肯定,讓我不要急著去否定它,而是要認真從中汲取營養。」

吳濱眉頭緊鎖,進入了深度思考狀態。

如果說起對騰達精神的理解,吳濱自認為在騰達集團除了裴總之外,沒人比他更深刻。

但很顯然,即使是他,對騰達精神的理解也仍舊是不全面的。

「裴總說,以工作為榮、以享樂為恥不一定是正確的,那這句話到底錯在哪呢?」

「單獨拆開來看,這兩句話當然都是沒問題的。」

「難道說……是得合起來看?裴總其實是在暗示我,壓根就不該把它們給涇渭分明地對立起來?」

吳濱覺得,以裴總的工作狂體質來看,裴總肯定不是一個耽於享樂的人,他應該非常沉浸於工作的狀態中,努力地發展騰達、改變一個又一個的行業。

所以,裴總必然不是一個厭惡工作、耽於享樂的人。

既然這兩句話拆開來看都對,那就只能說明它們合起來不對了。

而唯一的解釋,就是這兩者根本不該區分得那么明確!

吳濱突然聯想到了一個觀點,就是「勞動的異化」。

原本,勞動應該是一件能給人帶來幸福的事情。

因為勞動,就是人發揮自己的聰明才智,為整個世界創造價值的過程。

就像雕塑家在雕刻作品,畫家在作畫,工匠在制作工具,在這個過程中,他們將原材料變成有價值的藝術品,凝結了自己的聰明才智,在完成之後應該是很有成就感才對的。

可是在很長的一段時間內,勞動卻變成了一種痛苦,變成了一種壓榨,人們在勞動中感受到的不是創造的快樂,反而是身體受到折磨,精神遭受摧殘。

也正是因為如此,才開始頻繁地強調:工作本身就是痛苦的,但成年人應該努力克服這種痛苦,應該主動承受這種痛苦。

而消費主義則將這種痛苦,轉化為消費的動力。

你工作已經這么辛苦了,為什么不買點奢侈品犒勞一下自己呢?

於是,一個完美的「打工人」閉環,就形成了。

勞動帶來的痛苦是因為勞動的異化,而這種異化又反過來被利用,工作和娛樂被嚴格地分割開來,而它們本可以是一體的。

吳濱之前看過這個觀點,認為它有一定的合理性,但慣性思維這種東西,畢竟是很難扭轉的。

而現在他仔細思考之後發現,裴總的說法竟然與此有異曲同工之妙!

這讓他重新重視起了這個觀點,並將它代入到裴總的理論中。

「也就是說,裴總對這個小冊子的贊賞,主要是因為它點出了娛樂本身的合理性?」

「之前我將工作和娛樂分成了涇渭分明的兩種東西,將娛樂完全視為工作的調劑和助力。」

「歸根到底,仍舊是沒有正確地認識到娛樂的價值所在。」

「但裴總告訴我,娛樂不僅僅是愉悅身心、調節工作狀態,有時候,娛樂就是勞動本身!」

「為什么小冊子的出發點是錯誤的,卻得出了正確的結論?因為它陰差陽錯地解讀出了裴總對娛樂的重視,把它抬到了一個更高的位置。」

「而我的方向雖然正確,但恰恰是因為看起來太正確了,所以自然而然地忽略掉了一些同樣重要的內容。」

「那這樣的話……著小冊子上的內容就沒必要去澄清了啊!」

「新員工入職以後,只要將小冊子上的內容與騰達精神手冊結合起來理解,不就可以理解到更全面的騰達精神了么?」

「這個小冊子是錯誤的,但卻錯得很典型,很有啟發,也很有教育意義!」

吳濱突然明白裴總的用意了。

本以為裴總是在強調娛樂對工作的促進作用,但現在看來不是的。

裴總想的更深,他想到的是娛樂與工作可能本身就是一體的,是想改變勞動的異化狀態,讓它變回最本源的樣子!

讓騰達的工作不再是單純的、痛苦的、消耗的工作,而是變成勞動最原本的「創造」狀態。

毫無疑問,這立意又拔高了一層。

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看起來,騰達精神手冊又要全盤推翻,更新內容了!