珊達瑞姆斯露出自信的笑容：「一定會有第二季的」

羅南輕輕點頭，繼續說道：「把第一季的劇情壓縮到十集以內，我們既需要情節足夠緊湊，也要適當控制預算，畢竟這是第一季。」

就跟系列電影一樣，開創系列的第一部風險是最大的，誰也不能保證一定會獲得成功。

珊達瑞姆斯之前遇到過太多挫折，知道能贏得羅南的支持不容易，沒有任何反對意見，說道：「我會對劇本進行修改。」

羅南看了眼筆記本，又說道：「主角的設定，族裔方面，你有什么想法。」

珊達瑞姆斯笑了笑，說道：「五個主角，有白人和黑人吧。」

這話沒有超出羅南的預料，或許在黑人的世界里，也只有白人和黑人，其他人都是不存在的。

羅南直接說道：「白人，黑人，拉丁裔，還有亞裔，五個主角里面，要包括這四大族群。」

珊達瑞姆斯一點都不笨，反而是女黑人當中少有的聰明人，立即明白了羅南的用意：「盡可能擴大受眾范圍」

「對。」羅南沒必要否認這一點：「這是北美最大的四個觀眾群體。」

這些其實不算什么，等再過上幾年，像電視劇中必須出現常駐的lgbt類型的角色，會成為普遍情況，甚至是必須的。

很多熱播的電視劇集，為了這種好萊塢式的政治正確，不惜把劇中一些正常角色掰彎掉。

那些搞不清狀況胡亂攻擊lgbt群體的演員，編劇敢直接把他們的角色寫死。

類似的這些情況，未來都會成為常規操作。

珊達瑞姆斯只是稍作考慮，就說道：「我會對角色背景設定做出更改，讓他們更加符合要求。」

隨後，羅南又說了一些其他方面的事項。

比如實習醫生格蕾要在明年上半年完成所有拍攝和制作，趕在秋季檔登陸電視台或者其他播放渠道。

只有看過實際的收視率，才能決定第二季會不會繼續拍攝制作。

收視率差的話，即便評價很高，也只能砍掉。

如今這個年代，收視率幾乎是衡量電視劇集的唯一標准。

後面的三天里，羅南讓人與珊達瑞姆斯展開了更加具體的項目談判，由於珊達瑞姆斯要求並不高，雙方之間的談判進行的非常順利。

可以說，珊達瑞姆斯非常清楚自身目前的定位，知道沒有資本要求多好的條件，一個成功的電視劇項目，才能改變她的職業生涯。

談判主要是珊達瑞姆斯在項目中的權益與報酬。

在報酬方面，珊達瑞姆斯主要分為三塊。

首先是編劇，作為劇本的唯一創作者，珊達瑞姆斯獨享沙海娛樂的劇本買斷費用，不過跟電影圈差不多，普通編劇的劇本賣不上價，實習醫生格蕾第一季每集劇本的編劇報酬只有5800美元。

珊達瑞姆斯屬於編劇工會的成員，目前編劇工會規定的電視劇集劇本每集最低報酬為3800美元，等2008年之後，這一數字將上漲到38000美元。

其次是制片人，實習醫生格蕾的第一制片人是羅南，但實際負責各項工作的是珊達瑞姆斯，她會擔任副制片人的職務，總計薪酬25萬美元。

最後是項目發起者與負責人，按照好萊塢的通行規則，沙海娛樂會向珊達瑞姆斯一次性支付50萬美元，作為項目發起獎金，而且珊達瑞姆斯作為編劇和實際負責人，將參與項目的後期分成，第一季的分成比例為凈利潤的百分之二點五。

另外，還有其他方面的一些條款。

比如沙海娛樂擁有實習醫生格蕾的後續創作版權，這能保證即使珊達瑞姆斯退出，這個項目也可以繼續進行下去。

比如珊達瑞姆斯的工作具有排他性，在為沙海娛樂工作期間，不得參與其他公司的影視項目等等。

當然，珊達瑞姆斯也擁有不少權力，比如主要演員群體外的演員決定權等等。

與珊達瑞姆斯談判的同時，羅南也與caa進行了磋商，正式與caa簽訂了實習醫生格蕾的一站式打包服務協議。

caa將負責為實習醫生格蕾劇組提供從演員到幕後職員等所有劇組員工，並且協助沙海娛樂聯系電視劇的發行平台。

相應的，實習醫生格蕾項目凈利潤的百分之五，為caa的服務費用。

羅南也在與珊達瑞姆斯數次溝通之後，敲定了項目的預算，第一季總計九集，拍攝制作預算為300萬美元。