有之前收購使館影業的經驗在先，羅南迅速召集了一個由專業律師、會計師以及時第三方代理公司組成的多達近三十人的收購評估團隊，協助相對論娛樂盡快完成與里德哈斯廷斯之間關於奈飛的談判和交易。

伯班克商務會所里面，雙方也開始了第一輪談判。

「相對論娛樂以注資的方式與奈飛合作，最為合適。」

長條會議桌的一邊，里德哈斯廷斯極力為自己爭取有利條件：「這樣可以保證奈飛的穩定性，能讓奈飛管理團隊協助貴方平穩過渡。」

他看了對面的羅南一眼：「安德森先生，奈飛的管理團隊才是真正了解這家公司的人」

羅南點頭，顯然認可里德哈斯廷斯的話：「無論我們以哪種方式合作，相對論娛樂都會盡一切可能保證奈飛管理團隊的穩定性。」

里德哈斯廷斯不動聲色，緊跟著問道：「這么說來，貴方同意以資金注入的方式合作」

羅南平靜的說道：「以注資的方式合作未嘗不可。」他笑了笑：「我也想哈斯廷斯先生繼續擔任奈飛的首席執行官，倫道夫先生繼續擔任首席運營官，整個管理團隊保持穩定。」

「我們在這方面有著完全一致的觀點。」里德哈斯廷斯趁機說道：「相對論娛樂投資奈飛，會是雙贏的結果。」

羅南也想要繼續嘗試留下里德哈斯廷斯，雖然馬克倫道夫才是奈飛前期最為重要的運營人員，但前世里德哈斯廷斯對於奈飛的重要性不言而喻。

如果里德哈斯廷斯願意給相對論娛樂打工，再好不過了。

「相對論娛樂注資的話，貴方能夠讓出多少股份」羅南問及了關鍵。

里德哈斯廷斯直接說道：「百分之四十。」他強調道：「為了公司的穩定性以及管理團隊的決策權，管理團隊需要控股權。」

加西亞看了羅南一眼，插話道：「哈斯廷斯先生這是想把所有好處吞掉，而把所有風險推給相對論娛樂」

羅南針對奈飛做過長期的調查，當然知道奈飛的股份除了馬克倫道夫握有極少的部分之外，其余幾乎全部集中在里德哈斯廷斯的手中。

剛剛的這番話，既可以說是里德哈斯廷斯想要保證奈飛管理團隊的穩定性，也可以說是里德哈斯廷斯想要繼續擁有奈飛的絕對控制權。

對於羅南來說，投資奈飛與投資蘋果完全不同，後者純粹是為了資產保值和升值，前者則是公司未來發展極其重要的一環，他不可能讓相對論娛樂跟在里德哈斯廷斯屁股後面打醬油。

雖然後面不是沒有其他辦法，但他不想讓這次收購案無限復雜化。

保持相對論娛樂的話語權相當重要。

羅南只是稍作思考，就說道：「哈斯廷斯先生，我之前就說過，如果相對論娛樂以注資的方式與貴方合作，那么絕對控股權是必須的。」

他強調道：「這是先決條件」

沒有控股權，注資的事情根本不用談。

里德哈斯廷斯面色陰沉了一下，瞬間又恢復正常：「這樣的話，管理團隊的穩定性將無從談起。」

羅南很清楚，以奈飛現在的情況，失去控股權之後，里德哈斯廷斯九成九會離開奈飛，但管理團隊其他人就很難說了。

對於奈飛公司的內部情況，羅南了解的比里德哈斯廷斯想象的多得多。

里德哈斯廷斯根本就不知道，他已經為奈飛做了數年的准備。

其實奈飛公司內部，更多人認可的是負責公司運營的馬克倫道夫，而不是後來強勢介入公司業務的里德哈斯廷斯。

根據奈飛內部的說法，創辦奈飛最早是馬克倫道夫的主意，在奈飛成立的初期，馬克倫道夫一直擔任首席執行官，是他規劃了奈飛的未來，並推動公司成長。

而里德哈斯廷斯最早扮演的是出資人以及拉投資的角色。

如果按照前世的節奏發展，用不了幾年，里德哈斯廷斯同馬克倫道夫的友情與合作就會走到盡頭，就在馬克倫道夫為奈飛未來打拼的時候，里德哈斯廷斯為了徹底掌控奈飛，聯合董事會成員解除了馬克倫道夫的職務，並將他趕出了公司。

後來，馬克倫道夫這個名字，在奈飛都成為了禁忌，里德哈斯廷斯禁止任何人提起。

這樣長期去馬克倫道夫化的效果很明顯，比馬克扎克伯格之於臉書更甚，到2010年之後，所有人提起奈飛的創始人，只知道里德哈斯廷斯。

大部分都認為是里德哈斯廷斯一手創建了奈飛，並且帶領奈飛渡過了前中期創業發展階段的重重艱難險阻，根本不清楚是另有其人。

羅南徹底放棄了注資的想法，也在心中放棄了未來挽留里德哈斯廷斯的可能，直接說道：「注資的事不用再談了。哈斯廷斯先生，相對論娛樂全資收購奈飛公司。」

聽到這話，里德哈斯廷斯心中閃過了一絲失望和無奈，如果相對論娛樂只是注冊，並且他還能控股，後面總有辦法將相對論娛樂邊緣化，繼續掌控奈飛，甚至運氣好的話，既能利用相對論娛樂的資金與電影平台發展奈飛，未來還能踢相對論娛樂出局。

但羅南安德森這個年輕人非常果斷，看樣子根本不給他機會。