2002年的開端，羅南暫時待在了聖何塞市，熟悉了解奈飛的經營，跟奈飛的管理層一起解決目前面臨的各種問題。

但他沒有貿然插手奈飛的日常業務。

羅南的優勢在於公司未來發展方向和戰略決策。

奈飛的管理層能力不錯，馬克倫道夫除了維持奈飛的穩定之外，還請回了被里德哈斯廷斯排斥的幾位技術管理人員，也是他們一手搭建起了奈飛網站的框架，本身能力不是問題，當初遭到解聘，更多的是因為里德哈斯廷斯作為後來者，需要全面掌控公司。

經過一段時間的親身體會，羅南在奈飛看到了更多類似於馬克倫道夫與吉姆庫克般的人，他們滿懷創業熱情，對公司工作認真負責，甚至對目前從事的行業有種狂熱，不達目標誓不罷休。

這就是硅谷，一個創業的天堂，這里的人有著傳統行業很難見到的近乎於瘋狂般的熱情，太多的程序員和設計師，將工作用的計算機當成了他們的伴侶。

在好萊塢，很難感受到硅谷公司這種氛圍。

或許，這也是硅谷不斷誕生奇跡的原因之一。

羅南曾經考慮要不要把奈飛搬到洛杉磯，以便更加靠近好萊塢，但實際觀察之後，覺得最起碼現在這幾年，硅谷的整體氛圍，遠比好萊塢更加適合奈飛。

這些年，羅南絕對屬於好萊塢最為努力的一批人，但來到舊金山之後，他發現這里努力奮斗的人太多了。

清晨一早，剛走進奈飛，羅南就看到馬克倫道夫端著咖啡坐在大廳里，十幾位網站技術員早已經開始了忙碌。

「這么早，馬克。」羅南走到咖啡機前，也為自己接了一杯咖啡。

馬克倫道夫說道：「網站優化就快完成了，爭取今天能做完。」

設計部的負責人，被馬克倫道夫稱為天才程序員的埃里克邁耶坐在旁邊的計算機前，頭也沒有抬，說道：「兩位老大，今天一定能完成。」

羅南不懂電腦編程，說道：「別忘了優化檢索功能。」

馬克倫道夫這時說道：「用戶的提醒功能，今天也能設計完成。」

羅南點了點頭，這是他提出的一個設計要求，出自於前世的記憶。

當然，前世的奈飛網站在選片等方面，擁有更多更為強大的功能，但羅南了解過公司情況之後，大多數都只是放在了未來計劃中，而不是現在就實現。

一方面是基於如今的網絡用戶的接受程度，另一方面是基於硬件與互聯網的發展。

互聯網產業自從股市崩盤以來，這兩年發展相對緩慢，硬件與帶寬是網站設計必須考慮的問題，過多的網站加載程序，不說會加重客戶端的負擔，對奈飛的服務器也是巨大的考驗。

奈飛只是眾多互聯網產業的一小部分，目前對於整個產業影響太小了，也不可能拉動計算機產業出現硬件變革。

但在可承受的范圍內，網站會做到最好。

半下午的時候，羅南跟馬克倫道夫又一起來到了技術部，埃里克邁耶的技術團隊暫停了手頭的工作，似乎優化設計已經告一個段落了。

「boss」埃里克邁耶把羅南和馬克倫道夫請到了屏幕最大的電腦前面，說道：「優化工作完成了。」

馬克倫道夫卻沒有看電腦屏幕，反而對羅南說道：「這一步我們早就想走了，沒有你的支持」

羅南輕拍了他一下，說道：「這是我們的事業。」

馬克倫道夫輕輕點頭，心中更加清楚資金對於一家創業公司的重要性。

奈飛的網站優化，倒是不缺人手，但需要甲骨文最新的設計軟件，之前奈飛的財務狀況，只能勉力維持公司運營，根本無法完成這項工作。

作為奈飛實際的創建者與運營官，沒有人比馬克倫道夫更加清楚，奈飛的很多問題一是大環境造成的，二是資金不足帶來的。

有了相對論娛樂的注資，他相信很多問題都會迎刃而解。

埃里克邁耶這時說道：「我們按照預定的計劃，利用軟件的強大功能，重新自定義了網站程序，從下一周開始，奈飛的網站能應對每天高達1000萬用戶的搜索和履約操作，能在同一時間處理30萬份訂單。」

由於之前的資金限制，他們一直沒能對網站加以完善。

羅南滿意的說道：「做得好。」

埃里克邁耶又說道：「我們還將公司有關用戶界面的各種想法、庫存管理、運輸乃至信用卡使用進一步優化為用戶友好型界面。」

馬克倫道夫拍了拍埃里克邁耶的肩膀：「辛苦了。」