面試終於結束了。

接下來就是緊張而又枯燥的計分算分，然後按照高低順序排位。

紀委的人否則現場監督，然後還有一票人進行復核。

這關乎一批干部的成長和選拔，沒有人敢輕忽。

到了晚上，成績全數出來。

不出所料，盧雅面試成績第一，名列正科級競聘考試總成績第一。

38號競聘者晏家明面試成績四，筆試成績第一，副科級總成績第一。

16號競聘者溫延亮面試成績第二，筆試成績第九，但總成績也排位正科級中第二。

43號競聘者庄嚴面試成績第三，筆試成績第七，總成績排位副科級中第二。

9號競聘者胡志洋面試成績第六，筆試成績第十一，總成績副科第五。

讓沙正陽比較高興的是，還是有一批能夠入眼的干部涌現出來了。

像晏家明來自市經委，畢業於漢川財經學院，工作還不到五年，但也有兩年基層工作經歷。

還有庄嚴，來自真陽縣曹集鎮，畢業於省建築工程學校的中專生，一直在鄉鎮上工作，但是善於學習，而且考慮問題很細密周全。

這批干部面臨普遍不大，正科級中進入考察名單的最大的不過4o，最小的就是盧雅了，剛29，副科級中最大的不到38，最年輕的晏家林才滿27。

等到所有成績出來，一切敲定，只等紀委和人事處的考察結束，就可以正式任命了，當然這其中也還有一年的試用期。

沙正陽走進會議室時，6健正在和奚重山說得熱鬧。

「錢市長回去了？」

「回去了。」沙正陽點頭，「這邊敲定，他給唐書記、葉部長電話里報了一下情況，明天正式出考察名單，三天之內如果沒有意外，正式下文。」

「嗯，前前後後忙了這十多天，也該差不多了，都得要走馬上任開展工作了，市里怕也是不耐煩了。」奚重山接上話：「競聘搞得再熱鬧，還得要看實績才行。」

似乎是意識到自己這話可能會產生歧義，讓沙正陽不高興，奚重山又趕緊道：「沙主任，我可不是說這種形式不好啊，我只是說競聘只能說是一種新的選拔方式，需要結合實際工作。」

沙正陽笑了起來，「至於么？我還沒那么小氣。本身這種競聘方式和組織部門的選拔方式都一樣，只是一種方式，歸根結底都要通過實戰來檢驗。」

「嗯，有些人在原來崗位干得很好，但是提拔之後反而慢慢難以適應，這種情況也不少。」6健的看法比較公允，「這其實還是一個學習提升過程，不能跟上的，就會掉隊。」

「總的來說，總算是選了一批可用之才吧，不能適應的，一年後恐怕要想轉正就還得要看看了，還是不能適應的，該放下的就得放下。」

沙正陽也知道這一樣是麻煩，但不這樣，又怕這些人到了崗位上真的無法適應，你還得要硬著頭皮易人。

「即便有，我覺得恐怕也是個別。」奚重山想了想，「好歹這些人敢來自我展現，這本來就是一種能力的體現，連這點自信都沒有的，就不必提了。」

「我看還是有幾個不錯的年輕人，像那個庄嚴和胡志洋，都不到三十歲，盧雅和晏家明也是，還有曹河川，我覺得雖然年齡偏大一點，但是很有激情闖勁。」

事實上行不行大家心里都有個大概的譜兒，真正出現較大分歧的情形幾乎沒有，表現好的，大家都能感受得到，像盧雅和曹河川。