第四百三十四節 元老院機構改革領導小組(2 / 2)

臨高啟明 吹牛者 1549 字 2020-11-28

盧炫不知道執委會會議室里的事情,他正一根根的抽著悶煙。

事情進行的和他想象的一點也不一樣,他原本以為執委會的大佬們無心來做具體的實務,肯定會成立一個專門的機構來進行行政機構職能的清理整編工作,他作為提案發起人完全可以在這個新機構里謀一個副主任的差事。以此來作為下一步的進身之階。

然而發布的新機構卻是出奇的高規格,盧炫知道按照舊時空的慣例,越是名目小,越是級別高,但凡叫到「xx辦公室」或者「xx領導小組」的,層次都不低。而這個小組的組長和副組長,除了一個於鄂水之外,竟然全是執委!

再看組織細則,這就是一個法學會主導方向,大圖書館充當資料搜集的機構。錢水廷大約算是某種監督的意思在內。

雖說大圖書館也躬逢其盛,但是定位就是個資料搜集、整理的協助單位。於鄂水對此根本不感興趣,照例讓盧炫去經辦具體業務,倒也算是讓他成為事實上的副組長了,但是法學會和他沒什么交情,也就象征性的請他去開過一次會。因為他根本沒專業可言――當年在黨校學得那點法律常識早就還給老師了,寫材料的時候可以臨時看書查資料惡補參加討論要活學活用,這就難了――涉及專業領域的問題很少征詢他的意見。倒是查資料之類的跑腿活便都以「職務之便」為由落到了他身上。

要是回過頭來總結這幾天發生的事,就會發現盧炫謀劃了這么久,除了走在百仞城里多了幾個人能喊出他名字之外,什么實惠都沒有撈到。

這么一來,他原先計劃的三步走方案的第一步就沒走完。他不是這個小組的成員,實際對整個小組的工作也不起任何影響,自然也就無法利用這個機會把歸化民干部的管理、使用、考察、任免等權力被明確到民政人民委員會去。而他也無法利用擔任民政人民委員會培訓處副處長的便利,來實際抓歸化民干部的組織工作。

盧炫雖然對自己的計劃不會一帆風順有所心理准備,但是完全沒料到事情居然一點也不按照他自己的劇本去走。

「怎么會這樣!事情原本不應該是這樣的!」他暗暗的咆哮著,張家庄里連著幾天板子打得噼啪山響,光打裂的竹板就七八根。雖說張家庄里的家法三五天就會用一回,但是像這幾天說錯了話要挨板子,不說話也挨板子的時候還真沒有過;庄子里從他老婆到最下等的燒火丫頭見了他都和避貓鼠似的。

但這還不是盧炫最郁悶的事。今天早上盧炫在bbs上看到了契卡發布一個提案,提案的目的無非是為本部門爭權,提案中不點名批評了個別元老利用自己手中權力為依附於自己的歸化民謀取利益,以此證明元老的職務違紀行為有所抬頭,不強化契卡的職能,就無法及時加以遏制,將對元老院的事業造成巨大損害雲雲。雖然沒有點名,但盧炫怎么看怎么像是在影射自己,他一想到自己身後那個人心浮動的張家庄,不禁一陣頭暈。雖然這個提案跟帖寥寥,但那幾句話卻如同夢魘一樣在盧炫心里揮之不去。

「媽的,老子還沒上位就被盯上了?」盧炫掐滅一個煙頭,恨恨的罵道。他懷疑自己庄子上有了內奸,有人在外面胡說什么讓元老聽去了。

一定是劉蕙!他狠狠的想,今晚回去一定要狠狠的整肅一下奴才們,不把奸細挖出來不算完。關鍵當口,自家可不能先後院失火了。

他想了又想,只有從自己的另一個兼職:民政人民委員會培訓處副處長上來著手了。

盧炫走進劉牧州辦公室時,這個元老院政府體制中的民政事務的大管家正舉著個小紫砂茶壺在喝茶。

元老院的體制里,凡是冠以人民委員會的部門級別比一般的部要高一些。像民政人民委員會,其分管的業務范圍相當於日本的大部制體制下的「厚生勞動省」,凡是事關國民生計的,幾乎都在這個部門的管轄范圍之內。

劉牧州是個喜歡精致生活充滿小資情調的江南胖子,辦公室布置的典雅整潔,窗戶上是湘妃竹連,牆壁上懸得是名人字畫,桌椅板凳全是紅木的,香爐里點著沉速香,桌子上更是備一把紫砂茶壺。

盧炫挺喜歡他這種講風雅的調調,因而這幾年來兩人的合作雖然是斷斷續續的兼職,但是倒也相得益彰。盧炫搞了一套完整的培訓檔案,對參加培訓的歸化民出具培訓鑒定,這個鑒定後來成為了各單位使用歸化民的一個重要參考。此外,盧炫還組織培訓中的優秀學員作為行政部門的後備干部辦了幾期歸化民行政培訓班,培訓班出去的學員各部門反應都很不錯。(未完待續……)