第三百九十九章 口碑(1 / 2)

大明文魁 幸福來敲門 1100 字 2020-12-19

申時行向林延潮問道:「我說燮理陰陽四字你明白了嗎?」

林延潮道:「恩師的意思,貧民百姓固然當救,但富戶也是無辜,濟貧當然是為官之責,但也不必殺富濟貧,這就是燮理陰陽吧!」

申時行欣然道:「孺子可教。≤,再轉到你直文淵閣,要事功是不錯,但你沒有為官經驗,說得和看得,難免浮於表面,若出言建議,很容易得罪人的。元翁指你們翰林來輪值文淵閣,不是讓你來替建議的,而是讓你們翰林們參預樞務,以書中所學觀政要之道。你若是真要事功,二十年後,你入閣大拜之時,還怕沒有機會?」

林延潮知申時行說的,輪值翰林就是一個履歷,讓翰林先熟悉內閣事務,學習閣老們處理政務之道。

因為翰林院是只內遷,不外調的,所以翰林官是不可能有如其他官員那般,去六部,任外官實習的機會。

但是翰林將來又都是內閣儲備宰相,朝廷擔心翰林們整天在翰林院里寫詩修典,成了徹頭徹尾的書呆子。於是才安排了翰林輪值文淵閣的流程。

林延潮等五位輪值翰林,表面上是來去內閣東房寫詔書的,但實際上在內閣見習參預樞務,甚至過去內閣大學士權力不大時,還有向他們建議政務之責。

而翰林到了學士這一級,還會去吏部,吏部任侍郎,或者去國子監任祭酒,如余有丁,許國這般,就是讓他們在六部里實踐,如何處理政務,體察世情,這就是入閣前的最後實踐了。

因此申時行的意思,就是讓林延潮在見習過程中,多聽多看不要插嘴。

換到現在來理解,就是你一個實習生,到公司來帶著耳朵和眼睛來好了,千萬不要對公司運作指手畫腳的。

申時行這話林延潮明白,但他也是在考慮自己處境。

林延潮現在已不是官場新丁了,在初時的收斂鋒芒後,現在要准備嶄露頭角。

一個人要如何展露頭角,先要豎立口碑。

比如朝廷有一難辦之事,天子要選任事之臣去辦,林延潮覺得自己可以勝任,但天子,滿朝大臣卻覺得你不行。

這是為什么?這就是沒經營好自己的口碑。

身為一名有理想的技術性官員,換句話說我林延潮就是來事功,要事功先要有口碑。

林延潮當道:「多謝恩師提點,但弟子仍是想為官,當以事功為先,弟子想為百姓,為天下蒼生作一點事,故而不惜此身!」

申時行見此怫然道:「你若堅持如此,老夫也沒辦法了,你好自為之。」

林延潮表面上垂下頭去,心底卻想大丈夫怎么能沒一點堅持呢?申時行說得再有道理,可他幾句話就打消了自己事功的念頭,那么自己這番話不就成了空話。

要經營好自己的口碑,先就在堅持二字上啊!

林延潮見申時行不高興,自己卻不擔心。申時行如此豁達之人,怎么會因此小事怪罪自己。