第133章【新的公司架構解決方案[干貨](4/4)】(2 / 2)

秦微木補充道:「這樣一來就能夠做到以有限責任公司對外承擔無限連帶責任,同時享有無限大的權利。通過法律的方法,把gp無限連帶責任的風險給控制住了。此外還有一個好處就是有限合伙企業在公司上市的時候,你是可以不受限售條件制約的,因為不是直接持有公司的股權,而是通過有限合伙來持有。」

這個羅晟知道,一般情況下公司管理層團隊最多只能拋售不過25%的股份來變現,看似有很多限制,實際上也有很多規避的辦法。

「你說的沒錯,面向未來的企業家一定是做合伙企業法,就按你的意思辦。」末了,羅晟非常滿意的看著輕微,沒有太多考慮,當場就拍板決定這么干。

這樣的一套新增設計無疑是給公司上市之後再次上了一套安全閥門,提前未雨綢繆,把潛在的一些問題早早的預防掉了,不生是最好,即便生了也不會傷腦筋了。

確立了大方向,到了第二天羅晟便召開了董事會,並且提交了他決定對藍星科技分拆重組的相關事宜的表決。

結果自然是毫無懸念的通過了表決,沒有人投反對票,全票通過。

因為,投資人也極為贊同羅晟的這個決定,現在去仔細看藍星科技,這家公司的管理也是有點亂的,因為展太快,業務拓寬能力太強。

羅晟之前收購take-two的時候,跟瑞昂·布朗特說他的公司管理混亂,現在的藍星科技其實也差不多少。

過了一周之後,羅晟又召開了一場藍星科技的高管會,公司各部門總監及其以上的管理層全都與會,也包括海外歐洲區業板塊、美洲區業板塊的高管都趕來了。

海外高管都來到了內地,消息也不脛而走,業界對此頗為關注。

顯然,藍星科技最近又有新的動作了。

之前的一周時間里,羅晟就在處理一件事情,那就是跟公司人力資源部的一把手談話,同時把藍星科技公司各部門總監及其以上的高管資料全都一個不落的了解清清楚楚,包括海外的雇員,也包括這些人之前的履歷表。

此刻會議已經開始了。

會議室里,羅晟環顧一眾與會的管理層人員。

「這場會只有一件事情,關於公司分拆重組,這一點想必不少人已經在過去的一周有所耳聞,今天的會就討論這個。」

……

……

ps:為寫這一章花費不少心思,絕對干貨,昭靈專門去查了好多現實中大公司的頂層設計,最後決定讓主角走馬伝控制吱付寶的套路。

根據曝光的消息來看,馬總先注冊了雲博公司,是公司實際控制人。然後利用該公司作為君澳和君瀚兩家有限合伙企業gp,擁有這兩家公司的絕對話語權和控制權,君瀚投資吱付寶占42.28%股份,君澳也投資並占34.15,這樣兩家企業控股吱付寶過76%的股權,從而在間接上對吱付寶擁有極大的控制權和話語權。

馬總就是通過這樣的操作達到以有限責任公司承擔無限連帶責任的目的,他還擁有絕對話語權。

至於包括「協議控制」這種vie模式,看劇情是否需要了,vie這個東西是個巨坑,關鍵人風險太恐怖,我兔才是終極套路王,vie架構看似完美,實際上我兔並沒有承認也沒有否認而是默認,還沒有這方面明確的法律規定,一旦將來立法不承認,對於很多企業家來說簡直天黑的節奏……

另外,明天五更!!!</br></br>