隨著話音落下，羅晟說完便自顧自的喝了口小酒不再多言。

而在場的各方大佬們面面相覷。

這話的意思，無不在表露著羅晟意圖帶領國內it界組成一個松散的聯盟，然後與硅谷it界組成的一個聯盟來一場東西方的史詩級pk？

拋開其他，這個故事很讓人熱血沸騰，這是以前大家從來都不敢想的事情。

值得一提的是，到了今天，羅晟雖然比在場所有人都年輕，但是由於他過於耀眼的成就已經徹底讓老一輩的大佬們服氣。

否則的話，羅晟要是早幾年說這話，在場的大佬們就不是熱血沸騰了，而是會想：組團pk沒問題，但是這個隊長輪不到你來當。

現在不一樣了，這個團搞成了，羅晟率團沒人會覺得不夠格。

硅谷，那是眾多it界人士心目中的聖地，現在突然聽到有人說他想要挑翻這個聖地，並且一手開啟一個全新的時代，怎么能不激盪人心……

其實華國人在骨子里就天生好斗，兩千多年前的孔子都還佩劍呢，不然這么大的國土面積難道是充話費送的呢？

只不過幾千年的文明沉淀，都成了老陰比，表面和善，背地里都想著怎么搞死你。

打不過你的時候，高築牆、廣積糧、修提拔；一看你不行了，那就東出函谷，逐鹿中原，敢問鼎之輕重何許？

去讀華國上下五千年的歷史，其實就是一部叫你如何造反的歷史。

瑪德憑什么你當老大，我就當不得？

別給勞資逮到機會，逮到了看我弄不死你，所以才有了「君子藏器於身，待時而動」這樣的古語，老陰比就是這么來的。

當然，這個說的太直接太露谷了，還是比較含蓄穩健點的好，所以才有「天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物」，接地氣的說，就是猥瑣育，不要浪，然後拳頭變大我梭了算。

把美帝挑翻，在國際上「指鹿為馬」大家紛紛附和那就是馬，這種事情我兔其實做夢都想要干的並且要實現的事情，表面說不要，身體實誠的很，瘋狂育。

「羅總，這個wos系統什么時候能布？」雷布斯直接了當的詢問道，在場的大佬們都不是初出茅廬的存在，羅晟的故事很動聽，但也不會僅僅憑借他的三言兩語就讓這些大佬們把理智拋之腦後。

實在點好。

頓時所有人都把目光聚焦在了羅晟身上，不承認也得接受一個事實，那就是連谷歌的android都在跌跌撞撞的模仿aos起家，國內的其他玩家更是一個能打的都沒有。

好吧，不是他們不能打，而是羅晟執掌的蔚藍海岸太能打了。

讓他們去搞操作系統的底層設計，最好的路徑也是模仿aos起家，但連谷歌都這么艱難，他們就更不用說了。

即便是有羅晟這樣的外掛級天才，蔚藍海岸也用了百億級人民幣的財力、六七千名工程師外加耗時三年多左右的時間才撬開了移動互聯網世界的大門。

這不是國內其他it玩家能夠承受得了的，即便是現在，一個智能手機廠商要是說他有一個千人工程師團隊，都是堪稱豪華陣容了。

而雷布斯現在正在籌備的團隊，還沒破百呢，vivo這個品牌現在也才一百多人，其中不少都是從蔚藍海岸那邊挖走的人才。

羅晟倒不會過於在意這些人員流動，企業做大了，如今蔚藍海岸公司的員工規模也奔著5萬去了，平均每天都有人入職，也有人離職，同樣也在挖人，憑什么不能被人挖？那也太耍流氓了，但只要你不來挖我的核心層高管和p9級以上的人才，大家還是好朋友，可以坐下來一起喝酒聊天吹牛什么的。

不過話說回來，p9級以上的員工他們想挖走也難如登天，如果這樣的員工能被挖走，他早就自己單干，拉著一伙兒創業去了。

而公司內部的「公司部門制」讓有想要創業的人也被吸納在內部，最後展壯大，「分封」出去的公司母公司還會入股，最後成為母公司的一個分支，從母公司走出來的，業務上也高度重合，實際上母公司就是最大的客戶，都是自己的人。

蔚藍海岸旗下現在就有已經有三十多家子公司了，有做配件的、有做邊緣產品的等等，成為母公司產業鏈的一個環節，或大或小，一些邊緣產業正好可以剝離出來，扶持自己的子公司。

而藍星科技集團旗下更多，已經有七八十家子公司，有的資產幾百萬，有的資產上千萬，甚至上億也都有。