回到家里，羅晟便通知管家把事情吩咐下去，在科技綜合體大廈做了七八年家政服務的女雇員們都按羅晟的要求給辭退了。

雖然她們挺不情願，想留下來繼續干，畢竟羅晟給她們的待遇遠高於同行的薪資水平，而且還能長見識。

不過管家的話已經說的很明白了，同時一筆豐厚的違約金一次拿到手，她們也都挺滿意的。

科技綜合體大廈的管家是精英，羅晟交代這些事情很快就明白了，也知道安青雪是懷孕了，因為羅晟還交代了要聘請產科醫生私護助理，這不明擺著的嘛。

管家是這棟大廈建成之後就被羅晟雇請過來了的，這么多年下來，雇主的一些生活他當然是了解的，自然也就明白辭退這些人的用意。

不過被辭退的家政女雇員們並不知道真正的原因，反倒是覺得渣男老板多半已經膩味了，想換換新口味，豐盛的違約金和保密協議被她們認為是給她們封口費。

的確是封口費，但此封口費非彼封口費。

這些女雇員們自然也不敢出去亂說，一方面簽訂了保密協議，一旦違約就有可能讓她們傾家盪產，那就白干了，另一方面知道當今世界富想要收拾她們這樣的小角色不要太容易了，雙重震懾之下自然會守口如瓶。

不過她們還並沒有馬上離職，還得完成工作交接，管家得重新聘請一批新人來接替她們的工作，不然這么大的一棟大廈都沒人打理。

這些問題羅晟都不用自己去操心，吩咐好就行了，私人管家會把一切都安排的妥帖恰當。

家里喜添一枚小公主並沒有打亂羅晟的生活節奏，也沒對他在工作上產生什么影響，知道的人也過5個人，家族的事情相當的低調，外人知道的極少，甚至他在公眾視野里還停留在單身層面。

這也讓眾多八卦媒體和吃瓜網友多了一份吃瓜猜測的談資，針對大主教到底有沒有女友的問題一度也是在網上吵的火熱，但這都沒有在實質上影響到羅晟的生活。

……

公司方面，姚建鴻找到了鏵為的人談了談。

鏵為董事會。

會議上，徐至軍話道：「這件事都怎么看？」

與會的一位董事說：「不知道這是羅晟的意思，還是姚建鴻的意思，不過沒什么區別，知道這就是蔚藍海岸董事會的意思就足夠了。」

余大嘴攤手道：「還能怎么看？表面上給了我們選擇，實際上我們有選擇嗎？不答應等於是把我們架在火上烤，得罪全行業。」

另一位董事搖頭苦笑說道：「蔚藍海岸能夠在短短十余年時間成長到這個地步，不是什么偶然，這一招皮球踢的的確高明，把難題甩給了我們，好人他當了，好處也拿了，壞人我們當了。」

任老手心握著手背放在大腿上，笑著說：「話不能這么說，我們答應了就不用當壞人了嘛，能事先征詢我們的意見是禮尚在先，如果我們不同意，相信蔚藍海岸應該會如他們說的那樣，就不搞這個技術授權分了。」

另一位董事拍手說道：「那是因為他知道我們肯定會答應，所以才來這么一招。」

任老說：「那不就結了？不管怎么說這是有利於全行業可持續展的，只不過他蔚藍海岸要吃最大頭，這無可厚非，是他們的本事。我們有難處，都有難處，蔚藍海岸要考慮他們的長遠問題，這是他們的難處，我們不能讓蔚藍海岸明明可以解決風險而熟視無睹去利好他人吧？動機就反人性。」

顯然，任老已經看出了蔚藍海岸的布局戰略意圖。

任老繼續說道：「我也承認人性都是自私的，自私沒有錯，但這里面有兩個層次的自私，一種是以傷害別人來滿足自己的自私，另一種是滿足別人的自私，再順便滿足自己的自私，蔚藍海岸此舉是後者，這已經難能可貴嘍，老子在道德經里說：無私即大私。」

「蔚藍海岸這么做雖顯霸道了些，但不能否認他們的提議本身就是充分考慮到了合作伙伴，榮耀並無實際損失，相反給予了更好的未來，如果讓我對蔚藍海岸這個做法包括其過往的做法做個評價，就兩個字——厚道。」

任老言完畢之後，董事會安靜了片刻，眾人彼此對視著也是不由自主的點了點頭。

一位與會的董事笑道：「厚道兩個字的評價的確非常中肯，波譎雲詭的商場，又有幾個人能夠真的做到厚道？為達目的不擇手段比比皆是，都是在合法的不守規矩撿爛錢吃，羅晟的確厚道，至少沒有對我司玩什么『撩陰腿』的招式，說不插手我司的核心業務說到做到，也一直在等我們的基帶而沒有自研始終還在用高通的，之前受到老外的打擊也沒有怪我們的通信基帶進度不給力，這就是厚道。」

另一位董事也說道：「我司與蔚藍海岸的關系，可以用君子之交淡如水來形容，蔚藍海岸配得上君子二字，我們也不能做小人啊。」

按照十一年前的戰略合作協議，鏵為的通信基帶技術追上來了，蔚藍海岸到時候就會放棄高通的技術，而羅晟確實到現在為止都沒有自研通信基帶。

是做不出來嗎？