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在李栗等人抵達墨西哥並且展開新業務渠道開辟工作的日子里，已經制造成功的仿生人2號接替羅晟的工作，成功的把仿生人3號個制造了出來。

後續的仿生人制造問題，羅晟都不會在直接出手，全都交給仿生人2號和小娜來完成，自己算是從生產制造的第一線中真正解放了出來，實現真正意義上的無人化了。

而仿生人3號制造出來，完成測試和升級便出去執行他的任務去了。

身份問題，小娜已經給他安排好了，一位畢業於麻省理工學院的加拿大裔美籍科學家，今年已經35歲，他已經前往北美的路上，終點站便是在硅谷。

羅晟給仿生人3號的任務便是創業，在老美那邊創辦一家軍工企業。

而該企業研發的技術其實就是對羅晟開發的軍工科技的山寨版，真正的技術源頭其實就是來自同一個人手里。

這是一個很長遠的局中局，未來怎么演進，一切的一切都已經被羅晟安排好了，在不偏離他設計的軌跡的前提下允許中間出一些小插曲。

甚至都已經設計好了將來蔚藍海岸起訴該公司侵犯知識產權，打一場漫長的跨國官司，結果不重要，過程要持續不斷。

嗯，我起訴我自己。

羅晟這么做的目的便是把給自己暗中掌控的地平線安全公司提供次一級供出口外貿型的武裝裝備，包括將來的動力外骨骼、無人機蜂群等技術。

正常的途徑是不可能把這些裝備送到地平線，先不說老美這一關，首先自家這一關就過不了。

蔚藍海岸集團目前雖然有下轄的軍工研發部門，也從國家手里承接了無人機蜂群、動力外骨骼、無人潛航器等先進技術的項目開發工作。

可即便拿到資質了可以研發生產相應的武器裝備，但不能隨便賣，只有國家能賣，哪怕是做出口外貿業務也得先賣給國營公司再轉而賣給外國的采購商。

即便是自家這一關過了，還有老美這一關，一下子把地平線安全公司放在聚光燈下，cia等機構必然會拿著放大鏡對地平線安全公司瘋狂調查，一直被人拿著放大鏡不停的觀察，做的在隱秘暴露的風險也實在是太大了，屆時很有可能在沒有成長起來的情況就會被扼殺於搖籃中。

只能這么大費周章的扶持發展地平線安全公司，同時又可以與之撇清干系，讓人完全無法將二者進行聯系，盡可能的給予暗中發展創造更多的時間機會。

發育階段盡可能的低調。

……

科技綜合體大廈。

羅晟正抱著剛剛降生剛滿月的女兒寵溺著逗女兒開心，女兒的名字叫羅瓊英，名字源於《詩經》中的《國風·齊風·著》里一句「充耳以黃乎而，尚之以瓊英乎而」。

過了一會兒，羅晟把女兒交給了一位家政女佣抱走，自己收起了少女心順帶拿起了一份最新的紙質報紙閱讀。

頭版便是與自己有關的報道。

報道內容顯示，招聘網站indeed.com公布了其收集《財富》全球五百強企業名單中最受歡迎的10家公司，通過各大企業里面的員工發表過的超過1000萬條工作評論，網站找到了員工評價最高的前10家公司。

而10家公司里面，羅晟創辦的藍星科技、蔚藍海岸與晟峰資本赫然全部在列，不但如此更是名列前茅。

羅晟順著內容往下閱讀，看到了10家最受歡迎的名單列表信息，還有附帶了一些比較有代表性的員工評語。

top1：藍星科技。

員工評語節選：偉大的公司。擁有充足的晉升機會，為未來成為經理和主管積累很好的經驗。學習如何在快節奏的、期限導向的環境中工作。藍星科技不斷努力為員工提供良好的工作環境並創建一個有趣的有吸引力的企業文化。

top2：蔚藍海岸。

員工評語節選：有趣、快、偉大的自主發展，充足的晉升機會。蔚藍海岸真的在努力培養人，我見過無數新員工在蔚藍海岸線下實體零售店里面工作半年後，從剛剛開始很內向的、社交完全邊緣化的人轉變成一個全新的自己。

top6：晟峰資本。