那結論就很明顯了，一旦財富大規模的聚集在少部分人手里，他們的消費能力有限，突破到了臨界值就不會向上突破了，而且還會拿去投資保值，結果便是大量的錢成了死錢而無法流動起來。

當這種情況越來越嚴重的時候，導致的結果是富人有大量的錢但個人消費能力再誇張也承載不了整個社會的經濟需要，成千上萬的普通人方方面面的生活開銷都要花錢消費但沒錢不敢消費或者有限消費。

長此以往從而導致社會的整體消費能力上不去，當社會進入低欲望時代以後，經濟就會低迷不振，經濟增長率半死不活，甚至會出現負增長，完全看不到經濟的活力，企業訂單減少，存貨積壓倉庫，長此以往下去，脆弱的經濟系統一旦觸發某個契機便會引發經濟大蕭條。

對於蔚藍海岸這么大體量的企業而言，往往會第一個受到劇烈沖擊，到時候產品出貨量減少，因為經濟萎靡不振，大家都恐懼消費了嘛。

旗下的員工個個身價幾千萬幾個億，但他們只需要一部手機、一個大白就夠了。

富人們消費能力再強，他也只能開一輛蘭博基尼。

顯而易見，結果必然會遭受反噬，這是短期看不到的，但十年二十年三十年後就未必了，隔壁的曰本經濟便是最好的例子，低欲望的社會，經濟增長乏力。

所以錢一定不能過於集中在少部分人的手里，必須要均攤出去，蔚藍海岸以裁員的方式來實現另一種維度上的財富的廣義再分配。

羅晟要做的就是盡可能的制造更多的在一千萬左右的千萬富豪，但不能制造億萬富豪。

一千萬左右的身價在一線、准一線城市能夠立足了，隨便找個工作後半輩子都能安安穩穩的過上日子。

若是在三四線城市，只要不過極盡奢華的生活，已經可是實現終身財務自由了。

一個千萬富豪和一個億萬富豪的正常消費差不多，所以消滅一個億萬富豪而多制造幾十個乃至上百個千萬富豪，那就是幾十上百倍的消費潛力的釋放。

消費上去了，企業訂單多了，經濟當然就能活起來，從而形成良性的經濟正循環，蔚藍海岸的業績才有繼續創新高的動能。

盡管不能保證人人受益，但肯定可以讓絕大多數人受益並且長期受益。

整盤棋就此徹底盤活，剔除了潛在隱患。

要知道，羅晟旗下的幾大核心企業的員工數量加起來有兩三百萬，加上銳步科技、博創科技等科創板上市的那些潛力龍頭公司，他們也得跟進這種策略。

一旦如此龐大規模的員工數量流動起來，那些學有所成的應屆畢業生們還懷才不遇？只要輪動個二三十年，可能就有幾千萬甚至上億的人都會說：羅晟曾經是我的老板，我曾經在他手底下效力過。

此刻，現場陡然傳來了排山倒海一般的激烈掌聲。

場下的人無不對舞台上的那個男人崇拜和佩服得五體投地，之前不少人對羅晟說的只要你有真材實料我就能給你提供崗位舞台的話而質疑。

畢竟，這個國家什么都缺就是不缺人，人多啊。

現在終於意識到，他這話的口氣的確大到沒邊，但真的有這個實力啊。

實際上，人多不假，但有真材實料的人才卻也不多。

場下的記者們感慨萬千的低聲議論道：

「這就是大佬的格局視野嗎？」

「我錯了，之前還感嘆馬總能把裁員說成為社會輸送人才這么高大上的話沒人能超越了，但今天羅總直接完爆馬總，把裁員的目的明明白白的說出來毫不掩飾，關鍵是你根本無法反駁，因為只有裁員才能讓更多餓肚子的人有機會上位。」

「這高度不是我等能夠企及的啊。」

「關鍵是他是這么說，也確實在這么做，被裁員的人好像的確都沒有表達多大的不滿，顯然是錢給到位了。」

「以這種裁員的方式來再分配財富，避免了更多億萬富豪的出現，保證絕大多數人受益且長期受益，高明啊。」

「大佬就是大佬，我原以為已經在第四層能夠一窺大佬的戰略意圖，不料還在第一層，而大佬已經突破到九層了。」

……