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薄言出身薄家，世家子弟的一門最重要的功課就是：人際關系。

人際關系，包括怎么跟你這個圈子里的人交往，也要包括，怎么跟你的領導，你和合作者，partner溝通，怎么和其他甲方乙方溝通。當然，最好是能做領導者，怎么跟你的組員溝通。

這不是不平等的人事關系，恰恰相反，是為了讓你的項目，你的學習和工作完成的更順暢，必修的一門功課。一個成功的領導者不是讓你踩高捧低，也不是讓你虐待或者看不起組員，恰恰相反，你應該讓你的組員能最大發揮能動性的同時，怎么去維護他們的利益，怎么去給他們創造機會，也是給自己創造機會。

薄言覺得，夏思雨和秦柏舟遲早有沖突。不是因為他的關系，也不是因為夏思雨不喜歡秦柏舟的關系，而是因為，他們兩個從根本的理念上就不是一路人。秦柏舟是一個優秀的商人，凡事講究效率。只要跟利益和效率不掛鉤的，在他眼里就是不成功的項目。

而夏思雨是一個演員，向往的是藝術，是青史留名。藝術恰恰就是不能用效率和利益掛鉤的東西。有些電影，哪怕當時票房慘敗，被無數影評人和觀眾嘲笑，沒有任何獎項。但也許多年以後，觀眾還是會發現他的價值。

在通常情況下，講究利益和效率沒有錯，無用功也是他反對的東西。但如果這個東西是有價值的，值得他花心血去灌溉，薄言會同意，而秦柏舟卻未必。