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設三倍資金監管帳戶以後，qg舊的合作伙伴也有很多心生退意，放棄了。

不過，仍然有看好qg也對自己的實力有絕對自信的集團，接受了qg的監管提議，與qg簽訂了質量問題以一賠三並接受三倍資金監管的協議。

項目得以順利推進。

現在傅廷修一方的人，兵分兩路。一路明面上做999新品，另一路，開始打入dl內部。

k組是當初傅廷修、褚瀟幾人創業的時候就成立的小組。

k組的成員，個個都是商界精英，他們的商業嗅覺十分靈敏。這些年，一直從事反商業間諜活動。

qg集團當年在完全沒有帝都大世家背景的情況下發展壯大起來，怎么可能光是憑借商業手段呢，當然還有反商業手段。

當年，qg剛剛展露頭角的時候，多少帝都的土著想要將qg集團扼殺在搖籃里，要不是k組的成員各種掌握他們的商業機密，他們又怎么可能放過qg？

就是在這樣反商業活動的手段下，qg得以存活並發展壯大起來，如同大樹一般茁壯成長，直到再也沒有任何家族可以憾動。

要對dl出手，k組連夜開會。

半晚的頭腦風暴以後，大家做好分工布署，靜待時機。

這天早上，有人看到了新西蘭dl集團華國分公司的招聘廣告，招聘運營、銷售、研發……等職位。

於是，k組的成員分批次前往應聘。

亮眼的簡歷讓dl的hr眼前發亮，沒想到華國竟然如此的人才濟濟。

華國的人才，不僅經驗豐富，完全能夠滿足他們崗位的需求，薪水要求還不高。並且，還能接受各種加班。

k組的成員實在是太專業了，hr對他們沒有絲毫的懷疑。

實在是懷疑不起來啊！

看，前去面試研發的張文軍，清瘦高挑，文質彬彬，眼鏡片厚到讓人咋舌，他接受面試的時候，話少到hr都直皺眉，從來不會主動說話，hr問一句，他答一句。

但是，他的簡歷實在是太亮眼了，他畢業的十年間，一直在從事研發的工作。

十年時間里，他參與了六個項目的主研發。這六個項目，現在全部是世界頂級的。

他十年時間里，只換了兩家公司，兩家公司都是全球前五。

並且，他一直在m國。

hr忍不住飆英文與張文軍交流。

張文軍不苟言笑，但是有問必答，一口流利又純正的英文，滿嘴的研發式專業術語，甚至有的詞匯hr都是第一次聽。

張文軍對研發的專業，讓hr心服口服，當即就錄用了。

k組另外幾個成員，也基本是相似的情況。

首先他們穿著上，就很契合崗位，像k組的花小憂，應聘公關部的經理，她前凸後翹，一雙流眸風情萬種，大波浪的頭發洋洋灑灑的披在肩上，一回眸，一頓足，皆是風情，聲音更是吳儂軟語。

雖說公關沒有膚淺到要靠美色去惑人。

但是，光是這樣的穿著打扮，就已經十分加分了。

再加上她專業能力的過硬，hr出的幾個公關難題，花小憂分分鍾就有了應對之策。

hr大喜，當即錄用花小憂。

一個上午的應聘，k組28人的團隊，有7個進入了dl集團。

並不是另外21個沒機會進入，而是，這一次針對dl的行動，就只派出了七個隊員。

相當於百分百被dl錄用。