按照慣例，軍官是不干活的。

英籍軍官還好點，最起碼符合時下對於軍人的要求。

印度裔軍官就讓人一言難盡，很多人可能都想不到，一名印度軍官在軍營里，專門用來服侍自己的仆人有可能多達十個人之多。

這些仆人權責分明。

有人專門負責伺候軍官洗臉，有人專門為軍官的房間打掃衛生，有人專門為軍官洗衣服，有人專門負責為軍官泡茶——

哦，印度人喝茶是分上午茶和下午茶的，所以要由兩個人分別負責。

換成英國貴族的仆人，打掃衛生的可能還要負責洗衣服，只要衛生打掃的干凈，衣服疊的整齊就行。

印度人的等級森嚴到，洗衣服的可能會認為自己的工作高於掃地的，所以洗衣服的仆人，是絕對不可能掃地的，因為那樣會降低他們的身份！

放在龍門吊上也一樣。

學習操作龍門吊，是需要一定文化基礎的。

接受過教育的軍官能學會。

不過他們肯定不會學，軍官怎么能動手干活呢。

沒有接受過教育的低種姓士兵可以學，但是他們學不會——

印度人做事怎么說呢——

如果沒有人告訴一個印度人應該如何打掃房間，那么那個印度人很可能是先掃地然後再去擦桌子。

擦完之後再掃一遍。

掃樓梯也一樣，很多印度人掃樓梯真的是從下往上掃。

關鍵是知道應該怎么掃樓梯的人，不會告訴他正確掃樓梯的方式。

告訴——

高種姓軍官跟低種姓士兵連話都不說，如果一定要說，那么就通過其他人轉述。

紅頭魚雷上了岸，如何送到庫房里，又讓負責後勤管理的威廉少尉操碎了心。

早上八點半，一個連隊印度士兵來到碼頭，接受威廉少尉的指揮。

如果威廉少尉不提醒，這幫印度士兵是准備把魚雷扛到倉庫里的。

紅頭魚雷的重量近三噸——

所以用扛這種方式肯定不行，需要用小推車輔助。

而且一輛小推車不夠，得至少兩輛才能把近三噸的魚雷安全送到倉庫。

印度士兵的動手能力，讓威廉少尉想死。

整整一個連隊，120名印度士兵，忙活了近一個小時，居然沒能把裝魚雷的箱子抬到小推車上。

等威廉少尉實在看不過去，主動指導印度士兵應該如何一起發力時，已經是上午十點，上午茶的時間到了。

不讓喝是不行的。

可以不讓這些印度士兵吃飯。

但是如果不讓他們喝十點這頓極有象征意義的上午茶，那么印度士兵搞不好會暴動。

其實也就一人一小杯紅茶，一口就能喝完，這些印度士兵卻整整喝了半個小時。

十點半，上午茶時間結束，繼續工作。

十一點，裝有魚雷的箱子總算在20名印度士兵的合作下被抬到小推車上。

威廉少尉以為這樣就完了，工作總算能開始。

然後並沒有。

等搬運第二個箱子的時候，威廉少尉驚訝的發現，所有印度士兵都束手而立，等待威廉少尉下命令。

「你們平時是怎么指揮他們作戰的？」威廉少尉心力交瘁，問帶隊的連長亨利少尉。

「不需要指揮，每人一支槍，聽到哨子之後就沖鋒，有人敢後退就執行戰場紀律——」亨利少尉冷漠，他大概嘗試過，讓這些印度士兵去理解一些比較復雜的戰術，是一件比較困難的事。

別說復雜，就算排隊槍斃的「細紅線戰術」，印度士兵也做不到，因為印度士兵不僅沒有主觀動手能力，同時還缺乏勇氣。

所以更復雜的散兵線或者步炮協同、步坦協同就不用說了，如果軍官不嚴格要求，那么印度士兵搞不好會一窩蜂的擠到坦克上去。

畢竟能坐坦克，誰又願意步行呢。

倆人隨便交流了兩句，已經是上午十二點，午飯時間到了。

所以整整一個上午，120名印度士兵的工作成果，就是把一枚紅頭魚雷送到碼頭邊的倉庫里。

這要是距離遠一點，估計得拖到下午。