第四五五章 飛鷹公司(1 / 2)

「這倒也是。」范宇豪點了點頭。

「那咱們得想個公司的名字。」梁大鵬搓了搓手,笑呵呵地說道,「就叫天鵬公司,你們覺得怎么樣?」

「你有毛病,又不是豬八戒。還是你有私心,想把自己的名字放進去。」陶悅溪立馬吐槽道。

「哈哈,大鵬,你真夠賊的。」范宇豪笑道。

「我覺得叫飛鷹公司怎么樣?這也符合無人機的特點。」李楓提議道。

「飛鷹公司,這個名字不錯。」大伙都點了點頭。

「既然我們決定走輕資產模式,就不需要建設廠房,目前現有的資金已經足夠了。這個公司是用我們團隊的獎金成立的,未來就以你們三人為主,陶悅溪負責技術,梁大鵬負責設計,范宇豪負責測試,我覺得你們三人各持股30%,我只要10%就夠了。」李楓說道。

對於無人機公司,雖然在十年之後會變成一個大產業,但是現在市場前景仍然不夠,而且李楓在整個項目中出力不多,所以主動降低自己的持股比例,讓其余三人來主導這家公司。

他並不會把每一個創業項目的股權都牢牢地控制在自己手中,該收的一定要收,比如原點中文網、財富寶支付平台。但是該放的還是要放,像無人機公司這類公司,在產業鏈中僅僅是一個外沿的節點,而不是整個體系的樞紐,耗費大量精力去控制它,顯然並不合適。

「嘻嘻,看來你終於良心發現,知道自己分量不足了。」陶悅溪開玩笑道。

「楓哥,你可是我們團隊的靈魂人物,跟我們客氣什么。」梁大鵬說道。

「我並不是客氣,而是給你們更重的擔子,這點股份也是你們應得的。」李楓說道,「研發型企業,重視的是人才和知識產權,在這方面,你們的能力都比我強,所得的股份當然要比我多。我這么做也是定下一個規矩,就是公司必須重視人才隊伍建設。」

在2002年,華夏的經濟模式還是以粗放型為主,產品低端,附加值低,對於人才的需求量也不大,更多的傾向於體力型工人,而像李楓這樣,對於一家初創型公司就提出要建設科技型公司的要求,是相當少的。

李楓這么做,也是為了將公司定位於高端,從積累技術的角度,為公司的未來不斷增加隱形資本。如果單純做一個生產廠家,就會陷入只注重產量不注重質量的誤區,逐漸喪失自身的技術優勢,淪為一家生產性企業,到了那個時候,就與現狀的初衷大相徑庭了。

這樣的情況其實在行業中是很多見的,就拿訊通科技來說,這家公司在早期還是比較注重技術研發,但是隨著生產線的鋪開,逐漸開始以來產量的增長,而將技術研發至於次要的位置,在這個過程中,逐漸喪失了原先的優勢,市場份額節節敗退,最終淪為別人的代工廠。

李楓要做的,就是避免走訊通科技的老路。

「好,就按照你說的辦,接下來我們就去學校的創業中心申請辦公場地,同時注冊公司。」陶悅溪說道,「至於招募人才的事,李楓,你可要出力啊。」

「沒問題,金山湖大學城里的技術牛人很多,同時我們還可以與江州工業大學等高等院校的技術團隊進行合作,他們本身就有很強的技術實力。」李楓說道。

在這一點上,無人機項目其實是很有地利優勢的,畢竟這里是華夏最大的大學城,其中也坐落著幾所高端的理工科院校,不僅有人才招聘的優勢,而且還有項目合作的潛力,大量的智囊研發力量可以為公司提供輔助。