等到吃完午飯，他給周珊珊打了個電話。

「喂，珊珊，你在仙湖嗎，我今天回來一趟，沒什么事，想去項目工地上看一看情況。」李楓說道。

「嘻嘻，在呀，你快來吧，好久沒見到你啦。」周珊珊高興地說道，「現在整個工程的進展很順利，萬豐集團對這個項目非常重視，所以安排的人手很多，兩個副總都在工地上看著，不會出問題的。」

「那好，我下午過來一趟，你在工地上等我吧。」李楓說道。

對於影視城的項目，李楓之前一直沒有親自參與，這個項目是由林振民負責施工建設的，再加上在運營公司里，林振民也占據相當數量的股份，所以對於施工的質量和進度，李楓還是比較放心的。

趁著早上還有一點時間，李楓到老爸的公司去看了看。

現在的樂園網吧連鎖加盟公司已經搬到了仙湖市區較為繁華的福東路，整整一幢五層的辦公大樓已經被整體租下，大樓頂部橙黃色的公司logo特別醒目。

李楓走進公司，來到位於五樓的總經理辦公室。

此刻，李萬民剛剛開完了會，正在辦公室里小坐，見到李楓來了，非常高興，立即起身將兒子迎了進來。

「老爸，怎么周末還在干活，得勞逸結合啊，害得我回家一個人都沒見到。」李楓說道。

「現在工作忙，沒辦法，只能周末繼續開工，要不然趕不上進度啊。」李萬民給李楓泡了杯茶，說道，「倒是你，現在都當時集團公司的總裁了，怎么還這么悠閑，能到處轉。」

「老爸，那是你不懂企業管理，公司老總不是什么事情都要親力親為的，調動下屬的積極性，放權讓下屬去做，才是管理的訣竅。你現在的公司已經足夠大了，應該聘請有實力的職業經理人讓為你打理，你只要當你的董事長，為公司謀劃好方向就可以了。」李楓說道。

李萬民是工人出身，沒有改掉工廠的思維，凡事都喜歡自己來做，沒有放權和做管理的習慣，也不太善於管理和培養人才，所以公司業務一多，他就忙得不可開交，像一個操辦具體事務的部門主管似的，這對於小公司來說也許還可以，但是對於如今的連鎖加盟公司來說已經不太適應了。

畢竟一個人的精力有限，如果不能放權讓下面的人來做，不僅自己不能將所有事情全部干好，而且其他的人也沒有發揮的空間，久而久之對於公司的發展和人才的培養都是不利的。

所以現在李楓就采取了充分放權的方式，在給予各個事業部足夠資源的情況下，將全力下放給三個副總裁，讓他們自行決定大小事務，除非是他們決定不了，主動向李楓匯報的事情，一般李楓不會插手他們的事務。