維也納政府宣傳欄，貼出了一則令人詫異的招聘信息。殖民地政府招募公職人員不奇怪，每年都會進行，奇怪之處在於上面的內容。

看熱鬧是人類的本質，每一次宣傳欄更新，都會吸引很多人過來。這個年代沒有多少娛樂活動，討論八卦也是大家的樂趣之一。

聚集的人雖多，可場面卻絲毫不亂，大家自覺遵守著規則，沒有紛紛擾擾、磕磕碰碰。

這么多人，顯然不可能同時看到公告欄上的內容，里面的人已經把公告上的內容讀了出來。

「南非殖民政府委托奧地利組織部招募公職人員公告，本次共招聘4800人，其中包括1000名政府雇員和3800名警察。

報名條件：1、必要是奧地利公民，本人身體健康、四肢健全，無任何犯罪記錄；2、接受了完整的義務教育，並且所有功課都在及格線以上；3、能夠吃苦耐勞，最低服役年限8年。

備注：報考警察崗位的，必要要具備一定軍事素養，至少接受過預備役訓練，退役官兵優先。年齡在30周歲以下，軍官可以放寬到40周歲。

待遇：工資在國內同崗位平均水平基礎上加一倍，福利待遇參考維也納標准。」

薪水待遇先拋開不提，殖民地條件惡劣，隨時都有可能遭遇危險，薪水自然比國內更高。

問題出在報考條件上，不是要求太高，而是要求太低了。按照上面的標准，百分之九十以上的奧地利適齡青年都符合條件。

如果在本土，以這上面給出的待遇，最後的限制條件肯定是大學起步、具備戰功、或者是貴族身份，一般是三者之一都可以。

殖民地自然不可能這么要求，但通常也是中學學歷起步，或者是優秀退役官兵做門檻。

這次幾乎是沒有限制，當然這並不值得驚喜，限制越少報考人數越多，最後的競爭反而增加了。

條件惡劣沒人去？那是你給出的價碼不夠高，只要舍得砸錢，怎么可能沒人呢？

按照這個標准招人，不要說4800 人，就算是480萬人，奧地利也能夠輕松湊夠。

當然，願意去非洲大陸的肯定不可能有這么多。南非殖民政府降低了招考標准，主要還是受淘金熱影響。

為了保證行政體系穩定，設置了限制條件，一旦簽訂了合同，就屬於強制服役性質，期滿前不能夠離職。

這肯定會勸退很多人。非洲不同於本土，萬一分配地區條件惡劣，還不能夠提前離開，大部分人都受不了。

聽到了限制條件後，議論聲不斷響起。大部分人都只是在看熱鬧，對這次招考興趣不高。

同樣也有人眼前一亮，想要去碰碰運氣。這個年代，條件越惡劣的地方，機會就越大。

殖民政府不傻，沒有價值的地方，可不會設置行政機構。最近幾年，奧屬非洲發展的非常快，很多窮鄉僻壤一躍成為了新興城市。

每一次大發展，都有一批幸運兒隨之崛起。普通人進入統治階級的機會可不多，國內的公職人員招考中學畢業只是最低標准。

對剛剛完成義務教育的大多數人來說，這仍然是可望而不可及。天才永遠都是少數，普通人想要更進一步，除了努力奮斗外，還要依賴一定的運氣。

史蒂維就是其中的一員，屬於扔在大街上都找不到的那種。普通的工人家庭出身，在學校表現的不錯，卻沒有能夠考入中學，義務教育結束就進入工廠上班。

日復一日的工作，讓初出茅廬的史蒂維非常的不適應。然而現實又容不得他任性，每天老老實實的上下班。

聽到招聘條件，史蒂維眼前一亮。不過他沒有冒然擠進去，長期培養出來的紀律性，奧地利民眾已經習慣了排隊。

前面看完公告的人，自覺的退了出來，後面的又按秩序補上，場面是井然有序。

這是義務教育的成果之一，從入學第一天開始，就要學習遵守秩序，這么多年過去了，大家都養成了遵守秩序的良好習慣。

時間匆匆而過，很快就輪到了史蒂維。仔細的看了一遍公告，確定沒有任何遺漏後，史蒂維的內心不平靜了。

嫌棄非洲大陸條件惡劣？抱歉，史蒂維還沒有這個資格。作為普羅大眾中的一員，有一個機會不容易，有什么資格挑三揀四呢？

本土的條件確實好，可普普通通的史蒂維沒有任何優勢。留在國內最好的出路就是磨練技術，由普通工人晉級為技術工人，想要進入管理層難度太大。

想要出人頭地，最佳的機會他已經錯過了。從升學失敗的那一刻開始，就注定了史蒂維要為一日三餐而奮斗。

每天都要為生存而努力，談發展完全是扯淡。盡管現在正處於第二次工業革命的風口，但這和史蒂維沒有任何關系。

沒資本、沒人脈，還沒有能力，就算是看到的機會，也沒有辦法加入利用起來。

靠發明創造一朝崛起的幸運兒，每年都會有那么幾個，如果放大在整個奧地利來看，那個機會僅僅只有千萬分之一。

很多不甘寂寞的年輕人，選擇了人生中最大的一次賭博，前往殖民地冒險。