年輕時代，他也是風雲人物。在奧撒戰爭中果斷的下注奧地利，戰爭結束後，競爭對手因為站錯了隊領了盒飯，達可兒-蘭諾趁機兼並了他們的工廠，然後就開啟了躺贏人生。

利用市場的空檔期，達可兒紡織廠迅速發展了起來，巔峰時期工人數量一度超過18萬，企業年產值進入奧地利百強。

然而，這種沒有核心技術的產業，都有一個共同的問題，那就是競爭對手多。

維也納政府的「改麥為桑」戰略推動後，倫巴第王國很快就變成了奧地利最重要的生絲產地。

近水樓台先得月，達可兒紡織廠享受到了第一波紅利，就地進行生產無疑是大大降低了成本。

即便是現在，達可兒紡織廠也占據了倫巴第王國大半的生絲加工。憑借完整的產業鏈，按理來說達可兒紡織廠應該過得很滋潤。

然而，隨著第二次工業革命的降臨，情況開始發生了變化。各種機械設備不斷更新換代，年邁保守的達可兒-蘭諾為了追求更大利潤，沒有第一時間跟上時代的步伐。

一步慢步步慢，資本競爭也是無所不用其極，競爭對手不會給他們留下機會。

新技術帶來的不光是生產力提高，還有產品質量的提高。在價格相差無幾的情況下，質量好的商品肯定更加受歡迎。

短短的幾年時間里，達可兒紡織布的市場份額就被競爭對手蠶食了三分之一，企業的利潤直線下滑。

收到了罷工的消息過後，達可兒-蘭諾猛然一拍桌子：「又罷工了，這幫沒良心的東西，也不想想是誰在養著他們！

要是我們倒下去了，他們連工作都沒有了。不想干就不要干了，想要進入達可兒上班的人多得是。

吩咐下去按照老規矩，開除百分之十的罷工人員，責令他們立即復工，復工最慢那幫人，就給我滾蛋！」

這是達可兒-蘭諾總結出來應對罷工的經驗。在工人中間，他也是收買了間諜的，每當這個時候，只要有人帶頭復工，罷工就進行不下去了。

通常留在最後的都是頑固分子，自然要開除掉。至於是不是真的要裁員百分之十，那並不重要，只要把頑固分子、或者說是領頭的人開除掉，殺雞儆猴就行了。

在這個比爛的時代，達可兒-蘭諾自認為做得已經很不錯了，至少他遵守了法律，比地下黑工廠要好得多。

當然，這僅限於他個人，在工人們眼中他可是吸血鬼。遵守《勞工保護法》，抱歉，奧地利就沒有哪家大企業敢違法，冒險的都是小企業。

沒辦法，維也納政府盯得緊，執法力度又非常強，加上《勞工保護法》並不過分，實質上也在保護雙方利益。

不是沒有人以關閉工廠威脅維也納政府，只是沒有任何卵用，在維護法律尊嚴上，弗朗茨做得非常徹底。

甭管有什么後果，該蹲監獄還是要蹲監獄。威脅政府前最好期待沒有黑歷史，要不然連關閉工廠的資格都沒有，資產就全部被政府沒收了。

奧地利的國有企業很大一部分都是沒收來的，幾乎每隔上三五年維也納政府就會拍賣一批國有企業，大部分都是小工廠。

有了前車之鑒後，後面的人都低調了很多。鑽法律的空子就罷了，直接和政府對著干，還是算了吧！

看似資產階級勢大，實際上他們的實力非常有限，都是靠砸錢吹出來的聲勢。

別的不說，誰能夠把利益沖突嚴重的資產階級整合起來，信不信分分鍾有人當叛徒？

在奧地利這種情況最明顯，法律規定新聞必須保證真實性後，資本家們聲勢都小了很多。

放空炮、許諾，那也是要法律負責的。牛逼你敢吹，人家報紙也不敢刊登。

小蘭諾反對道：「父親，這不好吧！最近一年來，我們已經開除了兩萬老工人，現在新招的人很多技術都不過關，產品次品率都要高兩個百分點。

次品率增加會影響我們產品的口碑，現在競爭這么激烈，要是不能夠保證產品質量，我們的市場就要被競爭對手搶過去了。

這相當於一個惡性循環，不如先派人和工人代表談談，事後開除這些刺兒頭就行了。」

作為一名合格的資本家，永遠都是把利益第一位的。

達可兒-蘭諾權衡了一番利弊過後，搖了搖頭：「不能妥協，人的欲望是無窮無盡的。這個先例一開，我們就永無寧日了。

還記得隔壁那家罐頭廠么，麥克多那么精明的人，為了趕一批訂單，向工人們妥協了，然後直接被高額的人工成本拖垮。

記住，就算是要提高薪水，那也必須要由我們主動來加。在他們的逼迫下讓步，是不會收獲任何感激的。」

這個案例，小蘭諾已經聽過很多次了。只是他的看法恰恰相反，罐頭廠關門了麥克多依然過的很滋潤，顯然不是承受不起人工成本關門的。

倫巴第王國就沒有一家有規模的罐頭廠，已經能夠說明很多問題。奧地利絕大部分食品工廠，都集中在匈牙利和巴爾干半島，沒有別的原因就是原材料產地近。

在米蘭生產罐頭，難道用桑果做原材料么？別逗了，這玩意兒賣給誰。

現在市場上最好賣的罐頭，都是肉類的，水果、蔬菜罐頭都只有船員會采購。很遺憾，米蘭在這方面真沒有優勢。

不過最後一句話，小蘭諾還是認可的。這個時候做出讓步，確實無法收買人心。

至於事後，都已經復工了，干嘛還要增加人工成本呢？