第6章 初露崢嶸(1 / 2)

官場先鋒 岑寨散人 1619 字 2020-07-04

韓書記饒有興致道:「這句話很有意思,繼續說。」

「振峰紫菜廠生產的是粗加工紫菜成品,我調查過市場,單黃海縣就有類似企業四十六家,都是計劃經濟時代上馬的,相同的生產線,相同的工藝,相同的產品,除了相互殺價根本沒有出路,可對三灘鎮而言,交通運輸就是最直接的額外成本,其次不注重人材培養,不能發揮機器最優效能,另外退休職工多,企業負擔日益加重也是虧損因素之一……」

「你看出問題了,很好,但怎么解決?」韓書記緊緊追問。

「必須通過改制走精細化經營,二次加工的創新之路!」方晟道,「沿海發達地區快速崛起的鄉鎮企業,都是打市場『短平快』,快速搜集市場信息,第一時間搶占市場份額,賺足利潤後在市場飽和前及時撤退。以紫菜二次加工為例,投入生產線、更新工藝都不算問題,關鍵是迎合消費者需求,用小袋裝、精品化、健康理念拓展市場,我專門分析過省城一家銷量位於全國前十的紫菜加工企業,它的市場定位就是針對小學生推出麻辣味、香辣味、清香味等小袋裝產品,可以當作零食吃,也是早飯的佐食,深受消費者歡迎,相比之下那些口感不好、包裝粗劣、圖案俗氣的產品自然遭到冷落。」

聽到這里,丁書記、牛鎮長等人均心頭一驚,回想起這些內容方晟都在季度工作總結里寫過,可惜他們根本沒注意看,看了也只是付之一笑,根本沒往心里去。

韓書記沉默良久,道:「小伙子經常來這家廠?」言下之意因為靠近所以來的次數多些,其它企業就未必了。

「報告書記,我每個月都跑一遍鎮辦企業。」

「噢……如果這家紫菜廠交給你發展,多長時間能扭虧為盈?」

方晟斬釘截鐵道:「頂多一年!」

這時丁書記覺得不能不表態了,上前介紹道:「小方同志原來是大學生村官,今年剛通過公務員招錄,平時工作就認真負責,而且勤奮好學,很快就把經發辦工作抓上了手。」

「在哪個村當的村官?」韓書記問。

方晟道:「就在我們三灘鎮,方塘村。」

韓書記轉身就走:「到方塘村。」

上車時韓書記無意中看到黃副鎮長灰溜溜往小車里鑽,手指點了點道:「那個你別去了,留下反省!小方同志一起去,」說著邊上車邊意味深長道,「能者上,庸者下。」

路上丁書記等鎮領導才聽說張局長中途被趕下車的事,聽說已打車回城,正在辦公室寫檢查,均暗自慶幸。瞧這陣勢韓書記今天是准備發飆的,事實上突擊檢查暴露的情況也應該發飆,幸好方晟出面抵擋了一陣,很大程度化解掉他的怒氣。

車子開到村部門口,里面沒人,電話聯系後得知村支書正在八里灣魚塘。丁書記趕緊說:

「八里灣是村委會號召發起的魚塘帶,走集約化養殖、規模化經營的道路,去年小方同志在這方面作了很好的宣傳發動工作。」他擔心回答不了韓書記神出鬼沒的問題,又把方晟拿作擋箭牌。

果然韓書記立即問:「搞魚塘帶的理由是什么?萬一發病豈不容易全部傳染,一死死一片?」

方晟暗中掃了掃面色不善的鎮領導們,知道自己今天犯了官場大忌——功高震主,拋頭露面,而且明顯把黃副鎮長比下一大截,可想而知今後將是小鞋齊飛、亂棒打壓的局面。不過事已如此無法善了,必須硬著頭皮上。

方晟道:「魚塘養殖是門很精細的技術活兒,餌料投喂不當、水溫不適、漁具未消毒、塘水酸鹼比例失調、放養密度過大以及操作不當,都有可能導致魚病,要從根本上解決魚病的關鍵就是專業化,讓真正懂行的人來管理,這就需要打破原來魚塘主各自為政、分散管理的模式,魚塘帶實質是將魚塘相對集中起來,選聘技術人員統一操作,批量購買魚苗、餌料、肥料等等,從而最大限度節約成本、提高魚塘管理質量。」

「一年下來有沒有成效?」韓書記問。