這段話讓第一排黨組成員都坐不住了。即使冷淡高傲的徐璃，對副部長們還是比較客氣的，什么事大抵商量著辦，盡量不觸動他們的利益。方晟倒好，事先不通氣就自作自張決定這么大的活動，分組也不征求意見，還搞組長負責制把他們放在火上烤，這象什么話？！

方晟接著說：「會後黨組成員拿到名單後立即召開小組會議，討論落實調研方案，辦公室做好車輛安排工作。除車程一個半小時以上的縣，各組每天早上到單位會合集體下去，下午下班時回來，不在基層過宿，不接受基層宴請，具體組織紀律、組織原則我不再贅言。如果有同志對此次活動、安排不滿，可以提意見，前提是做好工作。散會！」

黨組成員們均板著臉到方晟那邊拿小組名單和調研議題，資格最老的周寧副部長八年前就是正處級，前後跟過六任組織部長，還沒見過方晟這樣霸道的，不肯接檔案袋，直截了當說：

「方部長動員全體同志下基層調研，我雙手支持，不過這樣的活動應該經過部黨組會議研究，調研方案、分組也要集體討論，我們組織部領導做事更應該尊重組織才對。」

常務副部長李根莫知道許玉賢與方晟的關系，連忙打圓場：「方部長這叫先聲奪人，剛才都強調是上任後第一把火嘛。」

「放火也得黨組會通過！」周寧硬邦邦說。

排名第三的紀檢組長邵俊剛不冷不熱地說：「以後方部長會注意的，下不為例吧。」

方晟笑了笑，道：「周部長是組織部元老，邵組長是老紀檢，兩位都精通黨員干部管理的各項規章制度，那么請想一想，哪條制度明確規定部長部署調研活動必須經黨組會通過？到底有沒有？如果有，我收回剛才的決定！」

周寧和邵俊剛都怔住。

細想之下才發現，不管哪級黨組、黨委會研究議題，居然都不包括調研活動！再斟酌一下也對，調研一般是非正式活動，議題廣泛、形式寬松自由，別說組織部長，隨便哪個副部長、各部門都可以安排調研活動，無須黨組會同意。

方晟又補了一刀：「如果沒有，請周部長立即按分組開會，提交高質量報告！」

周寧尤如被打了一巴掌，眾目睽睽下漲紅臉拿起檔案袋轉身就走。

去食堂時，市直機關其它部門工作人員都快吃完了，不久大院傳遍方晟到組織部的第一把火就是全體下基層，不完成任務不准回來！

方晟組的主要成員來自干部監督科，科長毛順峰，副科長李婉瓏，還有兩名科員印曉海、鄭琪琪，此外還有抽調過來的居思危。

開碰頭會時，包括毛順峰在內都有些拘謹，畢竟中午方晟鋒芒畢露，大家都嚇著了。方晟很和氣地讓大家暢談想法，究竟采取什么方式才能摸到真實情況，挖出榆洛縣領導層內耗不止的深層次原因。

小會議室里短暫而尷尬的沉默，大家都低著頭故作思考狀。毛順峰、李婉瓏是不知方晟底細，擔心一言不合惹惱領導留下不好的印象，第一印象很重要的；印曉海和鄭琪琪則緊盯科長，科長不說他倆也不敢說；居思危倒是敢說也想說，又怕搶了毛順峰等人風頭，自己是新人，還是低調一點好。

方晟看出各人心理，笑道：「鄭琪琪是剛畢業三年的大學生，腦子靈活，接受新生事物快，你先說。」

鄭琪琪沒料到部長特意調閱了自己的檔案，激動得滿臉通紅，扶扶眼鏡道：「我……我沒有基層工作經驗，談不上什么思路，胡亂說幾句領導們別見怪。我覺得調研工作由上往下開展，很難避開縣領導的控制，最好采取某種策略避開常規流程，比如談話人員不能讓市委辦轉達，而是調研小組直接通知；座談會名單真正由調研小組挑選，而不是對方提供，等等……」

「一語切中要害，想法不錯嘛，還謙虛沒有基層經驗，」方晟微笑著表揚道，「還是女士優先，李科長說說。」