包括所有受傷的工人都是這種情況，不算工傷，不能參照工傷標准給予補助和賠償。

倘若國內企業還能強行拍板，碰到中外合資、外企凡事都**律條文，人家才不管什么具體情況具體分析，特事特辦呢。

責任追究更是繞不過去的坎兒。

從掌握的信息來看，原現場指揮程振高盡到了應有的責任，該做的都做了，該提醒的也提醒了；陳景榮既是事故的領導責任，也是現場指揮的直接責任，兩死十八傷，哪怕撤職查辦都不過分。

然而陳景榮雖是副廳級，卻由中組部直接安排下來的，連省委組織部都不太好過問，更別提銀山市委，包括許玉賢在內沒一個敢對責任追究問題拍胸口承諾。

晚上十一點鍾，方晟、茅少峰和魯輝共同接待了死者家屬代表，兩家各出三人，九個人坐在中會議室里，氣氛非常壓抑。

兩家似事先已做過溝通，推舉一位叫吳方根的人負責談判。吳方根在省城有家水暖器材店，生意做得紅火，也見過世面，能說會道。

吳方根先強調兩位死者家庭困難程度，兩人都是家里的頂梁柱，上有老下有小，孩子仍在上學費用高昂等等，然後話鋒一轉提出三項條件：

一是不在是否因工、責任界定等問題上糾纏，管委會一次性賠償四百萬；

二是兩位死者的愛人，一位在超市打工，一位也在廠區上班，要求由管委會出面安排到機關、事業單位，解決事業編制；

三是兩家孩子一位十一歲，一位十三歲，要求管委會負責撫養到滿十八周歲，含生活費、學費和培訓費等，每年約五萬元。

後兩項條件意料之中，大凡受害者家屬都會這樣提，死者已逝，為活著的愛人和孩子爭取最大程度利益。

雖然有困難，經過討價還價和協商，最終基本都能達成協議。事業編制分參公管理、全額撥款、差額撥款和自收自支四種，如果家屬咬住事業編制不放，可以塞到自收自支事業單位，收入未必比在好的企業高；再不濟也能以工人性質作為事業單位編外人員，工資不受影響。

撫養費可以從民政相關費用里支出，負責到十八周歲沒問題，無非是每年費用該怎么算的問題。

但是每家四百萬賠償金太多了！

雖說陳景榮強行推牆的命令直接導致兩名工人死亡，但客觀上工人們組成人牆抗拒執法是有錯在先，而且兩人並非柏麗歐員工，是沖著每人五千的報酬，那筆錢本身就有對沖風險的性質。

另一個角度講，工程車推牆本身的行為並沒有導致傷亡，發生意外的根源在於牆體老化，因此柏麗歐也有一定責任。

只是這些理由在今晚都說不通。

中國人的規矩是死者為大。

基於這個規矩，死者家屬態度再蠻橫、條件再無理，平時趾高氣揚的領導們只能賠著笑臉。

之前許玉賢給的底線是不超過一百萬，在此之內什么價碼都可以接受。可想而知雙方的心理底線相差甚遠。

方晟耐著性子與對方周旋，一拖再拖，轉眼間糾纏了三個多小時。中國官員們都有參加冗長會議的經驗，培養出卓越不凡的坐功和耐性，別說三個小時，就是徹夜開會也能應付。

家屬們卻撐不下去了，頭昏腦脹，個個揉著眼睛呵欠連天。

吳方根見狀說看來今夜談不出結果了，我們回去休息會兒，明天上午再談吧。

方晟笑容可掬道可以，希望你們利用休息時間結合剛才談論的內容商量商量，切實考慮到實際情況，體諒我們的難處，爭取盡快達成協議。

好的好的。吳方根等人困得快睜不開眼了。

目送他們一行離開，方晟迅速向坐在隔壁小會議室等消息的許玉賢等常委回報談判進程，然後形成大致方案：

賠償金問題繼續砍，以時間換取空間，賠償金過高會帶來後期受傷人員賠償的一系列麻煩，因此不能松懈；

事業編制問題不急於松口，防止答應過早對方認為編制很容易弄到手，繼續抬高要價；

撫養問題再削減些，按銀山市最低生活保障乘以一定系數給付，每項支出要落到實處。

討論結束已是凌晨五點，方晟等人到附近酒店睡了個囫圇覺，八點半服務員准時叫醒。

倦意象細密的繩子，繞著雙腿幾乎挪不開步，方晟暗嘆真是年歲不饒人，換以前在黃海、江業處理此類突發事件，整夜不睡第二天照樣神采弈弈主持會議，不服老不行啊。