第1202章 小牛老師(1 / 2)

官場先鋒 岑寨散人 1651 字 2020-07-04

張君在常天的挑唆下根本不想矛盾和平解決,怎么可能跟指揮部坐下來認真談判呢?

他獅子大開口提出兩個要求,一是鑒於化工廠即將實施的項目蓄液池深度為三十米,地鐵穿行通道只能沿廠區邊緣;二是即便如此指揮部要給予經濟補償五千萬!

說穿了就是故意刁難。

常院長為難之處在於法院固然可以判決強制執行,但必然會引發軒然大波;張君也不可能善罷干休,必然層層上訴直到申高院;以省商會在軒城的勢力,到時勝負難料。

曲曲折折把內心憂慮說出來,方晟與婁伯林交換下眼色,深知常院長還是含蓄了:此時軒城那邊想必都備好了招,就等張君上訴後駁回潤澤中院重審,再度把事件鬧得沸沸揚揚!

總之對方意圖就是一個:讓你潤澤不得安寧!

「伯林市.長覺得應該怎么辦?」方晟把球踢到婁伯林腳下,「這會兒是小范圍交流,就我們三人,有什么話盡管敞開來說。」

為什么出頭的總是我?

婁伯林暗暗腹誹,微作沉思說:「區法院要嚴格司法程序,給予控辯雙方足夠時間完善證據資料,當然司法調解也必不可少,能爭取庭外和解就和解,沒必要拚得你死我活嘛。」

常院長聽明白這番冠冕堂皇的話背後只有一個字,拖!會意笑道:「在控辯雙方沒做好准備之前,法院不會輕易開庭。」

方晟繼而說:「蓄液池深度三十米,這可不是張張嘴的事兒,要拿出圖紙,要有可行性分析報告,最關鍵的是還得施工許可,否則就是空中樓閣,法庭也不可能支持!地鐵建設是經過市、申、京都三級逐級審查審批,有專家評審報告,是非常嚴肅的,你不能以不嚴肅來對待嚴肅,這不是兒戲!」

「回去後我立即向區法院傳達方書計和婁市.長的指示精神,本著嚴謹求實的態度把案子辦好,經得起各方面檢驗和審查。」常院長道。

打發掉婁伯林和常院長,又接待了幾撥匯報工作的局委辦領導,方晟才有閑暇坐下來喘口氣,邊喝茶邊欣賞桌邊勃勃生機的綠植。

傍晚時分接到最新消息:京都年底人事調整終於拉開序幕,第一波首當其沖就是於道明、宋仁槿等人!

其實這段時間方晟在潤澤陷入各種麻煩事務,殊不知從京都到地方也暗流洶涌,有的被勸退,有的要進步,有的想換崗,忙壞了范曉靈等具體做事的,成天在萬里高空飛來飛去,白天談話晚上完善堆積如山的材料,加班加點到凌晨都是家常便飯。

經過穿梭往來討論、博弈,結合本人意願,於道明、宋仁槿等四位未到退二線年齡的省.長主動提出讓年輕干部有更多鍛煉機會,調到京都工作。

其中於道明調任林業局局長;宋仁槿調任中直機關工委副主任(正部待遇)!

於道明的任命別看就短短一行字,背後不知折騰掉於雲復多少精力,也讓傅老費了不少心思。

僧多粥少,盯著這個位置的人太多了,不是猴子不上花果山,敢往這方面想的總有些能耐,也有討價還價的資本。

最終協調的結果是於道明只任局長,沒能局長、書計一肩挑。

「算了算了,現在都是局負責制,有點掣肘而已。」於道明自我安慰道,與其他三位省.長相比,林業局畢竟是最好的選擇。

而宋仁槿就十分惱怒了,談話時不是這樣承諾的,機關工委也從來沒作為他的選項!

勸退交易恐怕還發生在於道明之前。與於雲復先收到有關方面暗示一樣,第一個被要求考慮此事的是宋寒楓,面前擺了幾大疊關於宋仁槿的黑材料,也有圖片。

傳遞的信息是盡管到正部級不會計較生活作風問題,但宋仁槿的作風問題很特殊,嚴重相悖於國人傳統道德標准和審美習慣,從京都到晉西為捂蓋子已心力交瘁,一旦被捅出來後果不堪設想。萬一出事連累的是宋家聲譽,到時誰也保不住!

「有關方面」的想法是請宋仁槿主動離開地方領導崗位,到京都工作,盡最大可能脫離公眾視線,避免事態惡化。

在京都幾個傳統家族當中宋家本來就相對弱勢,隨著宋老爺子的離世要加個「更」字,盡管有樊家明里暗里撐腰,其實沒有多少談判底牌,因此讓出省.長位置從剛開始起就成為定局,接下來無非是最大限度爭取些利益而已。

無論是宋家背後做的努力,還是宋仁槿在正式談話時提的要求,主要集中在三個方面: