第1396章 處置方法(1 / 2)

官場先鋒 岑寨散人 1704 字 2020-08-15

方晟強調道:「……要換作官方語言,方市長要求尊重專家意見,切實注重山體結構和災害時的安全因素。」

「那那那怎么辦?」蘇若彤迷糊了。

方晟笑笑,道:「可以再找一批專家專門研究如何防范災害對山洞造成破壞性影響啊,根據專家意見施工總沒問題吧?」

蘇若彤又「豁然開朗」,拍手笑道:「是啊是啊,以專家之矛攻專家之盾!方市長真厲害,真心佩服。」

「不是厲害,而是遇到問題不能有畏難情緒,要想方設法去解決,」方晟道,「最後一點也是最重要的一點,投資成本!粗略看了下專家的建議覺得有道理,原來的方案過於理想化,思路過於宏大,又想建溫泉山庄,又想搞得象江南水鄉的風情,又想面面俱到,總造價當然居高不下。你的策劃要改,不是閉門造車的改,要請專門做溫泉商業規劃的專家一起討論,先劃出一道預算紅線,所有想法、創意都得在紅線之內,這叫理想屈從於現實,明白嗎?」

「在方市長面前我明白了什么叫做辦法總比困難多。」蘇若彤心悅誠服地說。

方晟哈哈大笑:「在小蘇同學面前我明白了什么叫笨拙的拍馬屁,別凈說好聽的,快去辦正事兒!」

在百鐵正府多部門聯合執法的攻勢下,圍繞會展中心商業運營問題,唐峰方面態度軟化下來。

一方面尚昭、李桃被拿下讓唐峰等國企明白昔日輝煌不再,必須重新找准自己的定位,學會如何與地方正府打交道。

另一方面陳則喜、封小林等被叫到省.委黨校邊學習邊寫材料,整得焦頭爛額,眼下多一事不如少一事,打算早點甩掉那個包袱。

唐峰高管以私人拜訪形式來到姚勝平辦公室,說了一大堆困難,抱怨省國資委最新通知從下月起國企高管年薪一律削減40%,還追加三產等考核指標,一年到頭拿到手的錢縮水得慘不忍睹,這樣下去沒人願意在國企混都要想辦法轉到體制里了,畢竟大樹底下好乘涼。

姚勝平猜到他們的來意,沉住氣只聽不說,保持微笑。

啰啰嗦嗦一番後終於轉到正題,坦率承認以唐峰目前的資金流和整體實力無力支撐會展中心商業開發。類似會展中心這樣的項目,初期投資非常大但回報周期卻很長,而且按照行業慣例很多位置相對偏僻的店鋪起初都得自己先做起來,等人氣漸旺、得到投資者認可後才逐步退出,以百鐵目前的經濟形勢樂觀估計回本至少得三五年之後。

而唐峰受壓降產能影響——據京都傳來的消息今年只是第一波,雖然在黃樹遭遇的阻力很大,也出了不少狀況,並沒有動搖高層的決心,明年可能力度更大!

受此影響,唐峰為首的國企紛紛打起了退堂鼓,今年起揮起大刀對所有對外投資一刀切,已經上馬的要轉讓變現,正在建設的壓縮規模盡快收尾變賣,准備進行的一律下馬,以騰出資金迎接即將而來的寒冬。

應該是寒冬到了。

從京都陸續透露的點滴信息分析,明年底黃樹省采掘業要壓降到今年初的一半,其中鐵、銅、鉛等還能照樣開采,很多有色金屬、稀有金屬干脆封礦!采掘業的壓降意味著一大批中下游產業被斷供,企業面臨無米下鍋的窘境。

是的,這也是高層想要達到的目的,利用壓降產能契機關停眾多高能耗、高污染、低產出的能源生產加工企業,從宏觀層面實現產業轉型升級的戰略目標。

這樣痛苦的過程二三十年前沿海省份也曾經歷過,如今輪到靠山吃山、靠礦吃礦的資源省份了。

唐峰等國企內部研究的思路與京都高層預想的如出一轍,那就是斷臂求生,與主營業務無關的產業一概擯棄,做大做強拳頭項目,勇敢地到市場爭取發展機會!

曲曲折折把唐峰的苦衷和長遠規劃表達出來,配以滿臉愁苦的神情,姚勝平看著熟悉的老部下們心又軟了。

論工作時間,姚勝平在唐峰干了二十多年,遠遠超過在市正府這幾年;與這些老部下朝夕相處的時間,細算起來恐怕比跟老婆孩子還多。

面對他們,姚勝平的態度怎么可能強硬?這會兒早把方晟要求陳則喜出面才行的指示拋到腦後了。

「那么關於會展中心,集團達成的共識是什么?」姚勝平問道,「今天來這兒是則喜董事長關照的?」

「是,董事長也感覺不能再拖了……勝平市長,這事兒恐怕還得您親自出馬跟方市長說說,無論如何請放唐峰一馬,咱們會在壓降產能善後、下崗礦工安置等方面積極響應正府號召!」

姚勝平還是不明白對方的意思,疑惑道:「會展中心已經生米煮成熟飯,再加把火就能出鍋,這當兒怎么撤……」

說到這里心頭一震,立即聯想到剛才的話「上馬的要轉讓變現」,這才悟出老部下們找上門的真實意圖!

也悟出方晟的深謀遠略!

早在與自己談話的時候方晟已高看一線,洞察唐峰色厲內荏的背後正尋思退出。