談到改制方式，陶之亮認為思想要開放，思路要靈活，措施要得力，方案要具體。省市縣三級要做到上下聯動，齊抓共管，切實把國企改制工作落到實處。陶之亮繼而說國企改制過程中，重組、聯合、兼並、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等什么形式都可以試，正府都能接受，當然主流還是通過轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例方式，能夠最大限度保持穩定，留住管理和技術人才，這是兄弟省份國企改制實踐中得出的經驗。

「當然了，當前全省工作重心還是壓降產能，各市必須不折不扣、保質保量完成省里下達的任務，」陶之亮道，「之所以今天把國企改制工作提出來，是請各位在深入礦區進行壓降產能相關工作時，要多思考多探討，把兩項工作結合起統籌規劃、超前設計，爭取掌握主動權，年內配合省里著手國企改制的啟動。」

其他省領導都沒有發言，散會前陶之亮禮節性請於道明作指示，於道明微笑婉拒——他不想過問壓降產能的事。

照例沒有安排市領導表態，也沒哪個市領導敢把大話說在前面，會議一結束方晟等市領導們便直接往回趕。

到了門口，詹印和方晟被叫住，隨即帶到隔壁小會議室，過了會兒申委副書計兼正法委書計姜忠、省紀委書計付葉兩位常委進來。

「兩位請坐，」姜忠隨和地說，四人相對坐下後續道，「總體來看今年百鐵在壓降產能方面的壓力不算太大，主要因為去年提前壓了擔子，把最難啃的鐵礦石問題解決了，為這事兒則喜三天兩頭到省里跑，哈哈哈。」

詹印道：「今年主攻目標是銅礦石，論規模銅嶺礦區不比唐峰礦區小，在銅嶺縣經濟影響、產業比重還超過唐峰，粗估單銅嶺礦區下崗礦工將達8000人，而縣城無論如何沒法消化，我們面臨的困難很大呀。」

姜忠道：「對的，今年百鐵的硬骨頭變成銅嶺礦區，某種程度講比唐峰還硬。省里制訂壓降產能總體方案時考慮到這一點，以及銅嶺當前狀況的特殊性，因此委托付葉同志和我跟二位談談。」

「日前省里與振興領導小組做過溝通，訾樂天同志帶隊的銅嶺調研組最遲明天回來，」付葉接著說，「不管主客觀因素吧，調研組在銅嶺調研期間的確給縣***特別是戴計田同志造成一定的負面影響，這也是難免的，一群紀委系統的同志成天在縣里跑東跑西，沒法不讓人民群眾產生聯想。今天在這里我很公正說一句，作為廳級領導干部戴計田同志在個人品行方面做得不夠好，存在著明顯的瑕疵，但還是那句老話就是沒有過硬證據證明他有嚴重違規違紀問題，二位覺得呢？」

詹印略一遲緩沒吱聲，方晟道：

「不調查沒有發言權，百鐵***市正府擁護申委、省紀委的指示精神。」

姜忠和付葉何等精明，聽出方晟話里的意思：並非指百鐵方面「不調查沒有發言權」，而是暗指你省紀委還沒深入調查，憑什么做出戴計田沒問題的結論？

假裝沒聽懂，付葉順著方晟話面的意思說下去：「申委作出不調查戴計田同志的決定是慎重的，是基於材料審核和現場調查後形成的共識，我們必須不打折扣地執行這一決定，避免戴計田同志有過重的思想包袱。」

「戴計田同志是土生土長的銅嶺干部，在基層幾十年跌打滾爬與人民群眾建立起深厚感情，對銅嶺方方面面情況也了如指掌，」姜忠道，「此次壓降產能銅嶺礦區是重頭戲，要把這出戲唱好必須戴計田同志心無旁騖全力以赴，才能確保順利撤並銅嶺礦區並維護好社會穩定和諧的局面。」

付葉道：「省里理解百鐵***對問題干部零容忍的決心，因此……等壓降產能工作告一段落後會考慮調整戴計田同志的職務，但在此之前，***要拿出實際行動來暖他的心，鼓勵並促進他做好銅嶺礦區的撤並工作。」

「比如上次二位同時坐鎮唐峰礦區，這回也可以親臨銅嶺礦區指揮，體現***對戴計田同志的支持嘛，只是建議，具體還看百鐵整個面上的情況。」付葉笑道。

誰能拒絕申委常委的建議啊，何況人家說得不對，你倆同時去唐峰，當然也應該同時去銅嶺，都是壓降產能重中之重的攻堅戰嘛。

體制內領導干部的水平就在這里，明明暗含玄機，擺在台面上的道理卻天衣無縫讓你挑不出任何毛病。

詹印當即表態：「姜書計、付書計的指示很重要，***當然要把指揮部設在戰斗最激烈的主戰場！我和方晟同志今晚就趕到銅嶺，與計田同志並肩作戰，決不辜負領導們的期望！」

姜忠和付葉滿意地點點頭。

出了門詹印臉色陰下來，上車後問道：「領導小組也拿這事兒沒轍？」

「估計如付葉書計所說，領導小組不想影響壓降產能中心工作，這可是京都下達的硬任務，容不得半點閃失。」方晟道。

「如果出色完成銅嶺礦區撤並任務，沒有功勞也有苦勞，恐怕更不會拿他怎樣吧。」

方晟苦笑：「怎么可能不『出色完成』？無非財政多受點累唄，指標肯定要壓到紅線以下，那是他的功勞么？全市一盤棋的大決戰！」