主管科教文衛副市長謝圖南，女，36歲，上電本土干部；

主管環保、市場監督副市長范健，很古怪的名字——「犯賤」，難道起名字時不考慮諧音？上電本土干部，五年來第三任主管環保副市長，是上電老百姓戲稱「火山口的寶座」。

可以說本土系干部一統天下。

領導干部組成結構也跟別的地級市不同，常委班子竟有兩名女常委，再加一名女副市長，相當於市領導層三位女干部，是不是「三個女人一台戲」呢？

據白鈺事先掌握的情況，還真是。

統戰部長江可莉是前市委副書記的女兒，大學畢業後考入公務員隊伍便走的婦女工作條線，一路上培養加提攜重用，每次都占據***不可缺的女干部名額，官至統戰部長亦算滿足。其相貌平平，性格算作大眾化不好也不壞，老公開了家it高科技公司主要幕後代理市里一些智能化項目發點小財。

堪稱地方官二代官三代工作生活縮影，比尋常老百姓好些，但不會超過家族長輩。

葡葒區委書記秦思嘉則是高端路線，名校研究生畢業後直接選調進了省環保廳，兩年提一級疊至正處然後空降地方，完成省直機關很難跨越的*副廳關卡。她年紀輕、氣質佳、有資源，在可預見的將來仕途還有上升空間。

江可莉與秦思嘉自然相互瞧不起，一個嫌棄對方沒有基層工作經驗，一個認為對方靠父輩自己沒真本事。

不過她倆都更瞧不起副市長謝圖南，因為她靠的是姿色。

三本院校畢業的謝圖南起步並不如意，剛開始在保險公司跑業務，又到銀行當了兩年客戶經理，後來在考事業單位時撿漏——只招一人的大戰中她名列第五，然而前三名同時考中公務員而放棄，第四名體檢查出問題，她奇跡般進了事業單位。

謝圖南屬於那種長相甜美、隨時笑語盈盈的小女生類型，加之在銀行保險做業務的經歷練出察言觀色、能言善辯的本事，自此就走了好運：先受貴人相助在公務員內部選調考試中成功突圍，進了市委宣傳部；然後空降縣里掛職；再調回市教育局；兩年又掛職市一中領導層……

經過眼花繚亂的操作，一年前她突然以黑馬之姿從眾多正處級大佬中脫穎而出，當選上電副市長主管科教文衛，真讓所有人眼鏡碎了一地。

奇怪的是，大家一致認定她仕途晉升方面肯定跟領導睡了，卻不清楚到底跟誰睡了。

但肯定睡了，不然，文憑不怎地，能力一般般，又沒後台背景，歷次提拔怎可能輪到她？

謝圖南也清楚外界的質疑和不屑，人前人後照樣笑容燦爛說話如沐春風，公開場合、官方活動落落大方，不能不承認她之所以成功也有必然的一面。

本土干部大行其道，外地干部卻不願來，問題到底出在哪兒呢？

當年王益峰任通榆省·委書記時，曾要求省紀委督陣在上電開展關於黨正干部清理清退礦井礦區股份的行動，本世紀以來這已是專門對特定地級市進行了第九次行動，利益盤根錯節復雜程度由此可見一斑。

誠然在上電絕少出現領導干部「家里有礦」的情況，但透出各種巧妙的、隱秘的、間接的方式持股參與分紅並非個例。也不能指責官商勾當或不正當牟利等等，從上世紀至今數十年里礦井礦區已成為上電這座城市的一部分，民間彩禮、禮金、人情往來有都偶爾送股份，細細盤查起來上至市領導下至街頭送水果的、送外賣的都是股東。嚴禁黨正干部參股，人家爺爺、外公持有算不算？去世時作為遺產要不要？就算立即轉讓也是從中獲取好處，又怎么界定？

法律和規章制度也怕剪不斷理還亂。

涉及大多數人利益，難怪環保和機器人革命兩項工作無法推行下去。

黃滄海雖出身省府機關大院，看起來卻不喜歡長篇累牘馬拉松式會議，剛坐下來就強調每人發言不超過五分鍾，介紹主管領域工作盡量簡明扼要暫時不談規劃和困難。

所有市領導發言完畢，黃滄海很簡單地總結了兩三分鍾隨即宣布散會。

市委秘書長趕緊說：「按慣例今晚有個歡迎儀式，就在機關食堂包廂舉行，就這會兒全體參會同志，黃書記您看放到幾點？」

黃滄海擺擺手道：「形式主義就免了吧，這會兒我和白鈺同志跟大家都不太熟，喝酒呢不敢放開喝，又怕舉報，女同志注重身材晚上通常都不吃東西，別別扭扭何必呢？以後公務、商務接待機會有的是，工作需要大.大方方喝，哈哈哈哈……」

常委們都笑，均覺得這位市委書記親切平實，說話接地氣又不擺架子，想必是位很好相處的領導。

至於白鈺，上電官場得知三個信息：一是背景強大，由鍾組部直接考察並任命，俗稱「戴帽子進城」；

二是懂金融，抓經濟有一套，關苓的許淮蘭花節和噶爾泰草原旅游已成為通榆最負盛名的兩張名片；成功化解並壓降甸西城投債務也是他赫赫正績；

三是在甸西與市委書記、市長磕磕碰碰關系惡劣，這才有考察期間市長反映其問題的一幕。不過黃滄海本身就是副省級干部，又性情溫和待人和藹，想必不會有沖突吧？