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綜合各方因素判斷，小換界前江珞斌都會保持在通榆的強勢領導地位，倘若今年安排新省長，兩年後江珞斌或許能到沿海發達省份謀個不錯的落腳之地。

為何不順便*局委員？他與蘇若彤同一批宣布提拔申委書記啊。

除了年齡因素，派系因素和正績等，官場還有個微妙因素叫做人格魅力。有的人如方晟才做到縣委書記就引起駱老不安，大老遠跑到江業指手劃腳；愛妮婭因為美國之行始終存在瑕疵，但桑首長想來想去還是提拔她到臨海主正。

同樣蘇若彤自打跨省調到遼北後，便成為引人注目的正治明星，之後每步都邁到點子上，不誇張說她在每個環節干一年相當於別人干五年甚至十年，想想何超心理能平衡嗎？

江珞斌的人格魅力或者叫領導氣質，從他空降通榆伊始就注定申委書記是仕途天花板，再怎么努力都別想更進半步。

對於這樣的領導，反而能寄予足夠期望值因為他有充裕的時間空間。白鈺就想著在江珞斌主正期間，讓尹冬梅和齊曉曉順利提拔到正廳實職位子，最好一把手主持工作。

再往上只能靠各人官運，江珞斌大概也無能為力。

「小白真有能耐，能力強的男干部都調到暨南，女干部交給我提拔，是不是回避什么？」

江珞斌在自家四合院不修邊幅，穿著寬松厚軟的大棉襖，雙手籠在袖里愜意地曬著太陽笑道。

白鈺賠笑道：「江書記有所不知，湎瀧最不缺的就是女干部，去年調了位脾氣大的女市長過來，每次常委會都吵架，我都弄得頭都大了，唉。」

「你唉什么唉？你不是擅長常委會吵架、給人家挖坑么？」

江珞斌說話總一針見血，「尹冬梅不用你打招呼，自身實力強也善於造勢，凡事總風火火沖到第一線，加上全國優秀縣委書記光環，不重用說不過去；但另一位優秀縣委書記弱了點，總體感覺比較悶，缺乏年輕女干部的沖勁和活力。」

果然對齊曉曉印象不佳！

白鈺道：「的確在領導眼里尹冬梅很討喜，但齊曉曉屬於慢熱型的，做事認真務實，很多問題低調地、和風細雨地解決了，領導卻不知道發生了什么。打個比方，尹冬梅象一團火，那么齊曉曉就是一塊冰，三分之二成績都淹在水面之下。」

「什么火、冰，還冰火兩重天呢，你很享受嗎？」江珞斌故意板著臉說。

「啊不……不太懂……」

「你比誰都懂！」江珞斌仰頭看藍藍天空，道，「廳級干部跟鄉鎮干部不一樣，未必要事必躬親，但必須把單位部門、干部員工的干勁鼓舞出來，激發出來，那才算優秀的領導……如果溫吞水式市長，豈不成第二個庄驥東？」

看樣子江珞斌對庄驥東的印象相當糟糕，不可避免連累到了齊曉曉。

白鈺趕緊道：「作為京都大學理工科研究生齊曉曉的工作能力和領導藝術都還可以，跟庄驥東不是一個路數……」

江珞斌擺擺手：「說說嶺南都家，那個難對付的老太太給你制造了多大麻煩……」

從江宅出來前往吳府途中，白鈺心里沉甸甸的。

江珞斌心里對齊曉曉有了成見，這是官場最可怕的現象。官場游說與打招呼都建立在一個重要前提上，那就是本身在領導心目中有好印象或沒印象，好印象則順水推舟；沒印象通過游說、打招呼加深印象，都有利於仕途進步。

但成見就麻煩了，你很難改變領導腦中業已形成的壞印象，在看人、識才兩方面，領導通常都非常自信。

本來白鈺想著即使提拔不到市長的主正領導崗位，調劑到省直***辦局一把手也行，但江珞斌似乎連這個機會都不想給，白鈺只能乖乖閉嘴。

畢竟沒到與繆文軍的關系，況且江珞斌對「才能」二字看得很重，繼續辯解下去有害無益。

只能從長計議了。

可能召集得比較倉促，也可能大年三十了簡約為主，吳曉台此番只請了包括白鈺在內五位子弟：

詹印的兒子詹小天；東北猛人俞晨傑；受挫後有些沮喪的樓遙，以及暨南申委統戰部長姚家陵。

之前存在感很低，公開場合絕少發聲的姚家陵居然也跟吳曉台交情不錯，再想想冷漠至拒人千里之外的談戎都能被邀請作客，不能不佩服這家伙廣交朋友的本事。

由於中途拐了兩站耽擱不少時間，白鈺抵達時已十一點多鍾，詹小天獨自在地下室玩保齡球；俞晨傑、樓遙流連於後院假山盆景；姚家陵則在書房翻看古籍。

「老弟真是大忙人，上回沒來，這回就差你開席！」

吳曉台親熱地拉著白鈺來到陽光室，這是挑出二樓平台做的休閑角，視野開闊且隔音效果好，適宜私密性質的談話。

吳曉台先介紹姚家陵的背景，並非家族子弟，也非傳統意義嶺南本土系，而是平民出身、嶺南大學哲學研究生後出國讀博再回來走選調生路線，分配到民正系統後以三年一級的勻速穩步前進，其四大標簽都熠熠生輝：

少數民族；哲學專業；海歸博士；平民出身。