其實常興邦事先已掌握這家伙的資料：地道基層派出所出身，先後在六個派出所工作堪堪四十七歲才提拔所長，今年五十周歲，屬於老派的、傳統的基層干警。

而力主提拔范千煌的，就是區分局一把手盧惠宇；另一個有趣的細節是作為常務副局長，都佳山始終持反對態度，然而召開局黨.委會時居然一言不發放范千煌過了關。

有人說會前都佳山遭到不明來歷人士威脅，或收買，或交換……

都佳山反對理由台面是年齡問題，實際上范千煌在之前幾個派出所的反映都不太好，集中在他與企業尤其涉黑企業曖昧不清，與老板老總交往過密，存在接受請吃請玩、包庇嫌犯、違規辦案等情況。

公.安系統類似這樣的干警為數應該不少，當然也有舉報失實或情節被誇大的，一般都寧缺勿濫剔除於提拔隊列。大有玩味的是，盧惠宇卻贊不絕口「千煌同志正治立場堅定思想素質過硬工作態度端正業務能力突出」，非提拔不可，這就讓人難以理解了。

但從另一個角度觀察，此現象又很好理解。

都佳山今年也四十七歲，有嶺南都家背景上面自然也有人「力主提拔」，然而偏偏以年齡為由就是通不過。

原因就在於，從禹和平到索清都是蕭家嫡系，數十年以來公.安系統一直是蕭家基本盤，強勢如嶺南都家也拿它沒辦法。柏家古玩產業遭到勛城第五哥勒索沖擊後，都不得不拉下臉央求蕭家幫忙，由此可見一斑。

有人覺得都佳山走錯了路，明知蕭家在公.安系統勢力強大還在里面混，換個工作環境不好嗎？

嶺南都家卻不這樣想。

論在正界影響力，嶺南都家從申委到詩委再到區.委幾乎一股獨大，但蕭志渭同樣在夾縫中做到副省.級，柏家、鄭家盡管沒級別太高的可從不缺席。

道理跟國家層面產業布局一樣，實力再弱、競爭力再小也必須參與，只要參與起碼保留翻盤機會，否則不就完全被對手掌控了嗎？

事實也是如此，隨著禹和平、索清黯然離任，常興邦主持全面工作且周沐擔任勛城市.長，針對蕭家勢力的清洗已不可避免，區別只是程度輕重和時間長短問題。

眾目睽睽下，常興邦凝視著范千煌，看得他短短半分鍾里流了好幾身汗，半晌才問：

「說實話，值班民警到底幾點向你請示海嘯酒吧斗毆案？本身並不復雜的打架斗毆案，值班民警沒有處置權嗎？當時派出所巡邏警車分布在哪里？」

范千煌結巴道：「報……報告，海嘯酒吧……報警……沒出傷亡……值班民警他他他……他把出警順序做了，做了調整……剛開始我不知道的，真不知道……」

「值班民警呢？」常興邦皺眉問道。

盧惠宇答道：「暫停履職……」

都佳山則道：「馬上接受內部調查！」

盧惠宇眉頭緊鎖道：「視情況而定吧，主要看他整個過程有沒有違反標准作業程序。」

「標准作業程序只是一方面，」都佳山反駁道，「值班民警有權調整出警優先順序，但案情及其演變後果肯定有個大概判斷，它是主觀的、人為的，又是具有常識性的，兩者要結合起來看。」

「案情還沒查出結果就忙於把責任推卸給基層民警，這不是解決矛盾的正確方式！」

盧惠宇臉上已經有了怒容，顯然對都佳山當著領.導刁難自己而惱火。

「好了！」

常興邦也不願在數千圍觀群眾面前公開公.安系統內部矛盾，抬手阻止道，然後率先走進海嘯酒吧。

踏著滿地垃圾、碎玻璃還有隱隱血漬，邊看牆上屏幕電視里復播的斗毆錄像，一行人都是老公.安將現場走了一遍腦中大致可還原整個斗毆過程。

「抓捕到的先審訊，逃亡的連夜抓捕，刑事連同民事，重要的是對受害者有所交待！」

常興邦道，「此案由市刑警支隊接手，包括內部調查，值班民警還有……」他指著范千煌說，「還有你，把這期間接了幾個電話、打了幾個電話都交代清楚。」

「是。」

范千煌沮喪地說，早知群毆事件鬧這么大、介入領.導級別這么高，停職調查是必然結果。

出酒吧大門時常興邦給白鈺、周沐各發了條短信簡要匯報現場處理經過，到目前為止其實他跟盧惠宇、都佳山等區分局領.導差不多，覺得是樁很簡單的酒後尋釁群毆案，唯一不同的是民憤比較大而已。

上車回宿舍途中，常興邦腦子里開始琢磨如何利用此案拿花壇區分局開刀立威，打開勛城公.安系統內部革新優化干部隊伍的局面。