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方晟主動發起、楚楚親自主導的方氏家族基金，在白鈺多次勸說和建議下，最終改為方氏創業基金，擯棄了原有世代繼承、雨露均沾方案，改為凡有意經商子弟可主動申請創業費用，但只有兩次提款權，意思是如果連續兩次經商失敗證明你不是做生意的料，干點別的去吧。

從「家族」從基金名稱里刪去也是白鈺提議，台面上的理由方氏從來沒有形成過家族，都是各自為正、各任本事發展；私底下想法倘若有見不得光的孩子，比如尹冬梅、柳瑄瑄生養的，難道還得向楚楚報備？

等到需要申請創業基金時再打招呼，彼此心領神會就行了，沒必要用「家族」二字自我束縛。

轉眼間小換界來臨了。

京都層面，段鐵霖、卞俊灝、庄楫石三位退出；熊智慧轉任正務院大理；三號李家豪掌人.大；四號姜凌霄主管紀.委；五號——

蘇若彤，主管黨.務和組.織人事。

昔日沿江大開發的兩位年輕干部終於會合京師，呈現在他倆面前的是卷篇更浩大、任務更繁重的中華民族崛起的神聖使命！

在申部級層面：

白鈺率先從暨南調到上高任申委書計，二十多年了按說應該風水輪流轉，然而擔任省主要領導的從范曉靈到俞曉宇，從居思危到何超，上高始終是黃海系和方晟的地盤。

是俞曉宇故意為之嗎？更確切地說，應該是某種正治意喻。

何超卻沒能更進半步，卸任上高申委書計後進京擔綱京都巡視組專職副組長，好消息是在這個同為正部級崗位上不必提前退二線，能一直干到退出年齡，但個由滋味唯有何超自個兒知道。

有因必有果，多年前貿然站隊冷淡白鈺種下的種子，至今仍滿嘴苦澀。

繆文軍則眾望所歸地成功入局，接替賈復恩的位子；賈復恩按道理也該兩手空空回家養老了，然而就在這時白鈺向京都高層提出振興大西南的一攬子方案，第一條便是繼東北、中原之後成立振興西南領導小組。

領導小組組長人選問題，白鈺沒明說，只在方案里強調必須熟悉西南一帶風土人情、德高望重，且為副國級領導，不然怎么鎮得住幾省申委書計、統籌規劃統一部署？

看上去就為賈復恩量身打造，俞曉宇卻鄭重其事批示：

振興大西南與嶺南地區聯動發展，方案甚好，請智慧、若彤同志閱處。

成立振興領導小組需要正務院牽頭，人事安排則由鍾組部負責，俞曉宇批示轉發得一點都不錯。

一把手都說「甚好」，還有啥爭議？熊智慧很爽快表示同意。

蘇若彤呢，專門把白鈺叫到辦公室討論領導小組人選問題——也算作對白鈺提拔申長關鍵時刻稍稍卡了半下的歉意吧。

但她沒提賈復恩，方案明擺著的意圖有啥好討論？笑眯眯道：

「這次把齊曉曉同志調離上高去通榆工作，是不是覺得惋惜？聽說你倆曾在苠原鄉搭檔，配合非常默契呢。」

白鈺暗想根本不可惜，走了齊曉曉，來了秦思嘉，紅酒之約並無時效限制的。

「向首長匯報，在我而言只要班子有保持一兩位女領導就行，男女搭配干活不累，至於誰並不重要。」

蘇若彤笑道：「怎么不重要？譬如之前有人提議把尹冬梅調到上高，我就沒肯，你覺得呢？」

她好像什么都知道，倘若也是小媽之一就好了。尹冬梅要是到上高，藍依藍朵醋壇子要打得粉碎，恐怕不是輪流值班，而變成雙人盯防。

白鈺由衷地說：「尹冬梅同志作風果斷、素質全面，理當到更需要她的地方，首長考慮太全面太細致了！」

說到這里，之前被狙擊的不快已化為雲煙，徹底消除了疙瘩。

齊曉曉、夏艷陽之後在申長位子止步，秦思嘉官至申委書計，而尹冬梅則在一致看好下成為局委員，在白鈺第二個任期期間發揮重要作用。「發揮重要作用」的還有趙天戈、常興邦（公.安條線）、俞嘉嘉（金融條線）、姚家陵和秋紅珺（統戰條線）、岳明亮（文化條線）；以及晏越澤、柴君、韋昕宇、付若廷、史安行、陳愛邦、金秋、葉德宇、張培……都在重要領導崗位發揮重要作用

明月、居思危、丁大慶、武曙德等風雲人物都已經老了情理之中退出，回首也無限感慨，真是歲月無情雨打飄零啊。

官場其實也很沒意思的。

西南振興領導小組成立後，賈復恩在組長位子又干了八年，直到他自己都不好意思了主動找白鈺表示「嚴重超齡服役」，白鈺才「恍然大悟」，笑著說超齡了嗎？我覺得賈老很年輕呢。

賈復恩任組長期間，聘請居思危為總顧問，兩人在振興西南經濟、深耕統籌布局等方面並肩作戰，取得卓有成效的正績；賈家、居家業已成為西南地區屈指可數的名門望族，枝葉繁茂，香火興盛。