每個月每個奴才干的事，都記錄，一個月統計一張表，到年終，總合薄薄的小冊子，一個人一本，這就是這個奴才的硬性指標。

原文瑟到年終就看看，這奴才今年做了多少事，什么事做得好，什么事做差了，完成度又是多少，按這個給奴才個發年終獎勵，而且決定她明年的職位。

還有根據這些東西，來推斷這個人的性格合適不合適在這個崗位上。

她將一些人事記下來，再將這些給小福瓜看，考他的眼力。

康熙爺有點感興趣了，但還是帶著嘲笑，「小福瓜的額娘，還真把她那一畝三分地管得衙門似的。」

老十道：「是有點小題大作了，但這也有好處，家里用的人到底是什么樣子的，咱們心里也是有數的，倒不至於象別人家一樣，內宅亂七八糟的，爺們什么也不知道。我回家想提拔個什么人，看看他的工作小冊子就大概知道了，也不容易出錯。」

康熙爺其實是覺得這個方法很有用的，就用在官員述職基本上也就這樣了，而且還是簡歷版的，但他就是酸上一酸，他不太喜歡原文瑟，覺得原文瑟做什么都是錯的，好在這個方法是鄔思道提的，鄔思道是小福瓜的先生，老十的幕僚，當然是個好的。

「你這個先生倒是可用的，就是聽說腿不好使?」

老十微有些緊張了，不會皇阿瑪連鄔思道都想要走吧，那，鄔思道當管了，我有些事想找人商量就不方便了，但如果阻止吧，那也不地道。

先生好，又有才，就應該出仕。

「其實腿還好，被徐大椿早治好了，現在除非讓他狂跑一里路，不然看不出來腿不好……」