「沒聽人家說，這是兼職，人家還是政腐的走訪主任，再兼職個經理，娘嘞，賺大發了啊。」

拓經理拿起了喇叭盯著筆記喊道：「現在由我來先來說一下酬勞制度和酬勞等級吧，大家聽好了，最好記錄在手機里或者錄音，咱們的福利也是真實有效的。」

「卧槽看來是真的了。」

「閉嘴，安靜！」

場面頓時安靜下來。

「第一，所有員工不分正式工和臨時工；

這里只有最低0星員工，到最高10星員工，星級越高的員工享受的福利待遇越好！最先升到3星的100位員工直接晉升小組長，最先升到星的10位員工晉升班長...

5星以上星級員工發生活用品，免費蔬菜饅頭，包一家三口的食物，住單人間，並配一輛可充電的電驢車！」

台下的人還是忍不住驚訝起來了，這福利待遇有些太好了吧？一個人打工賺錢公司把一家三口都養了，真的假的？

「那么大家很好奇，究竟要如何升星以及薪資制度吧？

先說員工的工資吧，按照每天完成的工作結算，以積分的形式發放酬勞，積分能兌換工廠的食物各種物資，還可以按照1:1的比列在app上兌換虛擬幣，但虛擬幣不能兌換積分，積分不能交易但可以給他人購買物品，積分和虛擬幣同等。」

所有人在台下呼出一口氣，只要能兌換虛擬幣就可以了，大不了發工資了自己再兌換就行了。

拓經理翻開筆記繼續道：

「第二，星級員工是根據你干活成果所得的總積分累計，總積分夠了便可以升星級了，花費兌換積分都不影響升星。

lv1：10積分，可享受【1，每月免費享受2次食堂自助餐。】，分配宿舍16人間每月繳費1積分。

lv2：100積分，可享受以上同時增加【2，每月免費領取2次vip米飯/饅頭。】，分配宿舍8人間每月繳費5積分。

lv3：1000積分，可享受以上同時增加【3，每月免費領取3次vip蔬菜，發一件御寒衣。】，分配宿舍4人間每月繳費10積分。

lv4：5000積分，可享受以上同時增加【4，個人每月隨時免費享受食堂自助餐。】，分配宿舍2人間每月繳費50積分。

lv5：10000積分，可享受以上同時增加【5，每月全家隨時免費享受食堂自助餐。】，【6，配電動驢車】，分配豪華單間每月繳費100積分。」

台下的人可就激動了，聽的仔仔細細，聽一條就倒吸一口冷氣，有些人甚至覺得，光是lv2每月免費吃2頓再免費發兩次饅頭，那可是8虛擬幣呢，但又想著下一級能領蔬菜...

看著下面的掰著手指頭算賬，拓經理心里想著，圖樣圖森破，靜老板那是你能算計的過的么？