聽了江言的話，趙麗人這才想起，江言的確是和自己說過，他是一名還沒畢業的大學生。
想到這里，趙麗人突然就有一種深深的自責之感，事實上，從江言的表現來看，江言和自己所說的話，都是真實的，只是可惜，自己卻一點也不相信他。
他，可是自己的救命恩人啊，而且，從來沒和自己提過任何的回報，從這一點上看，他的人品就足可以保證的，可是，自己卻是不相信他，如今自我反省一下，自己之前的確是做得太過份了。
趙麗人突然又想起江言的話，說他可以勝任任何的工作，之前，自己認為他是吹牛的，可是現在看來，他的確很有本事，對於營銷這一塊，他有著很獨到可行性又高的見解，那么，對於其他方面，他會不會也這樣的厲害呢？
想到這里，趙麗人和另外三名面試官小聲的商議了一番。
「趙主管，你的意思是說，讓他試一試其他崗位的事？」
「沒錯，他曾經和我說過，他可以勝任任何的崗位，我之前以為他是在吹牛，可是現在，卻不這么認為了，我想試試。」
三名面試官，早已經被江言剛剛所表現出來的才能所折服，如今對江言，也是十分的有興趣，如果能看到江言營銷以外方面的能力，那么他們也是求之不得的。
「那該怎么去考驗他呢？」
「很簡單，我們公司，關於以前的一些很經典的工作案例，我們就可以拿出這個來考驗他。」趙麗人說著，忽然想起了什么似的道：「不過，你們先別急著考驗，我突然想起了一件事，我要把這次的面試，變成一場別開生面的面試會，這種人才，屬於高端型人才，我相信，咱們老總對他也是十分的感興趣。」
說完之後，趙麗人就起身對江言道：「江言，你今天的表現，的確是令我們大開了眼界，我們接下來，還要對你進行一系列的考驗，不過你不要嫌麻煩，我保證，等你通過這一系列的考驗之後，你一進公司，就不會只是普通的小職員，而是我這種級別的主管級待遇。」
「趙主管，全聽你的。」江言微微一笑道，他的目的，只要是能進入公司就行了，至於什么級別的，他才不在乎，因為他根本就不在乎收入的問題。因為這家公司所有人的收入，都由自己發呢。
趙麗人怔了一下，在她想來，一個面試求職者，在一聽說有很大的可能一進公司就可以享受主管級待遇，那一定是高興的無法形容的，可是眼前這個江言，卻是一副風清雲淡的樣子，似乎堂堂一家上司公司的主管，對於他來說，算不得什么似的。
不過，想到他的能力，一旦進入了人才市場，也的確是個超級搶手貨。
「好的，那我現在先出去一下，一會兒，再安排對你的考驗。」趙麗人說著，就走了出去。
「趙主管，面試的怎么樣？江言表現的還不錯嗎？」趙麗人一走出去，守在外面的何亮，立馬一臉關心的問道。
趙麗人面色復雜的看了何亮一眼，然後說道：「何亮，老實說，你很有可能，為公司引薦了一位非常高端的人才，我相信，如果江言真的答應在我們公司上班的話，那么，你也算是對公司有功，等待你的，就是升職加薪還有獎金了！」
「什么？」何亮聽得一頭霧水，正想問個明白，而趙麗人卻是走遠了。
高端人才？何亮仔細回味趙麗人的話，突然眼前一亮，敢情，這個江言，通過面試之後，讓趙麗人發現他是一個非常有才能的人，而公司目前最緊缺這種人才，而這種人才，怎么說也算是自己推薦的，那么，對於自己來說，的確是很有好處的。
何亮朝趙麗人的背影望過去，見趙麗人直接朝老總的辦公室走去，更加確定了心中的想法了，看來，趙麗人發現了江言這個人才，是直接朝老總推薦了。
何亮所想的沒錯，趙麗人的確是想向老總好好匯報一下關於江言的事。
不僅僅是匯報，而且，接下來對江言的考驗，她還希望老總能親眼鑒證呢。
「周總。」京冰集團的老總姓周，五十歲左右，中等身材，渾身上下，透露著一股子的干勁。
此時，他正坐在辦公室前看著一些報表，皺著眉然後在思考著什么，見趙麗人走了進來，立馬舒展了一下眉頭，和顏悅色的道：「小趙，怎么了？找我有什么事嗎？」
對於趙麗人，周總是十分欣賞的，她可算作是公司的高端人才了。
趙麗人以前，並不屬於京冰集團的，而是自己開了一家公司。
她開的是一家獵頭公司，所謂獵頭公司，就是專門的為各公司服務，為他們招聘他們想要的人才。
當初，京冰集團的企劃部，缺少一位創意總監，像京冰集團這樣的公司，對高端型崗位那是非常挑剔的，公司面試了多人，仍然覺得不太理想，最後，沒辦法之下，才找上了趙麗人的獵頭公司。
而趙麗人在知道了京冰集團的要求之後，立馬給京冰集團推薦了一位人選，這位人選其實也是京冰集團非常想要的人才，可惜的是，那位高端人才，京冰集團也是派人接觸過，可是人家同樣在一家大型上市公司做創意部總監，薪水和待遇，要比京冰集團好得多，根本就不願意跳曹。
不過趙麗人表示沒關系，她可以在同等的薪水下，游說那位高端人才來京冰集團上班。
短短一個月之內，趙麗人和那人多方接洽和游說，那個人，居然真的跳到了京冰集團了。
而且，京冰集團的薪水，比他之前待的公司薪水低，他也願意來。這足以可見趙麗人的本事了。
如此一來，趙麗人就被京冰集團的周總給注意到了，他經過多方努力，最終，趙麗人答應關掉自己的公司，然後進了京冰集團，當了一名人力資源部的主管。
趙麗人任人力資源部的主管這些年，為公司獵到了很多的人才，她總是能在合適的崗位上，安插一名合適的人選，可以說，京冰集團之所以能迅速發展，趙麗人也是功不可沒的。
因此，趙麗人在公司，也格外的被周總看重。