所以，一個住院醫，職務工資380元，級別工資446元，誤餐津貼300元，國家艱苦地區津貼1345元，保留津貼56元，住房補助8元，住房公積金補貼159元，公務用車補貼18元，電話費補貼100元，獨保費10元，13-15月工資3000元/年，年終加班費2000元，醫葯費補助1000元，及誤餐節日補助等5000元。

有發的，也有扣的，比如養老保險，工會費，個稅等，合計一年也就五萬元左右。

要不是這個行業穩定，極其的穩定，真的留不住人，特別是在邊疆，也就這幾年茶素醫院起來了，好像看著繁榮。

其實再繁榮五年，就是醫院大面積離職潮。特別是醫生，干到主治以後，很多人就去了南方。

現在張凡直接發錢，提高待遇。醫院，雖然靠著一小撮提高全人類的醫療技術，但其實干活的，大部分人民需求的都是一些普通的醫生。

比如感冒，腹瀉，用的著頂級醫生來就診嗎？不用，而且這些頂級醫生全都是從普通醫生走過來的。

「一個剛入編的醫生，一年下來就可以拿十五萬？」歐陽看著通知，驚訝的嘴都合不攏了。

老高、歐陽、工會主席還有馬上退休的護理部主任等一些老家伙湊在一起。

「張院這是不過了啊，院長您得說說。」老高覺得這樣發錢是胡鬧。

「你怎么不去說，他也是你徒弟。」歐陽翻了翻白眼，然後揮了揮手，「該干什么干什么去，錢是人家賺的，人家當紙燒了，也由著人家，少來這里給我煽風點火。」

歐陽開始趕人。

這就是理念的不同。

但張凡心里清楚的很，現在不是以前了，時代不同了。而且現在茶素醫院發展太快了，總不能讓人流汗不吃飯不是。

醫院如同過年一樣，上上下下，大大小小，連服務態度都變好了好幾個級別。

「是不是又有領導下來視察啊，你看看，小護士都笑的比以前甜了！」

「嗯，就是的，我大舅子的二大爺的孩子就在政府，說是鳥市要來大領導視察。」

兩個前列腺腫大的大爺，提著尿袋坐在花園里吹牛逼。

通知下來，三天後達到了高潮。

七月的畢業生，本科畢業生，張凡歐陽他們都不用去招聘，就在家里挑挑揀揀就可以了，今年本科生畢業後，直接簡歷就投滿了茶素醫院的人事科。

「葯劑科必須是研究生以上，放射科的技師也要本科，咱們病理科是不是現在缺人？護士全部都要高護！」張凡終於傲嬌的能真正體會一下三甲醫院院長的滋味了。

終於可以讓自己如同選妃子一樣，看著花名冊翻牌子了，真的，這尼瑪比上趕的去騙人舒服多了。

「錢，真是個好東西啊！」老陳感慨的說道。

「是啊，是個東西！」財務科的科長卻高興不起來。

茶素衛生局的，甚至有些人打報告想來茶素醫院，可惜現在晚了。

錢真是個好東西，茶素高新區中，漁村的投資已經到位，工程車已經進入，西北最尖端的醫療設備制造企業已經開建。

不知不覺中，茶素醫院和茶素政府現在反倒走的越來越近了。

「張院奠基儀式您的來參加。」主管衛生的領導親自給張凡打電話。

現在對張院，主管衛生的領導很親切。

「哎呦，領導啊，我走不開啊，要不讓歐院去。您看行不行。」張凡推辭道。

「歐院也行，就是上級想讓您來。呵呵，您要是忙就算了。我去請歐院。」

張凡不太喜歡這種事情，他覺得沒啥意思。

躲在家里生氣的歐陽，接到了電話，一聽，立刻答應了。不光答應了，她覺得她應該去燙個頭發什么的。

一個醫院，開始慢慢的影響一個城市。

輝瑞、葛蘭素史克都加快了建設速度。

大家還沉浸在發財的歡樂時光中的時候，張凡開始進入了內科，他的消化內科過關了。

現在要去內科放個大招了，不然內科醫生們覺得外科大夫什么都不懂，還天天抓著葯品回扣不放手。

現在工資薪水提高了，那么張凡就要拿這個開刀了。

周五下午，消化內科，被院辦通知院長周一會來消化內科大查房，所有人員必須提前半小時到位，做好准備工作。

消化內科的主任掛了電話，都快哭了：怎么又是我們科室啊，張院，毛都快擼沒了。您換個科室不行嗎？去內分泌不好嗎，她們科的醫生都穿絲襪的！