還有，華醫院，華醫院的骨科以前的時候，就和茶素醫院齊頭並進的。

人家幾十年下來，護士的培養也有自己的一套。

結果，當茶素醫院工資改革後，人家骨科幾個護士長助理，直接辭職了。

護士因為沒編制，所以就給點科室內承認的帽子，比如護士長助理啊，護士組秘書啊，之類騙人的，別說出醫院了，就算出了科室都沒人承認。

一時間，茶素醫院的人事處，幾乎茶素最漂亮的護士都來了。

這一下，驚動了歐陽。

歐陽張著嘴，看著如此多的姑娘，都不知道說什么了。

「打了半輩子的對手仗，老了老了才壓了對方一頭，現在讓這個小子，一下給掀了桌子了，哈哈！」

歐陽樂了，因為她知道，估計華醫院的手術室和骨科這會估計都拉不開栓了。

「院長，怎么辦？」人事處的打電話到了老陳那里，老陳也不敢決定就給張凡打電話。

「該怎么辦就怎么辦，考核，只要是我們需要的，全都簽下來，我們不簽，以後就會便宜私人醫院。」

「好的，明白了。」

老陳掛了電話，直接放開了醫院護士的進編通道。

考核！

敢來登門護士，手里面沒點功夫，是不會來的。

靜脈注射，心肺復蘇，葯物配比，心率血壓測定，然後出卷子考核，基礎考核完畢，還有轉科考核。

一天下來，茶素醫院簽了五十多個護士，而且高護有十個。

一個醫院，五十個護士多不多，不多，扔進醫院科室里，連水花都起不來。

可第二天，華醫院的院長都哭了。

特么太尼瑪欺負人了，因為第二天，護理部的主任拿著辭職信進了院長辦公室。

你不同意都沒用，人家都不來了。這種辭職信就是給你告知一下，老娘不干了，工資一分錢都不能少。

「手術室骨科組的護師，能上台子的護師都走了，沒走的，還上不了台子。

骨科中級以上的沒編制的護士全走了！就剩下護士長還有今年剛畢業沒護士證的！」

看著手里的辭職信，華醫院的院長心里都把歐陽和張凡的娘給太陽了，「老子也是個三甲醫院啊，太尼瑪欺負人了，我去告這個老娘們去，太尼瑪欺負人了！」

不過院長最恨的還是歐陽，因為舊愁新恨的，華醫院的院長都瘋了。

數字醫院，茶素的數字醫院本來就已經是能走多遠走多遠了，從來不挑釁茶素醫院，因為這玩意惹不起，弄不好會吃了他們。

可這次，醫院的院長也沒轍了，他們也一樣，icu、手術室、骨科，沒有軍銜的成熟護士全都跑了。

可他們不敢告狀，不告狀軍隊領導已經想著把他們送給茶素醫院呢，現在要去鬧，這尼瑪不是拿著肉包子打黑背嗎。

歐陽沒想到，竟然如此輕松的，就把茶素地區現在剩余的幾個醫院給打的哭爹喊娘了。

茶素政府主管衛生的領導頭都大了。

「你來我這里鬧，有道理沒有道理。你們留不住人才，我還有錯了？」主管衛生的領導在歐陽面前就不是個領導，可在其他醫院院長面前，人家是真領導的。

拍著桌子，發了一通火後，詢問道：「成熟的護士一個沒留下來？」

「除了有編制的護士長，剩下的成熟的一個都沒有留下來啊，領導啊，欺負人啊，現在我們手術都沒辦法進行了。」

「難道就沒有解決的方案嗎？」

「有，兩個方案，一是給編制，以後醫院護士也要多給編制。」院長一看領導臉色，就知道，不太可能。

然後接著說道：「第二個辦法就是提高工資！」

「額！」

當金錢站起來的時候，所有的一切都蹲下來靠在牆邊撅起屁股了，雖然好像有點暴發戶，有點欺負人，但晚上夕陽下的辦公室里，歐陽燈也不開，家也不回。

就一個人在辦公室里暗戳戳的爽的哼著紅燈記！