196 你能耐得住寂寞嗎(2 / 2)

醫路坦途 臧福生 1652 字 2022-07-31

首都,機場里汪主任早早就來接機了,他和張凡的交通員還沒解除,張凡來首都之前,估計王紅和汪主任聯系了,沒想到人家就記住日子了,不光記住日子,還專門找了車輛來接張凡。

弄的張凡有點不好意思,「哎,挺麻煩您的,我就想著我們自己打車就行了,沒想到,您有來了。」

汪主任一臉的嚴肅:「領導,您這樣說,我們做服務工作的就沒辦法工作了,這不都是應該的嗎,您來首都,我要是不知道,這不就是說我工作做的不到位嗎?」

「哎呀,在上級單位的就是優秀啊,行,這次就麻煩您了。」

「不麻煩,不麻煩,這都是應該的,我知道您這次來是招聘的,上級領導對茶素醫院的工作也重視,經過我的申請後,我們這次特意在首都飯店專門給茶素醫院召開了一次招聘會。」

張凡一聽,握著汪主任的雙手,真的是真心感激啊。

……

「太不公平了,這太不公平,就他們茶素醫院給華國做了貢獻,我們就是吃白飯的嗎?這種事情,竟然南海辦公廳出面給他們組織招聘會,憑什么啊,憑什么啊。」

首都幾個有牌面的醫院的院子,拍著衛生部長的桌子,吐沫星子都快把部長給淹了。

各個部委,有一個算一個,下級的主管領導能把部長嘴氣歪的,估計也沒有那個部是這樣了。

「這有不是部里決定的,你們不高興,你們不樂意,拿莪撒氣,這叫什么事情啊,有本事去南海鬧去啊,就尼瑪知道跑到我這里來叫囂。

茶素醫院是部里的醫院嗎?人家是鳥市的醫院,說白了,人家不歸我管,人家有本事讓南海幫著招生,是人家的本事,我一沒幫忙,二沒大橋帶線,你們憑什么跑我這里來鬧事。」

各大醫院,特別是頂級三甲醫院的地位真的很特殊,比如首都的三甲醫院,部里對他們好,他們就是部里的人,首都市政府對他們好,他們就聽市政府的。

而且最主要的是,有些三甲醫院的院長任命,部里未必說了算,這就弄的部里不上不下的。比如說那個當外的部長,他和人家中庸的院長坐一起,人家中庸院長未必能把主位讓給他。

這次南海辦這張凡做招聘,首先因為茶素已經是國家確定的特別醫療圈,為了彌補地域上的弱勢,南海出頭露面,再次就是籌功。

皮膚移植和結核疫苗,這兩個科研,當初國家支持力度不大,可人家茶素搞出來了,所以現在也是事後給與一定的政支持,這也就是所謂的政策支持。

別看,就是出頭露面幫著辦一次招聘會而已,好像也沒什么。

可這玩意的威力就太大了。

首先在首都酒店,這地方雖然沒其他五星級酒店豪華,可地位在這里放著。

當天,各大醫學院的群里面就如同炸了窩一樣。

「知道不,國考都沒這個牌面,知道不知道,人家茶素的招聘會,引導員都是南海辦公廳的科級干部。」

「聽說到時候董事長和總經理都要來。」

「我尼瑪,茶素醫院這么牛嗎?」

「你以為呢,知道不知道,聽說茶素醫院哪個老院長辦公室一般領導都不敢去,進去尼瑪都不知道該行什么禮!」

周一,在一群穿著小西服,白襯衣的禮賓小姐的引導下,清一色的博士畢業生進入了首都酒店的招聘現場。

整整三百多名的博士,尼瑪只是研究生的都沒敢遞簡歷。

會場里,歐陽笑的嘴都歪了,這待遇,這排面,太有面子,當年第一次出疆招聘,老太太心虛的都沒敢來首都。

可現在,南海辦公廳出面,國家牽頭,什么待遇,這是什么規格,歐陽有點後悔了,早知道就算把腸子吐出來,也要坐飛機來啊。

這個級別的招聘,歐陽就不能拿著話筒亂忽悠了。

這些人,雖然也很重視待遇,但相同待遇的時候,人家更看中的是未來。

「張院,您好,我是水木大學和金毛梅奧聯合培養的十年制博士,我的課題是神經元放電序列的編碼及精神障礙發病的結構性障礙。我想問一下,茶素醫院目前有沒有意向發展這一塊。」

這種問題,歐陽一邊聽,一邊點頭,還在做著筆記,特別認真,說實話,當老院長的她認真起來,還是相當有迷惑性的。

張凡聽完後點了點頭,然後笑著問道,「是不是你的科研讓水木給斃了?」

「張院,您認識我的導師?」

「呵呵,熟悉,這一塊他當初和我說過,放電編碼未必是未來。」

這話一說,博士臉上一下灰敗起來,他已經跑了好多醫院了,別說進醫院給編制了,甚至連課題都沒機會開展。

費錢不說,幾十年下來,未必有什么成果。

但,張凡緊接著說道:「但是,我的看法和他的不同,我認為,大腦就是一個激素和電場的集合體,想要弄清發病機制,必須搞清它正常的工作機制。茶素可以給你個機會,但是你能確定自己可以耐的住幾十年如一日的寂寞嗎?」

這種科研,不是三塊兩塊的事情,搞半路人跑了這就麻煩了。並不是所有的博士都是和李存厚一樣的。