這特么也不是個辦法啊，任禾揮揮手喊道：「等會兒，聽我說兩句！」

這時候大家才安靜下來聽任禾說道：「我們現在遇到了很多的問題，但是我們大家都明白，這些問題一定可以解決！我們一點一點來。」

說著，任禾把身邊的一個裝著廢紙的垃圾桶給倒空了然後繼續說道：「現在，每個人把自己的每個問題分開，寫在紙上仍進去，我會從里面一條條的拿出來，然後一件一件的處理，知道這個垃圾桶空空如也為止！」

所有人眼前一亮，這個可以有！他們都經歷過大公司開會的流程，大家在會上扯皮半天結果一件事情都解決不了，現在就不一樣了，這樣將更加有效率！

解決完為止，聽起來就很爽啊！

然而當大家把所有問題都扔進去的時候任禾懵比了，這特么一個垃圾桶都不夠啊只好再清出來一個垃圾桶來裝剩下的問題紙條。

在做這件事情的時候任禾自己都沒有想過，今天的所作所為會為青禾游戲內部的未來增加一個最有意思的工作模式：垃圾桶模式。

所有人都把問題紙條扔進垃圾桶里，然後垃圾桶里的問題就必須逐條去解決，謝絕拖延，謝絕扯皮，沒有開會，一切都必須在解決問題中進行。

總有新問題不斷的涌現，可是卻都被解決，這就是未來青禾游戲內部被員工們贊揚的垃圾桶制度。

任禾看著面前堆積如山的紙條有點欲哭無淚，他哭笑不得的說道：「你們今天是不打算下班了嗎？許諾你帶人去買夜宵，咱們今天就來玩一把大的，誰想睡覺就去睡覺，睡醒了咱們就繼續解決問題，在這個垃圾桶被清理干凈之前，所有人雙倍工資！」

說再多都不如給錢來的實在，雖然這樣人力成本會增加，但是換了平時金錢還真的未必能換來效率，現在大家熱情高漲正是趁熱打鐵的時候。

很多公司都在強調如何團結，可他們總是不明白一點，團結是磨練出來的，任禾前世里汶川地震的時候全國上下眾志成城凝結一心就是最典型的例子，軍人們一起吃過苦患過難的感情最深也是例子。

而現在，也是任禾整合青禾游戲人心的最好時機，他要用錢和自己的汗水去換來青禾游戲的團結與執行力，這生意未必會虧！

所有人都聚在一起，辦公桌也被湊在了一起，一台台電腦挨起來就像是網吧一樣，任禾就在最上端，其他人圍成一圈等著任禾來解決自己所面臨的問題，夜宵也來了，大家一邊吃飯一邊工作竟然沒有一點不和諧的感覺。

一張張紙條被任禾拿出來，當場就把問題給解決掉，然後開始下一條。

一開始大家還沒覺得有什么，但是慢慢的，有一種莫名的感覺就油然而生，那個坐在最上方位置的少年似乎真的能夠解決他們所面臨的所有問題，不管是策劃方面還是美工方面，他都在一條條快速的解決著，而其他人就在根據他的意志來構築一個游戲帝國的雛形，那是青禾游戲的崛起。

而那個少年，仿佛無所不能。

……

為火丙豐盟主加更，依然是29號的，不算30號的。雖然今天原本是請假了的，雖然你們同意了，雖然我很累，雖然現在已經是凌晨2點半。但答應你們的加更我做到了甚至比平時更的更多，感謝大家的支持，感謝一路有你們陪伴。

希望這一路，你們能陪我走完。