第1504章 有缺點的戰士(1 / 2)

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「這些家伙自己呢?」

孟超從高闖嘴里,聽到了好幾個如雷貫耳的名字,都是九大超級企業的重量級人物。

其中好幾位,孟超還曾和他們打過交道,感覺他們並不像鼠目寸光,利欲熏心之輩。

他實在不明白,「難道他們沒有意識到,自己的所作所為,已經遠遠踩過了紅線。

「一旦這些丑聞曝光,他們都會落到千夫所指,身敗名裂的下場?

「他們已經站在了龍城之巔,為什么,就不懂得適可而止呢?」

「人在江湖,身不由己,你以為,這些看起來呼風喚雨的大人物,就有的選擇嗎?」

高闖道,「在龍城,只有戰斗力超卓的強者,才有可能在各行各業,霸占重要崗位。

「問題是,戰斗力和重要崗位,天然就存在著不可調和的矛盾。

「一個人的戰斗力越強,就越需要花費大把時間來修煉和實戰。

「哪怕身經百戰的一流高手,養尊處優十天半個月,對危險的嗅覺和神經反應速度都會大幅下滑,戰斗力暴跌二三十個百分點,都是很正常的事情。

「而管理九大超級企業,同樣需要日理萬機,消耗大量時間和精力。

「就算是天賦異稟旳武道天才,也很難在企業管理和武道修煉這兩個互相沖突的領域,同時做到登峰造極,出類拔萃。

「偏偏,九大修煉世家的內部競爭又十分激烈。

「那么多私生子和義子,還有他們的孩子,每年都要舉行家族大比,每個季度又要進行各房各支的小比,每個月還要對修煉進度,進行月度考核,根據考核結果,來決定下個季度修煉資源的分配額度。

「雖然,身為九大超級企業的高層管理者,家族內部肯定有各種優待和豁免條款。

「但身為『總監』,『總經理』甚至『首席執行官』,在外面都算是位高權重的一方諸侯,如果在家族內部的比斗中,竟然輸給了初出茅廬的晚輩,那也是威風盡掃,無地自容的事情。

「更不要提,九大超級企業之間的商業競爭,很多時候,都要仰賴『總監』,『總經理』甚至『首席執行官』的絕對武力來一錘定音。

「只有童話故事里的低級商戰,才玩什么黑客入侵,股權訴訟,互派商業間諜之類的幼稚把戲。

「現實中的高端商戰,從來都是字面意義上的一錘子買賣,誰的拳頭更大,生意就是誰的。

「在這種情況下,九大超級企業的高層,都要無所不用其極,瘋狂提升戰斗力,至少要維持當前的境界,絕不能發生戰斗力衰退的問題。

「既沒時間修煉,也沒機會深入荒野,去和窮凶極惡的怪獸,以修羅地獄為擂台,進行驚心動魄的殊死搏殺,這些在商界呼風喚雨的大人物們,還想維持甚至提升戰斗力的話,除了將十倍甚至百倍的修煉資源,瘋狂灌入自己體內之外,還有什么選擇呢?

「對了,我還沒提到孝敬老爺子的問題。

「身為九大修煉世家的大家長,神境強者自然需要比義子們更多十倍甚至百倍的資源,才能始終維持天下無敵的戰斗力。

「問題是,大家長的身份,又令這些『老爺子』們,不可能親自出手,去荒野深處獵殺怪獸。

「再說,以他們驚人的胃口,光靠自己動手獵殺怪獸,很難滿足日常修煉的需要。

「將九大超級企業的利潤,轉化成自己的修煉資源?

「這種公私不分的做法,既不可能通過財務審計,更不可能得到中小股東們的允許,甚至會在金融市場上掀起驚濤駭浪,導致整個超級企業的雪崩。

「所以,身為大家長的神境強者,日常修煉所需,主要就靠孩子們的孝敬。