689.訓誡(2 / 2)

風評小組的成立,可以有效遏制新希望在快速發展過程中帶來的些許隱患。

讓人員自我收斂,不要總以為天老大,他們老二,這就是簡思思的想法。

寧雪晴知道這件事情後,也力挺簡思思,表示這是公司本年度最重要的事情之一。

她沒有責怪簡思思擅作主張,因為這都是正確的做法,簡思思能及時發現連她都沒注意到的細節,理應得到誇贊。

包括霍不凡,也從海外打來電話,因為風評小組的事情,已經上了媒體頭條。

大部分媒體都在說,新希望是個足夠優秀的公司,在於境外資本對抗的過程中獲得了勝利,卻不驕不躁,能及時剎車,這真是很多人沒想到的。

對簡思思的功勞,霍不凡表示了肯定和誇獎。

他的誇獎,自然讓簡思思高興的很,別人怎么說,她都不會太放在心上,唯有霍不凡的話,連個標點符號都可能牽扯到她的心情。

之後,境外資本簽署了正式的股權出讓協議,雙方一手交錢,一手交貨。

出乎意料的是,這一次的股權回購,是由新希望單獨進行的,沒有和其他公司進行交接。

這多少讓一些體系內外的公司,感到不滿,覺得新希望這是吃獨食。

但新希望在回購之前,已經和那些股權出售的公司說好了,由新希望單獨回購股權,他們可以算作新希望的戰略合作公司之一。

這是並購,而不是收購。

新希望只會擁有這些並不能影響實際控制權的股權,公司依然是你們的,並且你們可以獨立運營,有自己的獨立品牌價值。

大部分公司都同意了,因為新希望的這場勝利,基本上可以判定,未來的世界,新希望將成為最頂尖的公司,沒有之一。

能用一部分股權,換取戰略級的合作關系,並不吃虧。

至於原本的合作協議上,說股權回購可以由整個新希望體系共同參與,他們都當沒看到。

反正協議是自己簽的,我說無效就是無效,誰也沒有權力說什么。

至於其他公司的不滿,覺得他們和新希望攪合在一起,違反了協議內容,誰會理會呢。

你們的聲音,不夠大,也不夠份量!

這是一場生意,既然是生意,自然要選擇對自己最有利的做法。

包括新希望也是一樣,單獨回購這些公司的股權,可以最大化的減少損失。

未來的新希望利潤無法估量,多分給別人一部分,自己就等於多損失了一部分。既然如此,還不如把分紅拿在自己手里呢。

而這幾十家公司,本身就是體系內的重要組成部分,沒有太大的意外,基本上不會有出局的可能。

當然了,手里握有對方的部分股權,也可以在一定程度上威懾他們。

如果你們想對新希望不利,或者做了什么重大的錯誤決策,新希望就可以以此為基礎,收購更多的股權,把你們據為己有。

這是一把懸在頭頂的達摩利斯之劍,會成為這些人永遠無法忘記的訓誡!

包括一向最不喜歡占人便宜的寧雪晴,這次都沒有開口反對,她非常清楚做成這件事的意義是什么。

今後的新希望,外力不可匹敵,內部更是固若金湯,真真正正沒有什么弱點了!