「那我們現在怎么辦？」，有人問道。

「這就是我要說的關鍵問題了。」松本正賀正色道：「〖中〗國人留下的這支部隊數量很龐大，單靠某一個或者某幾個行會是肯定無法擋住他們的。所以」我們需要一個能夠快速反應」並且能夠壓制這支部隊的力量。」，「你的意思是讓我們合並進鬼龍會？」，一明比較銘感的會長出聲問道。

松本正賀立刻搖頭道：，「行會合並並不是個好主意，當初我的黑龍會已經驗證了這點。如果我們可以將一個行會看做一家公司的話」那么我們就可以從現代完善的商業理念中找到〖答〗案。一家過與龐大，什么東西都生產，什么東西都要負責的公司，那是肯定發展不起來的。即使是現代比較著名的企業集團，那也只是在產業鏈上互相掛鉤，集團中的各個企業之間依然是獨立的，這樣的合並才能起到加強個企業實力的作用」而一個完全統一的怪物般的行會卻並不能充分發揮自己的能力。當初的黑龍會就是個例子。最初的黑龍會在我手里還只有幾千人的規模時，我們就已經和〖中〗國人多次交過手」而那時，可以說我們從未吃過虧。但是」隨著後期我的理念出現了錯誤」認為越大的行會就越強，結果讓黑龍會不斷的壯大，最終幾乎囊括了〖日〗本九成以上的玩家。但是，在人員增加，物資變多的情況下，黑龍會內部的問題卻也在成倍增加。資源浪費、政令效率低下、人員之間互相拖後腿、偷懶耍滑等等一系列問題導致了黑龍會的不斷弱化。可以說當初的黑龍會並不是被〖中〗國人打敗的，而是被我們自己打敗的。所以，整和現有行會合並出一個超級怪物並不是個好辦法。」

「既然這樣不行，那松本君的意思是什么呢？」

「我的想法很簡單。統一的超大型行會並不是個好辦法」但我們可以參照聯合國維和部隊的方式組建出一支快速反應部隊來。我們……」

松本正賀正要往下說，突然就有人站了起來大聲喊道：「松本君你不是腦袋出問題了吧？聯合國的維和部隊戰斗力到底如何你難道不知道？那種一支部隊有十幾個指揮部命令亂七八糟的部隊能打仗嗎？」

這名會長到不是針對松本正賀，而是松本正賀拿維和部隊打比方確實嚇到人家了。聯合國的維和部隊是由多國聯軍組成其中的各個部隊雖然名義上統一歸維和部隊總指揮部指揮」但實際上各國部隊卻還是有著自己的指揮系統。一般總指揮部有什么命令都是先發到部隊」然後部隊把命令檢查一遍再詢問自己國家是否執行」等本國政府說可以了這支部隊才會執行命令。這個過程中命令要在全世界范圍內轉老大一圈，這個反應速度別說快反部隊了，連一般國防軍都比他們的反應速度快出好幾倍。之所以至今為止效率如此之低的維和部隊都沒出什么大問題，主要原因就在於維和部隊大多是由發達國家派出的，其中的士兵裝備基本上都是世界一流的，而他們所要警戒和威懾的武裝人員則大多是些比游擊隊還游擊隊的零散武裝，甚至於大多數時候維和部隊都是在起著〖警〗察的作用。用比正規軍裝備還要先進的頂級部隊去充當警察即使指揮系統效率極端低下，想出問題也不是那么容易的。

但是。維和部隊是維和部隊，松本正賀雖然用維和部隊打比方」但下面的〖日〗本玩家都知道他們不是維和部隊，而他們要對付的敵人也不是游擊隊。本行會的這支殘余部隊雖然大部分是炮灰兵種但其中的主力部隊戰斗力依然很強，而〖日〗本人自己這邊也不可能像維和部隊一樣用強出對方幾個時代的先進武器去對付弱小的敵人。甚至於情況剛好相反」〖日〗本人需要用比較弱的武器去對付戰斗力超強的敵人。在這種情況下」指揮系統的低效將是極為致命的。

松本正賀見對方反應這么大，連忙解釋道：「請先不要激動。我只是打個比方，不是真要各位出人組建出一支隸屬於不同行會的雜牌軍。這種雜牌軍的戰斗力如何我們都清楚」所以我也不會干那種蠢事。」

「那您的意思是……？」，「其實我是想以某個行會為基礎重新武裝出一支超級強力的戰斗行會。這個行會不設置商業部門不要後勤」不要科技研發，他們只管打仗。」，「不做商業活動，錢從哪來？」

「這就是關鍵。」松本正賀說道：，「我說的由大家合力組建維和部隊一樣的部隊，就是要矢家根據自身實力投入一定好資金和物資」然後利用這些資金和物資去養這么一支專門進行戰斗的全戰斗型行會。」

松本正賀說完下面的行會會長們都陷入了沉沒，而附近在看會議的〖日〗本玩家們也是開始思考了起來。可以說松本正賀的這個方法是既新又舊。說它新是因為這個想法非常獨特」在此之前從未有國家使用過這種方式組建自己的戰斗力量。說它舊，那是因為現實中就有這種理論的完美應用，而且已經用了好幾千年了。