直接來到食堂，喬智給胡展驕泡了一壺茶，讓他自娛自樂。

這幾天的工作報告以電子郵件的形式發送到手機上。

很多問題還是得面對面現場解決才行。

員工們都對胡展驕熟悉。

知道他是老板的同學和死黨，所以有什么問題，也不顧忌，也當著他的面與喬智匯報。

「上周翠燕惡意找到我們的供貨商洽談進價合同，試圖勸說他們對我們斷貨。幸虧我們提前有所准備，供貨商沒有跟他們簽署協議。」陳雪華沉聲道。

喬智眼中露出凝重之色，「此事要跟市餐飲協會聯系一下，這種試圖破壞行業規則的企業，必須要敲打一下才行。」

陳雪華道：「我已經跟十多家餐館老板溝通過此事，他們對翠燕的行為表示不齒。但沒有其他辦法。翠燕的資金實力雄厚，投入不計成本。」

喬智自信道：「多行不義必自斃。瘋狂過後，會加速死亡。任何一個行業，不僅自己有路可走，還得讓別人有路可走，如此才能讓生態環境變得更和睦。」

喬智不止一次提過自己的理念。

陳雪華覺得很難理解。

畢竟年齡跟喬智有代溝。

喬智是接受過互聯網大潮洗禮的一代人。

商業邏輯是共享、分享與合作。

市場是巨大的，任何行業，不可能一個人吃完整個蛋糕。

即使再厲害的商業模式，也有吃不下的時候，如果吃得太多，不僅浪費，還會導致消化不良。

符合時代的發展觀，是邀請更多人分享蛋糕，

爭取成為其中的最大份額擁有者。

陳雪華的邏輯還是很傳統，吃獨食的商業邏輯已經不合時宜。

喬智其實更希望翠燕能沉下心，好好將網紅食堂模式做好。

如此可以讓更多人，更多資本加入其中，帶來產業變革，涌現出更多的分枝。

當加入的人多了，理解行業的人也將變多，市場的上限也將得到提升。

絕不是自吹自擂。

喬智的格局、視野極高。

不過，翠燕那邊小動作不斷，還是對己方產生了一定的影響。

尤其是員工招募的問題，讓喬智頗為頭疼。

翠燕在人才策略上很舍得投入，這便導致喬智不得不提升人員工資。

短期來看無所謂。

但長期這么做，翠燕勢必會出現重大的挫折。

因為翠燕與喬幫主相比，缺少團隊篩選體系。

翠燕基本是來者不拒，實習一段時間發現不符合自己的要求，便會辭退。

喬幫主則是嚴進松出，想要進入喬幫主很難，但如果你覺得喬幫主不適合你的事業，隨時可以輕松離去。

與陳雪華溝通完之後，與沈賢交流菜品的問題。

「我們近期對翠燕食堂的菜譜做了競爭調查，列出了十種比較熱門的菜品。」沈賢遞給喬智。

喬智掃了一眼，微微皺眉，「不得不說，這吳林風的水平還是有的。」

沈賢皺眉道：「吳林風近期拉攏了一批自己的師兄弟加入翠燕，他們都是熟手，也是之前蜀覺集團的老手，所以現在發展勢頭迅猛。」

喬智淡淡一笑，「看上去

比較凶猛，長久而言，跟蜀覺集團又有什么區別！」

沈賢也贊同喬智的意思，「沒錯，咱們還是得以自己為主，從顧客的調查來看，在我們這邊消費過的顧客，滿意度要遠高於翠燕。」

「口碑就是這么日積月累地打造出來的！」喬智認真道，「堅持增加自己的優勢部分，早晚會跟對方拉出差距。」

翠燕現在給喬幫主制造的最大挑戰，並不是人員，也不是菜單。

翠燕背後有資本的支持，擴張速度比較迅速，無形中提升了租賃食堂的成本。

喬智不得不暫時放下擴張的速度。

等待時機，再籌備三店和四店。

等喬智和高層們討論結束，胡展驕也喝完了兩壺茶，期間上了三四趟廁所。

喬智開玩笑逗：「你是不是腎不好?干嘛總是往廁所跑？」

胡展驕訕訕笑道：「你懂的！」

「懂你妹，我一點也不懂。」喬智沒好氣道。

「老喬，剛才看你開會，不得不說你有點帥啊，條分縷析，邏輯分明，將事情處理得井井有條。」

「別給我戴高帽子，對了，你怎么還不走啊？」

「呃，你讓我走了嗎？我以為你讓我等你上班，然後咱們找個地方喝一點呢!」

「逗你玩呢，你先把送回去，等我半小時，然後咱們去整點。」喬智這段時間也有點壓抑，想放松一下心情。

「為什么要等你半小時啊？」胡展驕奇怪道。

「放行李，然後洗個澡啊。」喬智笑著解釋。

胡展驕覺得喬智笑得有點假。

喬智返回陶宅，除了洗澡之外，還准備了一頓晚飯。

如同陶南芳吃自己的飯菜吃習慣了。

喬智給丈母娘准備晚餐，也准備習慣了。

他是為數不多知道陶南芳身體依然存在癌症復發風險的人。

給她定制的抗癌食譜，雖然可能沒有立竿見影的奇效，但對她還是有一定的好處。

陶南芳下班之後，見喬智准備了兩菜一湯，心中有些安慰。