如果是勞資糾紛爆沖突，就如同是卡耐基鋼鐵公司和工人工資造成的對抗，對於聯合公司就是非常不利的。

卡耐基鋼鐵公司的風評其實很差，原因就是荷姆斯泰德罷工事件，為了降低成本、提高利潤，卡耐基鋼鐵公司降低了工人單件兒的工資水平，結果憤怒的美國鋼鐵工人聯合會就在卡耐基的工廠——荷姆斯泰德，號召這些工人舉行罷工。與此同時，讓矛盾更加激化的是公司引進了很多高效的機器，為了最大地減小成本，公司還裁掉了四分之一的員工。

卡耐基鋼鐵公司集合了一些不贊同罷工的工人，又從私人偵探代理處請了三百多名武裝人員來鎮壓罷工，一下子激化了矛盾。他們與罷工工人之間展開了一場非常血腥的戰斗，結果是：五名公司的工人和四名私家偵探喪生了，有三百多人受傷。

隨後而來的就是州警備隊，幫助卡耐基鋼鐵公司擺平了這一次的風波。不過也因為如此，卡耐基鋼鐵公司的風評很差。

但要讓謝菲爾德站在自己的角度說，引進高效的機器來代替人工，本來就是社會的進步，光想進步不犧牲，哪有這種好事？卡耐基鋼鐵公司做的並沒有錯，美利堅奮斗立國，不養閑人，有了更高效的機器，難道還要養著沒有價值的工人么？怎么不讓公司給你分配老婆？

「不讓我賺錢，他們更是一美分都撈不到。」當著麥克海爾的面撂下一句話，謝菲爾德沖著傑斯拉點頭道，「找個黑人高級職員過來，我們先計劃一下。」

等到傑斯拉離開之後，才又對麥克海爾開口道，「從卡耐基鋼鐵公司的事情上，就知道片面的鎮壓對我們公司的形象不利，雖然我不認為卡耐基本人哪里錯了，企業本身就應該追求更大高的效率，那批鋼鐵工人的行為，和中世紀的紡織工人搗毀紡織機一樣，是在阻擋社會的進步不值得同情。但是，聯合公司的形象比什么都重要，所以要引向另外一個局面，我們才能毫無顧忌的動手。」

「可這有什么區別？」麥克海爾不明白，動手的都是他們一批人，造成的結果都是一樣的。

「這里面的區別可大了，如果變成種族問題，這就是目前國家的現實問題，如果直接鎮壓不願意搬遷的居民，這就是我們這些公司的問題。雖然對於被鎮壓的居民來說，這其實沒有區別，可對於局外人來說，這很有區別。」謝菲爾德點著一根雪茄抽了一口道，「現在我們需要做的事情，就是把我們的問題，變成國家的問題。」

如果變成種族問題，這就是國家背鍋了，至少在幾十年後，很可能就是這樣的。因為合眾國的目標終歸是比聯合公司要大得多。

對於其他州，沒有直接在新奧爾良見證一切怎么生的公民來說，這就是一起普通的對抗，說不定輿論還會站在謝菲爾德和州政府這一邊。

至少在目前的美利堅合眾國，大部分的公民是不會對少數族裔有同情心的。這一點謝菲爾德有著很大的把握，當然對於涉事的人來說，不管是種族問題還是資本家鎮壓居民，結果都是一樣受到傷害。

這就如同中國的改朝換代，人口減半是常規操作，對已經死去的人來說，不管是農民軍，政府軍，或者是外族雇佣軍，在直接一點蒙古軍團、八旗軍，人都死了哪有什么區別。但是對於在亂世活下來的人來說，這里面區別很大，至少死的人死在外族手里，那不是能給自己一個聚攏人心的借口嘛。

萬一我聚攏起來了人心，當了皇帝，那這些死的人不就有價值了么。

謝菲爾德現在想要立刻的推行工程，又不想挨罵，必須把這件事變成一個大多數公民覺得，事出有因的沖突，沒有比種族問題更加適合作為這件事的應對方法。

讓麥克海爾先找人談談，穩定一下局勢，做出不是不能談的假象，謝菲爾德需要梳理一下破解的對策，讓這件事的展進入自己規劃的軌道。

他需要白人的民意和黑人的舉動作為證據，讓這件事變成一次民間的族群沖突，而聯合公司只不過是恰好趕上了，公司同樣是無辜的被波及者。