這個時候考驗雷歡喜管理團隊能力的時候就到了。

「其實我們還是有人的！」

這時候有人開口如此說道。

是於詩然。

「哦？你說說看怎么辦？」

雷歡喜很快起了興趣。

這個加入方寸公司時間同樣也不長的小姑娘一也不怯場

「雷總，新招聘進來的員工的確缺乏經驗，但造成這一現象其實是有特殊原因的。以咱們的仙女山風景區來說，管理模式已經固定了，大家要做的只是做好每天應該做的事情，甚至可以說沒有什么需要創新的地方。」

雷歡喜聽出了一些什么。

是啊。仙女山的管理模式早就已經固定了，而且是切實可行的，每個人每一天一睜開眼睛就知道自己要做什么。

於詩然此時繼續說道「包括我在內的所有新員工，不需要去動更多的腦筋。每天按部就班，往好里說這是平平穩穩，但是往壞處說，這是在扼殺大家的創造力和激情。對不起，可能我說的過分了。」

「不過分，一都不過分。」雷歡喜立刻說道「把你想的都說出來。」

受到了雷歡喜的鼓勵。於詩然的膽子也更大了「如果雷總真的有一個新的項目需要人手，我建議把那些新員工都派去，給他們充分的自主權，讓他們按照自己的想法去做事。他們在仙女山風景區已經積累起了一些必要的經驗，如果再充分放手的話，我想或許會起到很好的效果，但是總公司方面必須要容忍他們會犯錯。」

於詩然說的非常清晰。

「犯錯？」宏哥卻顯得大是不以為然「由此造成的損失誰來承擔？」

「我來承擔。」雷歡喜毫不遲疑地說道「宏哥，我們這些人誰沒有犯過錯？誰都是從新手開始做起的。我贊成於詩然的想法。而且我們還可以再招聘一批員工，讓他們去一個陌生的新地方慢慢的開拓！」

對於雷歡喜的支持於詩然的眼里明顯透露出了感激「當然，我們需要一個老資格的員工來帶領這些新員工。」

「要什么老資格的員工？」雷歡喜想都不想就說道「老資格的員工？讓他們按照自己的老辦法來管理嗎？那我派新團隊的用意何在？要么不放手，要放手就要放得徹底一些。」

雷歡喜眨了一下眼睛，看了看於詩然「這個主意是你想出來的，於詩然，要是成立新的管理團隊的話，我看就讓你來帶隊。」

啊？

於詩然怎么也都沒有想到雷歡喜居然了自己的將。

「怎么？剛才還侃侃而談，現在到正經需要你揮的時候反倒沒有信心了？」雷歡喜笑著說道。

於詩然也是年輕膽大「雷總，如果你真的放心的話，那我願意，但還是那句話，要容許我犯錯誤。」

雷歡喜了頭

「我保證會給你最寬松的環境！」(未完待續。)

◆最新本書更新地址請百度搜索一下 來. 即可獲得本書的最新章節觀看.◆

</dv>

<!-- 代碼開始 -->

.