雷歡喜還是問出了那個他一直想問的問題：

「魯總，耿山泉和修文慧夫妻的事情是怎么一回事？」

「我就知道你肯定要問這事。」

「又和朱晉岩有關嗎？」

「不是朱晉岩。」

「不是朱晉岩？」雷歡喜怔了一下。

「對，不是朱晉岩。」魯中明很肯定地說道：「是朱總讓這么做的。」

朱總？

朱國旭？

雷歡喜怎么也都沒有想到，這事非但和朱晉岩沒有關系，反而是朱國旭讓這么做的。

在自己的印象中朱國旭可不是這樣的人啊。

「雷總，你想要知道是怎么回事，我告訴你。」魯中明在那沉默了一下之後說道：

「我們當時的確已經和耿山泉夫婦簽訂下了合同，不過後來朱總直接找到了管理公司，他有一個很重要的生意合作伙伴的一個朋友，看中了耿山泉夫婦的那家店面，所以朱總就讓管理公司解決一下。你也知道，公司老總發話了，底下的人怎么可能不去做？」

也許朱國旭原本的意思是和耿山泉夫婦協商解決，但是最終卻演變成了他們直接被從直接的商鋪里趕了出去。

「就這么了？」雷歡喜絕對沒有想到會是這么一個結局。

「就這樣了。」魯中明苦笑了一下說道：「當時管理公司的負責人叫陳達開，是管理派的代表。」

「等等，等等。」雷歡喜打斷了他的話：「什么派？管理派？」

魯中明點了點頭說道：

「在君誠集團內部，分為管理派和基層派，所謂的管理派，就是從一進公司開始就走上管理崗位的，這些人學歷高，都是各個企業管理學院專業畢業的。而基層派，則是從君誠集團的各個基層一步步升遷上來的，比如我，就是屬於君誠集團基層派的。」

在君誠集團內部，管理派和基層派斗爭的非常凶。

甚至發展到了誰都看不慣誰，水火不容的地步。

管理派的認為基層派的那些人，一個個都沒有專業系統的理論知識，只會憑借著自己的經驗在那領導，和自己完全不是一個檔次的。

而基層派的人同樣認為管理派的只會誇誇其談，根本不知道市場上真正需要的是什么。

在君誠集團的一些重要的會議上，這兩派的人開著會開著會就會因為一些事情而拍著桌子吵起來。

「朱國旭也不管嗎？」雷歡喜很有一些好奇。

這樣的內斗對於一家公司來說絕對是巨大的內耗啊。

「朱總為什么要管？」魯中明笑了笑說道：「這其實也是朱總的一種管理手段，他從來不認為公司里分成派別是什么不好的事情。」

雷歡喜一下子就明白了。

利用這個派別來壓制另一個派別。

而反之，也可以激勵其它的派別。

他只需要穩穩的坐在釣魚台上就行了。

無論哪一個派別在某次爭斗中取勝，對於公司來說都是有利的。

這根本就是一種利用。

所以朱國旭不但不管，反而還會暗中鼓里。

就是這樣子的。

君誠集團內部需要管理派和基層派的存在！

管理派負責君誠集團內部絕大多數重要的管理崗位，勢力非常的大。

而是偏偏君誠集團的總經理卻是出身於基層派的。

這大概也是朱國旭的另外一個手段吧？

平衡。

平衡毫無疑問是最重要的。